- 施設名
- 福岡市民病院
- 給与
- 時給 1,057円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:30 〜12:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)13:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(3)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 福岡県福岡市博多区吉塚本町13-1
- 最寄駅
- 吉塚駅 徒歩4分
- おすすめ
■交通費支給あり
■未経験歓迎
■創業60年の安定企業
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
選べるシフト制×土日祝休み♪未経験から挑戦できる医療事務★
福岡市博多区の「福岡市民病院」で、医療事務パートスタッフを大募集!
受付での患者様対応や、簡単なデータ入力などの事務をお任せします。
■ 7割以上が未経験スタート!安心のサポート体制
「医療の知識もないし、事務も初めて…」という方もご安心ください。ソラストではスタッフの7割以上が未経験からのスタート。長年培った教育ノウハウと確かな実績があるため、イチから丁寧にサポートします!
■ カフェやコンビニなどの接客経験が活きる♪
お仕事は患者様への対応がメイン。そのため、飲食店やホテル、コンビニなどでの接客経験が大きな強みに!PCスキルは文字入力ができればOKなので、おもてなしの心を活かせます◎
募集要項
- 仕事内容について
福岡市博多区の「福岡市民病院」で、医療事務パートスタッフを大募集! 受付での患者様対応や、簡単なデータ入力などの事務をお任せします。 ■ 7割以上が未経験スタート!安心のサポート体制 「医療の知識もないし、事務も初めて…」という方もご安心ください。ソラストではスタッフの7割以上が未経験からのスタート。長年培った教育ノウハウと確かな実績があるため、イチから丁寧にサポートします! ■ カフェやコンビニなどの接客経験が活きる♪ お仕事は患者様への対応がメイン。そのため、飲食店やホテル、コンビニなどでの接客経験が大きな強みに!PCスキルは文字入力ができればOKなので、おもてなしの心を活かせます◎
≪主なお仕事内容≫
・患者様の受付、ご案内
・保険証やマイナンバーカード等の確認
・申込書の記入依頼、診察券の発行 など
「子どものお迎えに間に合わせたい」 「扶養内でバランスよく働きたい」など、あなたの理想の働き方が叶います! 土日祝休みで、週4～5日の午前のみ・午後のみや、週2～3日の夕方までなどシフトの選択OK♪ お子様の成長や家庭の予定に合わせて無理なく続けられます。 久しぶりのお仕事復帰もソラストは全力応援!丁寧なフォロー体制があるのでブランクがあっても安心です。 さらに、将来子育てがひと段落したら”試験なし”で正社員への切り替えも可能◎ライフステージに合わせて雇用形態を選べるので、長く安定して働けます。 まずはお気軽に希望の働き方をご相談くださいね! 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,057円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:30 〜12:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4h
週4日～週5日程度
(2)13:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4h
週4日～週5日程度
(3)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
週2日～週3日
◆(1)～(3)ご希望のシフトを選んでいただけます。 ◆複数のシフトを組み合わせることも可能♪
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始(12/29～1/3)、他シフト制 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒8120046 福岡県福岡市博多区吉塚本町13-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務日数や時間、社会保険の加入有無などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/08/31 23:59まで掲載残り34日
仕事情報番号：4010212274-008
この求人について
福岡市吉塚駅 徒歩4分に立地する、福岡市民病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
福岡市民病院について
1928年4月に市立病院として開設され、そこから約90年の歴史を持つ福岡市民病院。設立当時は市立松原病院という名称でした。その後1989年5月に市区町村の合併により現在の病院名称に変わりました。福岡市民病院として開院後、各診療科の増設等により診療体制を拡充し、ニーズに適した医療を提供している公的医療機関です。
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 内科,感染症内科,消化器内科,循環器内科,腎臓内科,肝臓内科,糖尿病内科,肝臓外科,血管外科,外科,脳神経外科,整形外科,消化器外科,眼科,脳神経内科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科,救急科
- 病床数
- 204
- 平均外来患者数/日
- 206人
- 平均入院患者数/日
- 156人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／録画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- A.M
≪誰でも最初は未経験!研修充実◎≫
ソラストでは、20代・30代・40代・50代…と幅広い世代が協力し合いながら各医療機関で活躍しています。
その数、全国で約3万人★中高年層、子育て世代、主夫・主婦パートも多数◎
その7割以上が、未経験からスタートしています。
医療事務は経験や資格がないとスタートできないイメージがあると思いますが、ソラストなら充実の研修・フォロー体制があるから大丈夫★
頼れる先輩社員がしっかりサポートします!
たくさんの仲間と一緒に成長していきましょう◎
≪履歴書不要!人柄重視の採用◎≫
応募時にWEBエントリーシートへ入力いただくから、事前の履歴書・職務経歴書の準備は必要ナシ!
採用は人柄重視★気軽にご応募くださいね♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
福岡市民病院は90年以上の歴史がある、地域の中核を担う病院です。
博多駅から1駅の吉塚駅から徒歩4分!
駅チカで3路線が利用可能だから通勤便利◎
★病院の近くには、スーパーや「ブランチ博多」「ゆめタウン博多」などのショッピングモールがあり、仕事終わりに買い物や食事も楽しめますよ♪
今回募集の外来受付は、患者様と接する機会が病院で1番多いといっても過言ではありません。
大切なのは『笑顔』と『思いやり』。そして『丁寧な対応』を心がけてくださる方と一緒に働きたいと思っています。
まずは笑顔で挨拶。そこから始めましょう♪
短時間パートや少ない日数での勤務が選べるから、ムリなく家事や子育てとの両立が叶います。
家族との時間も・プライベートの時間も大切にしながら働きたい方にピッタリのお仕事ですよ!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 4010212274-008
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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