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の医療事務求人・転職情報一覧

人工知能(AI)や各種機械などが活躍する職場が増える中、医療事務における人材の需要は、今も全く衰えることはありません。病院やクリニックなどの医療機関において、医師や看護師などの医療関係者と連携し、受付・会計・クラークといった役割で、献身的かつ効率的な来訪者対応を行なう、「人間力」が求められる大切なお仕事だからに他なりません。あなたらしさを活かす医療事務のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:70
  • 施設数:54

更新日時 2026/06/05 12:57

JR八高線(八王子~高麗川) 北八王子より徒歩10 マイカー通勤可
東海大学医学部付属八王子病院

更新日時 2026/06/05 11:38

更新日時 2026/06/04 15:34

関西医科大学総合医療センターは、およそ80年の歴史を持つ関西医科大学附属滝井病院が前身となり、2016年の新病院開院と同時に関西医科大学総合医療センターとして生まれ変わりました。新病院の開院後に来られた外来患者さまの人数は34万人以上。「慈仁(めぐみ)を心の鏡とした患者さん本位の病院」を理念とし、大阪市北西部の中核機能を担う拠点病院として、地域に密着した総合医療センターを目指しています。
大阪メトロ谷町線 太子橋今市より徒歩6 敷地内全て禁煙
関西医科大学総合医療センター

更新日時 2026/06/04 13:40

南海高野線 堺東より徒歩18 マイカー通勤可
社会医療法人清恵会 清恵会病院

更新日時 2026/06/04 13:34

大阪メトロ中央線 阿波座より徒歩3 敷地内全て禁煙
日本生命済生会 日本生命病院

更新日時 2026/06/04 10:43

東京都済生会中央病院の医療には3つの大きな柱があります。1つ目は「急性期医療を提供する総合病院」であること。2つ目は「この地で100年以上、地域医療の中核を担ってきた病院である」こと。3つ目は済生会設立の趣意である「済生の精神」を大切にして、社会に貢献できる病院であること。専門領域の「総合力、チーム力、機動力」を生かした高度急性期医療、救急医療の提供を得意としています。
都営大江戸線 赤羽橋より徒歩3 敷地内全て禁煙
東京都済生会中央病院

更新日時 2026/06/04 10:07

横須賀市のほぼ中央に立地する横須賀市立うわまち病院。元々は横須賀衛戍病院として明治時代に設立されました。その後1945年国立横須賀病院となり、2002年に横須賀市が病院を譲り受け、横須賀市立うわまち病院として誕生しました。医療圏は「横須賀・三浦」を対象としていますが、そのほかに三浦市、鎌倉市、逗子市、葉山町、横浜市金沢区などを含めた神奈川県内の人口およそ約90万人をカバーしています。
JR横須賀線 久里浜より徒歩7 マイカー通勤可
横須賀市立総合医療センター

更新日時 2026/06/04 09:41

NTT東日本札幌病院は、札幌市中央区に立地する企業立病院です。1922年に逓信職員の健康管理を目的として開設された「札幌逓信診療所」が元となっています。そして1982年に保険医療機関に指定されたことで一般開放され、1989年に現在の「NTT札幌病院」となりました。1931年から現在の場所で診療を続けてきたNTT東日本札幌病院。2022年には開院100周年を迎える、歴史ある医療機関です。
札幌市電山鼻線 西15丁目より徒歩1 敷地内全て禁煙
NTT東日本札幌病院

更新日時 2026/06/03 10:38

京阪本線 香里園より徒歩3 敷地内全て禁煙
関西医科大学香里病院

更新日時 2026/06/03 09:50

東京都港区に立地する独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)東京高輪病院。1947年に「船員保険渋谷病院」として開院したのが始まりです。その後「船員保険東京中央病院」の名称へ変わり現在の場所に移転。そして2014年には独立行政法人地域医療機能推進機構へ移行し、現在に至っています。2018年には創立65周年を迎え、地域に開かれた総合病院としての役割を担い続けています。
都営浅草線 高輪台より徒歩3 敷地内全て禁煙
JCHO東京高輪病院

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月給 195,000円 〜 208,000円
北八王子徒歩10

説明会・登録会

※予約制※よくわかる『医療事務』お仕事説明会@岡崎市民病院での説明会
  • 愛知県岡崎市高隆寺町五所合3-1

  • 2026年06月12日(金)…他

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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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