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埼玉県、バイク通勤可

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埼玉県の医療施設は数自体は多いのですが、人口も多いため人口当たりの施設数は全国の中でもかなり少ないのが現状です。埼玉医科大学総合医療センターのような一般病床1000床を超える病院や、小児医療センター、がんセンターなどの専門機関があるものの、内科診療所などは特に少なく、現在、この状況を改善するために医療職員が増加していっています。
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よくわかる『医療事務』お仕事説明会@ソラスト埼玉オフィスでの面接会

  • 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-42-5　太陽生命大宮ビル6階

  • 2026年01月20日（火）…他

埼玉県の医療事務
  • Q

    埼玉県の医療事務求人はどのエリアに多い?

    A
    埼玉県の医療事務求人はさいたま市に多く集まっています。そのなかでも求人数が多いのは緑区で、さいたま市の求人の半数以上を占めています。他の市では、和光市をはじめ川口市や草加市など各市に求人が分布してますが、全体数としてはやや少なめです。都市部を離れると車通勤が基本となります。
  • Q

    埼玉県で医療事務として働くメリットは?

    A
    埼玉県は関東でも医療機関の多い地域です。都内へのアクセスが便利にもかかわらず、通勤は公共機関だけでなく車が利用できるのも利点です。2018年度の調べでは埼玉県は0.28%の人口増を記録しており、患者層の広さから医療事務などの需要も高くなっていると考えられます。また都内と比較して物価が安いため、生活水準を高めるために埼玉勤務を選ぶのも良いでしょう。
    埼玉県の医療事務について詳しくはこちらのコラムでご紹介しています
  • Q

    埼玉県で医療事務として働くデメリットは?

    A
    埼玉県では東西へ移動する場合、アクセスが不便に感じる場合もあることに注意しましょう。電車やバスを利用するよりも車で移動するほうが、時間の短縮になる場合が多いといえます。また夏の気温が高くなることがデメリットかもしれません。2018年度7月に観測史上最高の41.1度を記録するなど猛暑になる可能性があります。
    埼玉県の医療事務について詳しくはこちらのコラムでご紹介しています
  • Q

    埼玉県の医療事務(正社員)の平均月給はいくら?

    A
    埼玉県の医療事務の正社員月給は、約16万～19万円が多いようです。全国比で見るところでは東京や神奈川県に続き上位に位置しています。年収比較では、約280万円あたりになりこれも全国平均を上回っています。これは関東全体の平均値で全国区のなかでも高い賃金となっています。
    埼玉県の医療事務の正社員求人はこちらからご覧いただけます
  • Q

    埼玉県の医療事務(パート)の平均時給はいくら?

    A
    埼玉県のパート平均時給は、約970円位になるようです。ほとんどの医療機関は900円台前半～後半で、数件が1,000円以上の時給を提示しています。傾向的に総合病院では時給が高めで、救急などの担当になるほど高時給が期待できるようです。
    埼玉県のパートの医療事務の求人はこちらからご覧いただけます
  • Q

    埼玉県で無資格可の医療事務求人はある?

    A
    埼玉県の医療事務の求人は、ほとんどが無資格でも応募することができます。職種においてもレセプトから受付、予約センターなど様々な分野で求人があります。無資格・未経験で応募できるのが多いので、はじめて医療事務の仕事をする人でも応募しやすいでしょう。大型の医療センターや市立総合病院なども多く、無資・格未経験の方の受け入れ態勢と管理体制の整った機関を多く見つけることができます。
    埼玉県の無資格OKの医療事務求人はこちらからご覧いただけます

埼玉県、バイク通勤可の現場

彩の国埼玉県は近県へのアクセスも良く、秩父地方以外は平地でありベッドタウンとして関東3位の人口数を誇ります。越谷市には国内最大のショッピングモールレイクタウン、さいたま市にはさいたまスーパーアリーナなど県外から人が集まる施設も多くなっています。 医療の転職・求人情報ならソラジョブ医療事務。埼玉県の転職・求人情報が、正社員・パートなど希望の働き方、条件で検索できるだけでなく、職場の雰囲気や管理者・採用担当者のコメントなどを確認しながらお仕事を探せます。豊富な転職ノウハウで、異業種から転職を希望されるみなさんの転職活動を応援する転職サイトです。
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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