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の医療事務求人・転職情報一覧

人工知能(AI)や各種機械などが活躍する職場が増える中、医療事務における人材の需要は、今も全く衰えることはありません。病院やクリニックなどの医療機関において、医師や看護師などの医療関係者と連携し、受付・会計・クラークといった役割で、献身的かつ効率的な来訪者対応を行なう、「人間力」が求められる大切なお仕事だからに他なりません。あなたらしさを活かす医療事務のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:289
  • 施設数:227

更新日時 2026/09/14 14:33

徳島県立中央病院は、高度・急性期医療を中心に徳島県の地域医療をリードする総合病院です。ドクターヘリ基地病院としての救急医療をはじめ、がん診療連携拠点病院、地域周産期母子医療センターとしての機能を備え、生命に関わる重症患者への高度な医療を提供しています。 1953年に開設され、2012年には新病院へと全面移転。同時に隣接する徳島大学病院と連絡橋で接続。高度医療の分担や医師の相互派遣など強固な連携を展開。質の高い医療と安心を地域に届けています。
よしの川ブルーライン 蔵本より徒歩5 マイカー通勤可
徳島県立中央病院

更新日時 2026/09/14 15:59

更新日時 2026/09/14 15:50

昭和26年に名古屋共済診療所として設立された名城病院は、国家公務員共済組合連合会(KKR)が運営する33ある病院の1つ。愛知県名古屋市都心部の中核病院として、15の診療科と300を超える病床を有しており、高度な医療の提供を続けています。また、病院名となっている「名城」は名古屋城の略称。まさに名古屋城の目と鼻の先に立地しており、院内からは天守閣を眺めることもできます。
名古屋市営地下鉄名城線 名古屋城より徒歩5 駐輪場あり
国家公務員共済組合連合会 名城病院

更新日時 2026/09/14 14:21

恩賜財団済生会栃木県支部が運営する済生会宇都宮病院は、1942年に恩賜財団済生会宇都宮仮診療所として宇都宮市内で開院、翌々年に現在の済生会宇都宮病院として40の病床でスタートしました。その後、戦災による焼失などもありましたが、病院規模を拡大を続け1996年に現在地の宇都宮市竹林町に新病院を開設。現在では病床は600を超え、様々な病状、ニーズに対応できるよう病院機能の充実を図っています。
東北新幹線 宇都宮よりバス10 マイカー通勤可
済生会宇都宮病院

更新日時 2026/09/14 14:02

日暮里・舎人ライナー 舎人より徒歩3 自転車通勤可
東京都足立区舎人の病院

更新日時 2026/09/14 12:44

大阪環状線 鶴橋より徒歩5 駐輪場あり
大阪赤十字病院

更新日時 2026/09/14 12:37

大阪メトロ谷町線 都島より徒歩3 敷地内全て禁煙
大阪市立総合医療センター

更新日時 2026/09/14 10:04

県立日南病院は、日南市木山に立地し県内3か所にある県立病院の一つ。1948年に日本医療団油津病院を買収し開院しました。その後、1950年の日南市の発足に伴い県立日南病院へと改称し現在に至ります。今では、宮崎県で7番目に多い病床数を持ち、県南地域において総合的な医療を提供できる唯一の医療機関となっています。
JR日南線 日南より徒歩8 マイカー通勤可
県立日南病院

更新日時 2026/09/14 09:55

彦根市立病院の歴史は古く、1891年に滋賀県彦根町に内科・外科の診療をおこなう医療機関・彦根町立病院として開設されました。その後は診療科の増設や病棟の増改築を経て、1937年に現在の彦根市立病院となりました。以降も増床や診療科の増設を継続し2011年には開設120周年を迎えました。滋賀県湖東地域の公的中核病院として今もなお拡大を続けています。
琵琶湖線 彦根よりバス20 マイカー通勤可
彦根市立病院

更新日時 2026/09/14 09:50

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※要予約※医療事務のおしごと相談会@ハローワーク三好での説明会
  • 徳島県三好市池田町マチ2429-10 ハローワーク三好

  • 2026年09月15日(火)

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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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