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三重県、正社員登用制度あり

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三重県の医療施設数は約3000施設となっており、その数は人口比施設数の全国平均と同等です。県庁所在地のある津市内には、病床数約500床の三重中央医療センターが立地していますが、伊勢市の伊勢赤十字病院や、市立四日市病院 、鈴鹿市の鈴鹿中央総合病院など、一極集中ではなく、県内に広く大病院が点在しており、各エリアの医療を担っています。
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三重県の医療事務
  • Q

    三重県の医療事務求人はどのエリアに多い?

    A
    三重県の医療事務の求人は、県庁である津市と県内最大人口を誇る四日市市に集中する傾向があります。2大都市に集中してはいますが、伊勢湾沿岸の各市街地にも求人は分布しています。地域のクリニックから国立の大学病院まで、求人先の幅が広い点も特徴です。
  • Q

    三重県で医療事務として働くメリットは?

    A
    日本最大の私鉄近鉄の駅が多く、名古屋、大阪、京都、奈良などの近隣の県にアクセスし易いことが最大のメリットです。また県内に東京、大阪のような大都市は無いもののインフラが整っている地方都市が多く、大都市に比べると家賃が安い事も三重県のおすすめのポイントです。休日には、近郊の大都市だけでなく、伊勢神宮、ナガシマスパーランド、鈴鹿サーキットなど東海地方有数の観光地にもアクセスが良いのも大きなメリットです。
  • Q

    三重県で医療事務として働くデメリットは?

    A
    伊勢湾沿岸部の市街地へは電車でのアクセスも良いですが、山間部や県南部へは公共交通機関でのアクセスが悪い点がデメリットとして挙げられます。観光に電車は効果的ですが、働くならば公共交通機関を頼りにする事は難しく、車が必須となります。また、東南海地震への不安がある為自然災害への意識をより高く持たなければなりません。
  • Q

    三重県の医療事務(パート)の平均時給はいくら?

    A
    三重県のパート医療事務の平均時給は900円くらいが相場となります。これは隣接する岐阜県の医療事務平均時給と同等と言える範囲です。また、三重県の最低賃金873円と比較すると、時給の高さが分かります。三重県の求人30%程度はパートの求人になります。
  • Q

    三重県の医療事務(契約社員)の平均月給はいくら?

    A
    三重県の医療事務契約社員の平均時給は15万円が相場のようです。三重県の医療事務求人数と比較すると、60%が契約社員の求人になります。夜勤無し、残業無し、土日休みなどの条件を提示している求人も多い為、ワークライフバランスを意識した働き方ができるのも特徴です。
  • Q

    三重県で未経験可の医療事務求人はある?

    A
    三重県の医療事務求人は未経験で応募できるものが多く、その求人数は全体の9割を越えます。未経験可の求人の中には、地域のクリニックから国立の大学病院まで幅広い求人が存在しています。未経験可かつ、無資格OKの求人も多い為、医療事務に挑戦しやすいです。また、スタッフ数の多い国立、公立などの総合病院を選ぶこともできる為、安心して働ける環境です。

三重県、正社員登用制度ありの現場

三重県は海と山の両方に恵まれた県です。県庁所在地である津市と工業都市四日市市との間にある鈴鹿市には世界的に有名な鈴鹿サーキットがあり、F1の日本グランプリなども開催されます。伊勢市の伊勢神宮には江戸時代から多くの人が参拝に訪れ、松阪市の松阪牛は日本が誇る高級肉ブランドです。 医療の転職・求人情報ならソラジョブ医療事務。三重県の転職・求人情報が、正社員・パートなど希望の働き方、条件で検索できるだけでなく、職場の雰囲気や管理者・採用担当者のコメントなどを確認しながらお仕事を探せます。豊富な転職ノウハウで、異業種から転職を希望されるみなさんの転職活動を応援する転職サイトです。
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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