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奈良県

の医療事務求人・転職情報一覧

奈良県は人口比の一般診療所数が全国平均よりも多く、内科系・外科系・小児科系の診療所が充実しています。一方で、歯科や薬局の数は全国平均を下回っています。奈良県立医科大学附属病院や秋津鴻池病院、奈良県総合医療センター、近畿大学医学部奈良病院など500床以上の医療機関もありますが、多くの300床未満の総合病院が市区町村の医療を支えているという特徴もあります。
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検索結果
  • 求人数：112件
  • 施設数：23件

更新日時 2026/10/28 17:53

奈良県大和高田市西町の診療所
奈良県大和高田市
JR和歌山線 高田駅より徒歩7分 マイカー通勤可
市区町村立病院
奈良県大和高田市西町の診療所

更新日時 2026/10/28 10:38

奈良県立医科大学附属病院
奈良県橿原市に立地する奈良県立医科大学附属病院。1945年に奈良県立医学専門学校附属病院として、8つの診療科と215の病床で開設されました。開設2年後に現在の奈良県立医科大学附属病院の名称となり、その後はさまざまな認定・指定を受け病院規模の拡大を続けて来ました。現在では病床数992床を保有しており、奈良県の基幹病院としての機能を持っています。
奈良県橿原市
近鉄橿原線 八木西口駅より徒歩10分 マイカー通勤可
大学病院
奈良県立医科大学附属病院

更新日時 2026/10/27 19:26

済生会中和病院
奈良県桜井市にある社会福祉法人恩賜財団 済生会中和病院。1942年に恩賜財団済生会桜井診療所として開設され、その後1954年に病床数24床、内科・外科の2つの診療科を持つ「恩賜財団済生会中和病院」として現在に至っている、非常に歴史ある医療機関です。その後病床の拡大や増築を重ね、2011年には創立100周年を迎えています。
奈良県桜井市
万葉まほろば線 桜井駅より徒歩15分 マイカー通勤可
公立・公的病院
済生会中和病院

更新日時 2026/10/27 14:16

奈良県奈良市七条西町の病院
奈良県奈良市
近鉄橿原線 近鉄郡山駅よりバス10分 マイカー通勤可
病院
奈良県奈良市七条西町の病院

更新日時 2026/10/23 17:49

奈良県西和医療センター
奈良県三郷町
大和路線 王寺駅より徒歩15分 マイカー通勤可
都道府県立病院
奈良県西和医療センター

更新日時 2026/10/23 13:04

西奈良中央病院
社会医療法人松本快生会 西奈良中央病院は1956年に、創立者の一人である医学徒・松本 功が、地域医療の重要性を痛感したことをきっかけとなり、奈良県立医科大学の支援および援助を受け「医療法人松本病院」を開設したことが始まりとなっています。2012年に現在の鶴舞西町に移転、リニューアルオープンし、一般病棟病床94床を持つ規模として現在に至っています。
奈良県奈良市
近鉄奈良線 学園前駅より徒歩10分 マイカー通勤可
病院
西奈良中央病院

更新日時 2026/10/16 19:36

奈良県天理市柳本町のクリニック
奈良県天理市
万葉まほろば線 柳本駅より徒歩4分 マイカー通勤可
病院
奈良県天理市柳本町のクリニック

更新日時 2026/10/15 10:00

奈良県奈良市東紀寺町の病院
奈良県奈良市
万葉まほろば線 京終駅より徒歩12分 マイカー通勤可
市区町村立病院
奈良県奈良市東紀寺町の病院

更新日時 2026/10/14 17:48

平成記念病院
奈良県橿原市四条町にある平成記念病院は1993年に発足した医療機関。その翌年に医療法人化し、2013年に現在の社会医療法人となりました。奈良県の中南和地域の救急医療を担い、奈良医大付属病院に最も近い病院として高度医療の提供に努めています。イムノドック(がん免疫ドック)の導入や、急性期および回復期リハビリテーション医療にも重点的に取り組み、ロボットの導入などリハビリ医療の向上にも取り組んでいます。
奈良県橿原市
近鉄橿原線 八木西口駅より徒歩7分 マイカー通勤可
病院
平成記念病院

更新日時 2026/10/14 17:48

大和高田市立病院
奈良県大和市の総合病院として立地している大和高田市立病院。1953年に厚生省指定のモデル病院として大和高田市大中に「市民病院」としてに開設されました。1970年に現在地への移転と共に「大和高田市立病院」へ改称し、現在に至るまで中和医療圏の要として、地域住民の方々の急性期医療を支えています。
奈良県大和高田市
近鉄南大阪線 高田市駅より徒歩7分 マイカー通勤可
市区町村立病院
大和高田市立病院

新着求人

奈良県大和高田市西町の診療所で医療事務外来受付の派遣の求人 /年末年始
時給 1,800円 〜 1,800円
高田駅徒歩7分

説明会・登録会

《予約不要◎》医療事務のお仕事説明会@奈良県立医科大学附属病院での説明会

  • 奈良県橿原市四条町840番地　奈良県立医科大学附属病院

  • 2026年11月27日（金）…他

奈良県の医療事務
  • Q

    奈良県の医療事務求人はどのエリアに多い?

