静岡県の医療事務 求人/転職情報一覧

静岡県の医療機関数は決して多くはありません。現在静岡県は2018年から6年計画で保険医療計画と地域医療構想を進め、医療サービスの向上を目指しており、今後、県内の医療形態の変化とともに、様々な形の医療職員が求められるようになることでしょう。静岡市内には県立総合病院、地方独立行政法人静岡市立静岡病院などの総合病院があります。

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ソラジョブコラム

静岡県の医療事務に関するQ&A

静岡県の医療事務求人はどのエリアに多い?

静岡県の医療事務求人は静岡市に多く見られます。静岡県全体の求人の約37%が静岡市に掲載されています。次に求人が多いのが、浜松市、磐田市、掛川市となっています。静岡県は、熱海、賀茂周辺へは東京都や神奈川、山梨からの患者流入があり、中東遠や西部区域からは愛知県へ患者が流出するという特徴があります。

静岡県で医療事務として働くメリットは?

静岡県には自治体病院が数多くあり、地元に根付いた医療を提供することができます。富士山の裾野で自然に触れながら、新鮮な海の幸や山の幸を堪能できるメリットがあります。また土地単価も都心にほど近い都道府県では全国13位と、比較的安く定住地として家を購入することもできるでしょう。また医師数の増加促進のための「富士の国バーチャルメディカルカレッジ」プロジェクトによる医師獲得も推進しています。

静岡県で医療事務として働くデメリットは?

静岡県で働くデメリットは交通の不便です。静岡県の地形が横に長く変形していることから、公共交通機関の交通網が制限されてしまいます。県全体に車社会なため、車のない生活は不便を強いられることが多いようです。また排他的で閉鎖的な地域の性質によって地方都市にしては物価が高い場所があることと、よそ者を受け入れない頑固な風習も残っているところがあります。

静岡県の医療事務(パート)の平均時給はいくら?

静岡県の医療事務パートの時給は、約950円位が平均のようです。静岡県全体の求人の中でパートが占める割合は、約30%程度です。パート求人の内半数が885円スタートの条件で、残りの半分は時給1,000円以上を提示しています。求人募集機関は総合的な医療機関が目立ちます。全国比ではパート時給970円ですので、静岡はほぼ全国平均と同等と言えるかもしれません。

静岡県の医療事務(契約社員)の平均月給はいくら?

静岡県の医療事務の契約社員月給は、約15万円から18万円が平均のようです。静岡県全体の医療事務求人と比較すると契約社員募集は、約60%以上を占める募集となっています。時給計算に換算すると約935円から1,125円となり、東海地方では比較的高額にあたります。

静岡県で未経験可の医療事務求人はある?

静岡県の「未経験OK条件」の医療事務求人は多数見られます。自治体病院が多い静岡県では地域医療構造の改革に向けて役割や機能を変更していく取り組みが進められています。医師不足の解消とともに、未経験でも医療分野への参加を奨励し地域の医療構造を強化したい意向があるとみられます。募集区分は外来、総合受付、救急受付まで広い分野の募集に未経験可条件を見ることができます。

静岡県で土日休みの医療事務求人はある?

静岡県での土日休みを条件とする医療事務求人は、全体の約37%に上ります。土日休みの条件を提示しているい医療機関はほぼ静岡市内に集中しており、特に葵区に多く見られます。勤務形態はパートと契約社員共に半数ずつくらいの求人分布となっています。

静岡県の現場

静岡県の医療機関数は決して多くはありません。現在静岡県は2018年から6年計画で保険医療計画と地域医療構想を進め、医療サービスの向上を目指しており、今後、県内の医療形態の変化とともに、様々な形の医療職員が求められるようになることでしょう。静岡市内には県立総合病院、地方独立行政法人静岡市立静岡病院などの総合病院があります。

日本のシンボル富士山を望む駿河湾や伊豆、熱海の花火、御前崎など、海は静岡県の大きな魅力です。一方、山間部は御殿場のアウトレットや富士宮市の焼きそば、お茶の栽培で知られています。スポーツも盛んで県内にはサッカーチームが数多くあります。
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