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東京女子医科大学附属八千代医療センターの求人情報

施設概要

2006年(平成18年)に 稼働病床150床にて開院した東京女子医科大学附属八千代医療センター。地域医療支援病院、臨床研修指定病院、DMAT指定医療機関をはじめとし数多くの認定を受けている千葉県の中核病院です。特徴の一つとして「自己完結型医療”から“地域完結型”・“地域チーム医療」があります。急性期医療を担う医療機関として、地域医療機関との密な連携をおこない、高度な医療の提供を目指しています。

施設名
東京女子医科大学附属八千代医療センター
住所
千葉県八千代市大和田新田477-96
最寄駅
八千代中央 徒歩9
大学病院マイカー通勤可敷地内全て禁煙
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482

東京女子医科大学附属八千代医療センターの求人について

求人特長八千代市大和田新田に立地している八千代医療センター。東葉高速鉄道・八千代中央駅より徒歩県内の場所にあり、近隣には萱田地区公園野球場などがあります。八千代市の急性期医療(発症直後や病状の変化が極めて激しい状態の患者さまを対象にした専門的な医療))を担う医療機関として開院した八千代医療センターは「至誠と愛」の基本理念とし、東京女子医大の実績、知見を用い高度な医療の提供に務めています。
アピールポイント24時間365日体制の救急医療を備えている東京女子医科大学附属八千代医療センター。患者さまが自力で来院する一次救急、紹介および搬送で来る二次・三次救急の全てを対応。へリポートを活用し八千代市及び周辺地域から患者さまの受入を対応しています。また総合周産期母子医療センターでもあり、妊婦および新生児へ最新の医療・看護を提供することができます。少子高齢化が加速する現代において大変大きい役割を持っています。
募集中のお仕事:9
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説明会・登録会

医療事務★説明会開催@西区文化センター(旧:西区民センター)での説明会
  • 兵庫県神戸市西区糀台5丁目6-1

  • 2024年04月24日(水)

施設情報

施設名
東京女子医科大学附属八千代医療センター
施設形態
大学病院
診療科目
内科,神経内科,小児科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,血液・腫瘍内科,呼吸器外科,心臓血管外科,小児外科,皮膚科,泌尿器科,産科,婦人科,耳鼻いんこう科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,心療内科,リウマチ科,歯科口腔外科,呼吸器内科,糖尿病内科,精神科・神経科,眼科,病理診断科,消化器内科,腎臓内科,救急科,循環器内科,小児耳鼻いんこう科,小児眼科,乳腺・内分泌外科
病床数
501
住所

〒2768524 千葉県八千代市大和田新田477-96

八千代中央 徒歩9分東葉高速線

八千代緑が丘 自動車10分東葉高速線

京成大和田 自動車13分京成本線

八千代台 自動車15分京成本線

ホームページ
http://www.twmu.ac.jp/TYMC/
開設者氏名
学校法人東京女子医科大学
院長名
新井田 達雄

先輩スタッフからの口コミ・評判

ワークライフバランスを大切にしながら働いています。

職種
医療事務病院事務
パートスタッフとして八千代医療センターの医療事務をしています。病院にかかってくる電話の取り次ぎや問合せの対応をおこなっています。以前にコールセンターで働いていたことがあるのですが、出産を期に退職を選択しなければいけませんでした。出産後にこちらの求人を見つけ、すぐ応募し働くことに。育児や家事といった仕事以外の時間を確保しつつ、電話対応の経験を活かしながら働くことが出来ています!

働きながらスキルを身に着けられるお仕事だと思います。

外来受付という部署で勤務しています。500以上のベッドがある、地域の大病院なので、毎日多くの患者さまがいらっしゃいます。受付はとても忙しい部署ですし、病院という緊張感もあるので、毎日責任感を持って対応することを心がけています。医療事務のスキルと経験だけでなく、コミュニケーションスキルも身につけることが出来るので、自分自身の成長に繋がっていると日々実感しています。

研修・サポート体制が整っている環境です!

東京女子医科大学附属八千代医療センターで、救急の受付担当として勤務しています。夜勤メインで働いていますが、少ない日数で効率良く収入が得られるので、個人的にはとても働きやすいと思っています。病院の夜勤と聞くと、人数が少なく大変そうなイメージがあると思いますが、先輩スタッフがしっかりサポートしくださるので、医療事務未経験で、無資格の私でも安心してお仕事ができています。
締切中のお仕事:13
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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