    A
    奈良県で医療事務求人が多いのは、生駒市です。全体の求人数の対比では約18%に相当します。次に求人数が多いのは、大和高田市、吉野郡、大和郡山市、橿原市などの地域です。奈良県は大規模病院が少なく、中規模の民間医療機関が多く見られます。そのため一部の都心にだけ医療事務求人が集中するというのではなく、平均的に県内に分布されているという特徴があるようです。
  • Q

    奈良県で医療事務として働くメリットは?

    A
    奈良県で医療事務として働くにあたり、中規模の医療施設でマイペースな勤務を希望することができるというメリットがあるかもしれません。大病院のような組織的な構造ではなく、医療機関の特徴や傾向に沿った実務に携わることができるでしょう。また奈良は大阪まで30分～40分程度で出向くことができますので、観光やショッピングなどにも適しています。市街地と周辺地域の物価の差はそれほどなく、平均的に安価で生活ができる地域です。賃貸相場も安いところは2万円台から、最高でも平均5万円までで見つけることができます。
  • Q

    奈良県で医療事務として働くデメリットは?

    A
    奈良県の特徴は、奈良市内以外は車がないと移動に不便な場合があることです。県内を運行する鉄道は私鉄1線とJRのみです。また奈良の地形上山岳部がほとんどを占め、市街地自体は限られたエリアに集中しています。大阪などと比較すると繁華街でも商業施設の閉店時間は早いことも外出派の人にはデメリットといえます。また奈良市内は季節によっても交通渋滞が慢性化するため、通勤としての車移動は不自由を強いられる可能性もあります。
  • Q

    奈良県の医療事務(パート)の平均時給はいくら?

    A
    奈良県で医療事務のパート時給は、約860円位が平均です。パート求人の数は全体の募集の約58%を占めており奈良県での医療事務雇用で一番ポピュラーな勤務形態と言えるかもしれません。関西圏でのパート時給は900円を超えるところも多く、平均からは少し下回る傾向があるようです。中には部署や時間帯区分によって1,000円スタートを提示することろもあり、900円台も数件見られます。
    奈良県のパートの求人はこちらからご覧いただけます
  • Q

    奈良県の医療事務(契約社員)の平均月給はいくら?

    A
    奈良県での医療事務に携わる契約社員の月給は、約14万2千円から16万円といったところが平均のようです。契約社員で求人募集している機関は全体の約3割強でパート求人と比較すると低い割合です。時給計算では約887円から1,000円という範囲となり関西圏平均よりも低い賃金となっています。募集医療機関は医療センターや市立病院を含むところが目立ち個人クリニックの求人は少なめの傾向のようです。
    奈良県の医療事務求人はこちらからご覧いただけます
  • Q

    奈良県で未経験可の医療事務求人はある?

    A
    奈良県で未経験OKを条件に提示している医療機関は全体の募集の約9割を占めています。奈良県内の医療機関は中規模の一般診療病院も多いため、未経験でも就業しやすい環境があります。先輩などに指導を仰ぎながら自分のペースで実務をこなしていける基盤があると考えられます。特徴的な募集に地域連帯室の事務求人があることです。中規模の病院や一般診療院が地域で連携をとりながら医療に取り組むという体制で進められていることが明らかに読み取れます。新人や未経験に優しい環境といえるでしょう。
    未経験OKの医療事務求人を奈良県で探すならこちらからご覧いただけます

奈良県の現場

奈良県は紀伊半島の内陸部にある、近畿地方の自治体です。南に山地、北に奈良盆地がある高低差が大きい地形が特徴です。また、奈良県は平城京をはじめとする歴史的建造物や古墳の多い土地です。毎年行われる正倉院展には多くの観光客が訪れます。 医療の転職・求人情報ならソラジョブ医療事務。奈良県の転職・求人情報が、正社員・パートなど希望の働き方、条件で検索できるだけでなく、職場の雰囲気や管理者・採用担当者のコメントなどを確認しながらお仕事を探せます。豊富な転職ノウハウで、異業種から転職を希望されるみなさんの転職活動を応援する転職サイトです。
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またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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