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外来会計求人/転職情報一覧

外来会計のお仕事は、外来計算受付、外来診療費算定入力、会計窓口業務、レセプト業務、電話応対などがメインとなります。医療事務の業務の中でも、会計や入力といった事務処理スキルを必要とします。多くは体調が優れない状況で来訪しており、正確で丁寧かつスピーディーな対応を行なうことで、病院の印象が大きく変わることがある、とても重要な位置づけとなる業務です。
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  • 求人数:169
  • 施設数:129

更新日時 2026/01/16 17:20

独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)大阪病院は、2015年に大阪市福島区に開院した、大阪厚生年金病院が前身となっている医療機関です。2014年に厚生団・全社連・船保協会加盟の全国57病院が「地域住民・行政・関係機関と連携し、安心して暮らせる地域づくり」を理念とする「JCHO」として発足。その翌年にJCHOグループの一員として開院した、福島区唯一の国立病院です。
大阪環状線 福島より徒歩5 敷地内全て禁煙
JCHO大阪病院

更新日時 2026/01/16 17:19

1928年(昭和3年)、京都大学医学部の臨床医学研究のために開設された北野病院は、2001年に現在の場所に新築・移転し、大阪市の医療拠点の一つとして機能しています。<br /> 設立のきっかけは、大阪の綿業界の実業家である田附 政次郎氏が、病気の治療に際して京都大学医学部に寄付をしたこと。「公益財団法人田附興風会」という名称に、その由来を感じることができます。
大阪メトロ谷町線 中崎町より徒歩4 敷地内全て禁煙
公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院

更新日時 2026/01/16 17:16

東海道新幹線 静岡よりバス10 マイカー通勤可
静岡済生会総合病院

更新日時 2026/01/16 17:14

県立日南病院は、日南市木山に立地し県内3か所にある県立病院の一つ。1948年に日本医療団油津病院を買収し開院しました。その後、1950年の日南市の発足に伴い県立日南病院へと改称し現在に至ります。今では、宮崎県で7番目に多い病床数を持ち、県南地域において総合的な医療を提供できる唯一の医療機関となっています。
JR日南線 日南より徒歩8 マイカー通勤可
県立日南病院

更新日時 2026/01/16 17:12

阪神本線 武庫川より徒歩3 駐輪場あり
兵庫医科大学病院

更新日時 2026/01/16 17:11

群馬県立心臓血管センターは、195床の病床を備え、約326名の職員が働く循環器専門病院です。一日平均259名の外来患者、117名の入院患者に対応し、心臓・大血管疾患に対する24時間救急医療体制を確立。高難度先進医療や包括的な心臓リハビリテーションに強みを持ち、患者さんの急性期から再発予防まで一貫したケアを提供する病院です。
上毛電気鉄道上毛線 心臓血管センターより徒歩3 マイカー通勤可
群馬県立心臓血管センター

更新日時 2026/01/16 17:10

更新日時 2026/01/16 17:04

JR八高線(八王子~高麗川) 北八王子より徒歩10 マイカー通勤可
東海大学医学部付属八王子病院

更新日時 2026/01/16 17:01

JR東京総合病院は、東日本旅客鉄道(JR東日本)が運営する企業立病院で100年以上の歴史がある医療機関です。前身となる常盤病院は1911年に鉄道院職員救済組合の事業として開設されました。1914年に鉄道省の所管となり東京鉄道病院へ改称、1928年には現在の場所で診療を開始しました。そして1987年の国鉄民営化を経て、東日本旅客鉄道株式会社の直営病院となり現在に至っています。
JR山手線 新宿より徒歩5 駐輪場あり
JR東京総合病院

更新日時 2026/01/16 16:51

病床数578床の国立がん研究センター中央病院は、がんの総合的な治療と研究開発を担う国立機関です。約2,000名の職員が、一日平均1,550名の外来患者、500名の入院患者のケアに従事。東京都中央区に位置し、多様な専門医によるチーム医療と治験実績は国内トップクラス。高精度な診断と革新的な治療で、がん患者さんの希望を拓く最先端病院です。
都営大江戸線 築地市場より徒歩1 敷地内全て禁煙
国立がん研究センター中央病院

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月給 192,200円 〜
福島徒歩5

説明会・登録会

※予約制※よくわかる『医療事務』お仕事説明会@碧南市民病院での説明会
  • 愛知県碧南市平和町3丁目6

  • 2026年01月19日(月)…他

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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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