- 施設名
- 福岡市民病院
- 給与
- 月給 171,300円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 福岡県福岡市博多区吉塚本町13-1
- 最寄駅
- 吉塚駅 徒歩4分
- おすすめ
★完全週休2日×土日祝休み！平日のみでメリハリ♪
◇未経験・無資格OK！基礎から学べる研修で安心◎
★接客やレジ経験が活きる！笑顔で支える窓口対応◎
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
完全週休2日×土日祝休み★接客が活かせる福岡市民病院の会計事務♪
◆未経験から安心してスタート!充実の研修体制でしっかりサポート★
福岡市博多区の『福岡市民病院』で、お会計に関する医療事務スタッフを募集中です!
「医療の資格や知識がないから不安…」という方もどうぞご安心くださいね。基礎から学べる研修や手厚いフォロー体制がしっかり整っているので、未経験・無資格からでも安心して新しい一歩を踏み出せますよ◎
◆完全週休2日の土日祝休み!プライベートも大切にできる好環境♪
土日祝は完全休日のため予定が立てやすく、オンオフのメリハリも抜群!
子育て中のスタッフも活躍中なので、お子さんの急な発熱などでのお休みも柔軟に対応できます◎部署内の雰囲気は良好です♪
募集要項
- 仕事内容について
◆未経験から安心してスタート!充実の研修体制でしっかりサポート★ 福岡市博多区の『福岡市民病院』で、お会計に関する医療事務スタッフを募集中です! 「医療の資格や知識がないから不安…」という方もどうぞご安心くださいね。基礎から学べる研修や手厚いフォロー体制がしっかり整っているので、未経験・無資格からでも安心して新しい一歩を踏み出せますよ◎ ◆完全週休2日の土日祝休み!プライベートも大切にできる好環境♪ 土日祝は完全休日のため予定が立てやすく、オンオフのメリハリも抜群! 子育て中のスタッフも活躍中なので、お子さんの急な発熱などでのお休みも柔軟に対応できます◎部署内の雰囲気は良好です♪
【主なお仕事内容】
◆診療費の計算処理やつり銭の管理業務
◆窓口でのお会計対応(クレジットカード対応等)
◆領収書や請求書の発行・お渡し業務など
◆接客やレジの経験がそのまま活きる!安心のお会計窓口★ お任せするのは診療を終えた患者様のお会計業務。専門知識や資格は一切不要です! ホテルやコンビニ、スーパー、飲食店、銀行窓口等での接客・レジ経験が大きな力になりますよ◎ 基礎から学べる研修やサポート体制がしっかり整っているため、病院勤務が初めての方やブランクがある方も安心です♪ ◆平日のみ勤務!週末は旅行やお出かけでリフレッシュ◎ 勤務は平日のみ!週末は友人と旅行や買い物に出かけたり、自分の時間を満喫できますよ。 お休みは仕事のことを忘れて思いきりリフレッシュしましょう★ お気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし
- 研修
【未経験も安心!無理なく覚えられる研修】 専任の教育係と完備されたマニュアルで丁寧にレクチャー!業務は金銭授受や診断書受付が中心のため初心者の方も覚えやすく、早出業務から金銭対応、締め作業へと段階的に習得できます。2～3週間ほどでひとり立ちしたスタッフがほとんどなので、安心してスタートできますよ◎
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 171,300円 〜
※残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
残業代は1分単位で支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
■8:00～の早出勤務あり ※回数、対応可否については応相談
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始(12/29～1/3) 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒8120046 福岡県福岡市博多区吉塚本町13-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/12/31 23:59まで掲載残り47日
仕事情報番号：4010212274-010
この求人について
福岡市吉塚駅 徒歩4分に立地する、福岡市民病院の求人募集。医療事務 (会計窓口)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
福岡市民病院について
1928年4月に市立病院として開設され、そこから約90年の歴史を持つ福岡市民病院。設立当時は市立松原病院という名称でした。その後1989年5月に市区町村の合併により現在の病院名称に変わりました。福岡市民病院として開院後、各診療科の増設等により診療体制を拡充し、ニーズに適した医療を提供している公的医療機関です。
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 内科,感染症内科,消化器内科,循環器内科,腎臓内科,肝臓内科,糖尿病内科,肝臓外科,血管外科,外科,脳神経外科,整形外科,消化器外科,眼科,脳神経内科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科,救急科
- 病床数
- 204
- 平均外来患者数/日
- 206人
- 平均入院患者数/日
- 156人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／録画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.T
★会計窓口ってどんな仕事??
検査や診察を終えた患者様がお会計をするための窓口。
現金やクレジットカードでのお支払い対応や、お会計の説明、領収書などの発行がメインのお仕事です!
お仕事をする上で大切なことは、明るい笑顔で「お大事に」と患者様を送り出すこと◎
混み具合にもよりますが、長時間病院にいると気疲れしてしまいますよね…。
これから帰宅される患者様にとって、あなたの明るい対応が気持ちを楽にしたり、気持ち良く帰宅いただけるキッカケになることも♪
「ありがとう」と感謝のお言葉をいただくことも多い窓口なので、やりがい十分です◎
患者様も笑顔だと、自身のモチベーションも上がりますよ!
ぜひこの機会にご応募ください★
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- T.A
面接時に「未経験でも大丈夫?」と、質問をいただくことが多くあります。
医療事務=ハードルが高いイメージがあり、未経験OKとなっていても応募まで踏み込めない…という方も多いのではないでしょうか。
そんな方こそ、ぜひソラストで医療事務にチャレンジしてほしいです!
未経験の方も安心してお仕事をスタートできるよう、充実した研修制度やサポート体制を整えています。
実際に、活躍しているスタッフの7割以上が未経験入社です!
志望理由は「未経験から始めやすいと思った!医療事務にチャレンジしたい!研修制度が魅力に感じた!」など、始めやすさを魅力に感じている理由が多いです◎
経験や資格よりも、あなたのやる気を重視しますので、医療事務に興味がある方はぜひご応募ください!
入社時研修・無料オンライン講座、資格取得支援制度、産育休取得実績も多数あり、教育制度や福利厚生など、充実の待遇でお迎えします。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- マネージャー
≪1日の流れをご紹介♪≫
◆8:30〜9:30 業務スタート・窓口オープン
基本は8:30始業(8:15早出・8:45遅出あり)。
窓口準備を整え、明るい挨拶で患者様をお迎えします。
◆9:30〜11:00 外来・入院のレジ会計&診断書受付
自動精算機がないため、対面レジで外来費・入院費のお支払いを対応!
接客経験も活かせます。診断書の受付や完成連絡の電話も行います。
◆11:00〜13:00 交代でお昼休憩
窓口が落ち着くタイミングを見て、スタッフ1人ずつ順番にお昼休憩を取得してリフレッシュ♪
◆13:00〜15:00 午後の外来会計・診断書交付
午後もレジでの外来会計を中心に、診断書の受付や出来上がった書類の交付(お渡し)を丁寧に行います。
◆15:00〜 窓口対応・締め作業
引き続き会計や書類対応を進め、レジの締め作業や片付けを終えたら業務終了!お疲れ様でした◎
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 4010212274-010
福岡市民病院で医療事務会計窓口の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
求人についてのお問い合わせはお電話でも受け付けております
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