群馬県の医療事務 求人/転職情報一覧

群馬県の医療事務求人が多く見られるのは、前橋市、渋川市です。群馬県全体の求人数の25%ずつを、両都市が占めています。その次に多く求人されているのが館林市。続いて伊勢崎市も多数の求人があります。県全体の医療機関は129でその約15%が前橋市に、約13%が渋川市に分布しています。

群馬県の医療事務で働くメリットとして、医療機関が設立されている場所によっては、医療事務の需要拡大が期待できることが挙げられます。群馬県の医療機関は県境に位置するものが多いので、そのため県外の患者も多く訪れます。医療事務のレセプトなどにも柔軟性が求められ、今後ますます需要が高まると考えられます。また利根川をはさむ前橋市などは自然と共生するゆとりのある生活環境を築くことができるでしょう。

群馬県で医療事務として働くにあたり、医療系は前橋市、渋川市に集まる傾向がありますが、商業地区は高崎市に多く集まっています。職住近接が確立された街づくりではないため、地域によって居住を制限される可能性もあります。また鉄道の乗り入れは都心地でも一区間の差で1線から6線の乗り入れと大きく開きがあり、アクセスは場所によって不便を強いられることもあるでしょう。

パートの時給は約890～900円位が平均です。群馬県の求人全体の60%近くが時給800円台後半、時給1,000円を超える求人はわずか20%ほどとなっています。全国のパートの平均時給900円台後半と比べると、わずかに下回る傾向が見られます。

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群馬県で医療事務の契約社員の月給は14万円前後が一般的です。群馬県内の契約社員求人の内、約75%が13万円台後半の提示で、数件に15万円台が見られるという状況です。群馬県は家賃相場や物価水準が低いので、生活面で苦労することは少ないでしょう。

群馬県の契約社員の医療事務求人はこちらからご覧いただけます

群馬県の医療事務の求人は、ほとんどが無資格でも応募することができます。渋川市、高崎市、太田市など臨床数も多い総合病院などは県境に位置し、県外からの勤務も容易といえるでしょう。入院患者の約40%が県外からの流入という特徴をもつ群馬県では、病院での対応に、無資格でも実務において活躍する人材の受け入れ態勢が整っているといえます。

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群馬県の医療事務で「土日休み」として募集している求人は、全体の半数ほどになります。求人には契約社員とパート雇用がめだち、正社員はほとんどありません。また医療機関は市立病院や医療センターのような総合的な機関が多く見られるのが特徴です。

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