栃木県の医療事務 求人/転職情報一覧

栃木県は医療施設の人口10万人当たりの数は全国平均に及ばないながら、小児科・産婦人科系の診療所数は全国平均を超えるという特徴があります。独立行政法人国立病院機構栃木医療センターのような地域に根付いた病院もあり、医療職員の需要も増えています。医療機関自体の数は多くなくても医療環境は十分整っており、それを支える人材が必要とされています。

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ソラジョブコラム

栃木県の医療事務に関するQ&A

栃木県の医療事務求人はどのエリアに多い?

栃木県の医療事務求人は、宇都宮市をトップに大田原市、下野市、日光市、栃木市と広く分布しています。なかでも宇都宮市は、医療機関が県内でも一番多く所在しており、一般診療所から総合医療センターまで区分も多く分布しています。

栃木県で医療事務として働くメリットは?

栃木県の中核都市となる宇都宮市は商業都市として発展してきました。中心地は都市化しているものの周辺には自然がのこり、自然災害の心配が少ない環境といわれています。栃木県は生産年齢人口40代~60代が人口の大部分を占めており、高齢化のすすむ各県のなかでサポート年齢帯が比較的厚いといえます。総合病院からクリニックまで平均的に所在しているため医療事務の需要も高い地域といえるでしょう。

栃木県で医療事務として働くデメリットは?

栃木県で医療事務として働く際、公共交通機関を利用しての通勤が難しくなるデメリットが考えられます。宇都宮市の中心地には東武線の東武宇都宮駅とJR線の宇都宮駅がありますが、お互いに徒歩圏になはいため、乗り換えにはバスとの併用を余儀なくされます。また一般道の整備も急速には進展が見られないため、車通勤でも慢性的な渋滞も懸念されます。そのため通勤の際は時間に余裕をもって行動する必要があります。

栃木県の医療事務(パート)の平均時給はいくら?

栃木県の医療事務パートの時給は約900円前半が平均的のようです。救急対応の医療事務は欠員傾向にあるため、時給も外来などと比較して約2割近く高い賃金になっていま。全体の求人と比較すると35%が800円後半、900円台後半が35%と全体に平均的に拡散されているのが特徴です。

栃木県で無資格可の医療事務求人はある?

栃木県の医療事務求人ではほぼ全ての求人で無資格OKとなっています。また募集部署についても総合事務からレセプト、救急外来など多方面の募集を見つけることができます。勤務形態は契約社員やパートが目立ちます。多くがシフト制なので自分の都合に合わせた働き方ができます。

栃木県で土日休みの医療事務求人はある?

大学病院や公立病院の求人のなかには完全土日休みのものもあります。しかし一般的には、栃木県の医療事務はパートの人で編成されているので、シフト制を採用している病院が多い傾向にあります。そのため土日休みにできるかはローテーションやシフト次第といえるでしょう。安定した土日休みを希望する人は、募集要項を確認して応募しましょう。

栃木県で駅近の医療事務求人は?

栃木県の医療事務の求人で、駅近のものは極端に少なくなります。多くの場合駅からバス通勤、数件ある駅近の求人では最寄り駅から5~15分と記載されています。栃木県は電車事情やバス事情が芳しくないため、ほとんどの病院で車通勤可となっているのが特徴です。

栃木県の現場

栃木県は医療施設の人口10万人当たりの数は全国平均に及ばないながら、小児科・産婦人科系の診療所数は全国平均を超えるという特徴があります。独立行政法人国立病院機構栃木医療センターのような地域に根付いた病院もあり、医療職員の需要も増えています。医療機関自体の数は多くなくても医療環境は十分整っており、それを支える人材が必要とされています。

栃木県は餃子で有名な宇都宮市に加え、日光や那須高原、鬼怒川など全国的に有名な観光地、景勝地が多くあります。農業も盛んで下野市ではかんぴょう、真岡市ではイチゴの生産量が日本一で、とちおとめは誰もが知っています。那須塩原市では酪農も盛んに行われています。


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