奈良県、敷地内全て禁煙
の医療事務求人/転職情報一覧奈良県は人口比の一般診療所数が全国平均よりも多く、内科系・外科系・小児科系の診療所が充実しています。一方で、歯科や薬局の数は全国平均を下回っています。奈良県立医科大学附属病院や秋津鴻池病院、奈良県総合医療センター、近畿大学医学部奈良病院など500床以上の医療機関もありますが、多くの300床未満の総合病院が市区町村の医療を支えているという特徴もあります。
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更新日時 2025/08/18 14:15
更新日時 2025/08/18 12:35
更新日時 2025/08/15 16:38
更新日時 2025/08/14 15:36
更新日時 2025/08/14 15:12
更新日時 2025/08/14 14:54
更新日時 2025/08/12 16:31
更新日時 2025/08/12 15:39
奈良県橿原市に立地する奈良県立医科大学附属病院。1945年に奈良県立医学専門学校附属病院として、8つの診療科と215の病床で開設されました。開設2年後に現在の奈良県立医科大学附属病院の名称となり、その後はさまざまな認定・指定を受け病院規模の拡大を続けて来ました。現在では病床数992床を保有しており、奈良県の基幹病院としての機能を持っています。
更新日時 2025/08/12 15:27
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奈良県の医療事務
奈良県、敷地内全て禁煙の現場
奈良県は紀伊半島の内陸部にある、近畿地方の自治体です。南に山地、北に奈良盆地がある高低差が大きい地形が特徴です。また、奈良県は平城京をはじめとする歴史的建造物や古墳の多い土地です。毎年行われる正倉院展には多くの観光客が訪れます。
医療の転職・求人情報ならソラジョブ医療事務。奈良県の転職・求人情報が、正社員・パートなど希望の働き方、条件で検索できるだけでなく、職場の雰囲気や管理者・採用担当者のコメントなどを確認しながらお仕事を探せます。豊富な転職ノウハウで、異業種から転職を希望されるみなさんの転職活動を応援する転職サイトです。
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- 入社日応相談(109)
- スタート日応相談(109)
- 産休・育休取得実績あり(105)
- 主夫・主婦活躍中(104)
- 未経験OK(104)
- 学歴不問(96)
- 週5日(93)
- 交通費支給(86)
- 年間休日120日以上(86)
- 社会保険完備(84)
- 50代以上活躍中(83)
- 研修制度あり(83)
- 駅近(76)
- 復職支援制度あり(76)
- 平日のみOK(73)
- 年齢不問(62)
- 即日勤務OK(60)
- シフト応相談(50)
- 残業なし(48)
- 新卒・第二新卒(45)
- 経験者優遇(41)
- 公立・公的病院(40)
- 扶養内勤務OK(40)
- 正社員登用制度あり(37)
- フリーターOK(35)
- 男性活躍中(34)
- 週3日からOK(33)
- 時給1000円以上(31)
- 週4日からOK(30)
- 大学病院(27)
- 月1シフト提出(27)
- ハローワーク掲載中(26)
- 週2日からOK(22)
- 残業月20時間以内(20)
- 家庭都合休OK(18)
- 特定機能病院(16)
- 市区町村立病院(15)
- 病院(15)
- 60歳以上活躍中(15)
- 済生会(11)
- 友達と応募OK(11)
- 都道府県立病院(10)
- 駐車場あり(10)
- 駐輪場あり(10)
- 月給20万円以上(10)
- 午前のみOK(10)
- PCスキル不要(10)
- 夜間業務(9)
- 週1日からOK(9)
- 時給1100円以上(7)
- 社内公募対象求人(7)
- 副業OK(6)
- ボーナス・賞与あり(6)
- スキマ時間勤務(5)
- 午後のみOK(5)
- 土日のみOK(5)
- 学生OK(4)
- 事前見学可能(4)
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- クリニック(2)
- 医院(2)
- 月給25万円以上(2)
- 時給1200円以上(2)
- 高収入・高時給(2)
- 歯科(1)
- 医療関連法人(1)
- 時給1400円以上(1)
- 時給1300円以上(1)
- 日・祝日給与UP(1)
- 夕勤(1)
- 服装自由(1)
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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