兵庫県神戸市の医療事務 求人/転職情報一覧

神戸市の人口は約152万人。神戸港を有する港町で、市内に9区で構成される政令指定都市です。主な医療機関として、独立行政法人地域医療機能推進機構の神戸中央病院、地方独立行政法人の神戸市立医療センター中央市民病院や西神戸医療センター、独立行政法人労働者健康安全機構の神戸労災病院、地方独立行政法人の神戸市立医療センター西市民病院など、300床を超える規模の医療機関が数多く立地しています。

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ソラジョブコラム

神戸市の医療事務に関するQ&A

神戸市で医療事務として働くメリットは?

神戸市は海と山が隣接した自然に恵まれた地域です。そのうえ商業エリアやビジネスも隣接しているため職住近接が実現します。神戸市にはJRを始め市営地下鉄、私鉄および神戸湾岸エリアに伸びるポートライナーなど公共交通機関が発達しています。神戸市は国の医療方針に基づき、かかりつけを定着させるための体制を整えており、地域のニーズに合わせた医療提供が実現できるでしょう。

神戸市で医療事務として働くデメリットは?

神戸市は三宮を中心とした北野エリア、元町、ウォーターフロントの1キロ周囲にすべての街機能が集中しています。起伏の多い地形から、坂が多く、メインの鉄道を利用するために徒歩とバスを利用するケースなどエリアによっては交通網が整備しにくい反面があります。また高齢化社会と都市の空洞化が進み、物価自体は安値と言えない地域も存在するのが現状です。

神戸市の医療事務(パート)の平均時給はいくら?

神戸市で医療事務のパート時給は、約914円位が相場のようです。関西圏でのパート時給平均が約921円とするとほぼ同等と言える範囲です。全体の神戸市求人では、パート雇用は3割ほどを占めています。

神戸市の医療事務(契約社員)の平均月給はいくら?

神戸市の医療事務で契約社員での月給は、約14万7千円が相場のようです。神戸市全体の求人から比較すると約52%の契約社員求人があります。時給計算で換算すると、約918円というところで関西の平均とほぼ同じくらいになっています。

神戸市で無資格可の医療事務求人はある?

神戸市で医療事務求人を掲載しているほとんどの機関が無資格可の条件を提示しています。神戸市では格医療機関の連携による地域包括の医療を目指している都市です。異職種からの転職での医療分野への人材動員のためにも奨励している背景があると言えます。また商業地域と過疎地域といったエリアの空洞化も進んでおり、一貫性のある医療形成のために多くの人に門戸を開いている体制と考えられます。

神戸市で土日休みの医療事務求人はある?

神戸市で土日休みの医療事務求人は全体の約8割を超えています。土日休みを条件とする求人は医療センターのような総合病院が多く見られます。勤務体制は契約社員およびパートもあり平均的に分布されているようです。

神戸市で駅近の医療事務求人は?

神戸市で駅近を条件に提示している医療事務求人は全体の約30%ほどに相当します。駅近条件では最寄りの駅から3分くらいの所が多く、神戸市北区や灘区のエリアでは徒歩約7分から10分となっています。神戸市の医療機関の多くは中心部に集まっていることから駅近条件の求人も見つけやすいと言えます。

神戸市の現場

神戸市の人口は約152万人。神戸港を有する港町で、市内に9区で構成される政令指定都市です。主な医療機関として、独立行政法人地域医療機能推進機構の神戸中央病院、地方独立行政法人の神戸市立医療センター中央市民病院や西神戸医療センター、独立行政法人労働者健康安全機構の神戸労災病院、地方独立行政法人の神戸市立医療センター西市民病院など、300床を超える規模の医療機関が数多く立地しています。

近畿地方で最大の面積を持つ兵庫県。神戸市を中心に、歌劇で有名な宝塚市やお城で有名な姫路市など、全部で29市と12町を持ち、豊富な産業から「日本の縮図」とも呼ばれる都道府県です。二次医療圏は、神戸・阪神南・阪神北・東播磨・北播磨・中播磨・西播磨・但馬・丹波・淡路医療圏の計10つで構成されています。
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