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説明会

医療事務★説明会開催@西区文化センター(旧:西区民センター)

医療事務★説明会開催@西区文化センター(旧:西区民センター)
\★参加者全員にもれなくスターバックスカードプレゼント★/ ますます需要が拡大している医師事務作業補助者(ドクターズクラーク)のお仕事説明会開催◎ 未経験・無資格スタート大歓迎! ソラストでは、7割以上のスタッフが未経験入社です★ 主婦(夫)、20代・30代・40代・50代と年齢や性別問わず活躍しています。 まずはお話だけでも聞いてみたい!という方も、お気軽にご参加ください♪

説明会・登録会について

内容
説明会

未経験者・無資格者・ブランクある方、どなたでもご参加OK♪ ■□当日のスケジュール□■ ・株式会社ソラストについて ・医師事務(ドクターズクラーク)のお仕事について ・教育制度や福利厚生について ・質疑応答 ★職場見学あり!※希望者のみ ▶こんな方におすすめ! ・医療業界で転職を考えている ・新しいことにチャレンジしたい ・長く安定して働きたい ・土日祝休み希望etc... ●あまり聞き慣れない「医師事務作業補助」とは…? 医師が診療に専念できるよう、事務面でのサポートを行います! 一般事務・営業事務など、異業種での事務経験が活かせるお仕事です。 専門知識も身につき、人の役に立てることでやりがいも十分◎ まずは、お話だけでも聞いてみませんか♪

スケジュール
※会社説明会の所要時間は1時間程度
日時
2024年12月17日(火) 14:00★予約不要★ 飛び込み参加OK! お子様連れでの参加OK♪ 服装自由!
就業先の例
神戸市立西神戸医療センター
会場
神戸市立西区文化センター(旧:神戸市立西区民センター) 会議室6

兵庫県神戸市西区糀台5丁目6-1

市営地下鉄:「西神中央駅」から、徒歩約3分 市バス・神姫バス:「西神中央駅」から、徒歩約3分

お問い合わせ

神戸オフィス

03-4216-4482

平日9時~17時30分

神戸オフィスでの説明会

  • 2024年12月17日(火) 14:00

説明会参加のメリット

1
お子さま連れもOK!服装も自由で、気軽に参加できる
神戸オフィスの説明会は、肩に力をいれることなく、気軽にご参加いただけます。
服装自由はもちろん、お子さま連れで参加可能なことも。
また、ご自宅からご参加いただけるオンライン開催の説明会もあります。
お友達同士での参加も大歓迎なので、是非みなさまでご参加ください。
2
医療事務の仕事が、1から分かる
神戸オフィスの説明会では、医療事務のお仕事について、詳しくご紹介。
そのため、「この職種に興味があるけれど、仕事内容がまだよくわからない」という方や、 「未経験だけれど、実際自分ができるかどうか知りたい」という方も、お気軽にご参加いただけます。
3
会社のこと・職場のことについて、応募前に詳しく聞ける
神戸オフィスの説明会では、会社のことや職場の様子について詳しく聞くことができます。
「面接を受けるかどうかまだわからないけれど、ちょっとどんな職場か話を聞いてみたい」という人にも、
「この職場に興味があるけれど、実際どんな様子か詳しく聞きたい」という人にもピッタリです。
4
働き方や気になることを、担当者に直接相談できる
働くにあたって、ご家庭のことや仕事内容について相談したいことがある場合は、お気軽に担当者にお話しください。
「家庭と仕事を両立するには、この点をクリアにしておきたい」「職場のいい点だけでなくて仕事の大変なところも知りたい!」
「希望する給料はもらえる?」「みんなどんな働き方をしてるの?」などの疑問もすぐ解決できます。
5
もし希望する場合は、そのまま面接に進むことができる
説明会だけのご参加でもちろんOKですが、もし希望される場合はそのまま説明会後に面接を受けたり、面接の日程調整を行ったりすることも可能です。※当日の状況に応じて、後日の実施を依頼する場合もあります。

企業情報

社名
株式会社ソラスト 神戸オフィス
事業内容
医療事業、介護事業、こども事業
本社住所
1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F

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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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