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兵庫県、神戸市、バイク通勤可

の医療事務求人/転職情報一覧

神戸市の人口は約152万人。神戸港を有する港町で、市内に9区で構成される政令指定都市です。主な医療機関として、独立行政法人地域医療機能推進機構の神戸中央病院、地方独立行政法人の神戸市立医療センター中央市民病院や西神戸医療センター、独立行政法人労働者健康安全機構の神戸労災病院、地方独立行政法人の神戸市立医療センター西市民病院など、300床を超える規模の医療機関が数多く立地しています。 ソラジョブ医療事務では、神戸市内の 公益財団法人甲南会甲南医療センター、独立行政法人国立病院機構神戸医療センター などで求人を募集する場合があります。
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説明会・登録会

「看護助手」の説明会@西脇市立西脇病院‼現地開催♪職場見学OK◎での説明会

  • 兵庫県西脇市下戸田652-1

  • 2025年12月17日（水）

神戸市の医療事務
  • Q

    神戸市で医療事務として働くメリットは?

    A
    神戸市は海と山が隣接した自然に恵まれた地域です。そのうえ商業エリアやビジネスも隣接しているため職住近接が実現します。神戸市にはJRを始め市営地下鉄、私鉄および神戸湾岸エリアに伸びるポートライナーなど公共交通機関が発達しています。神戸市は国の医療方針に基づき、かかりつけを定着させるための体制を整えており、地域のニーズに合わせた医療提供が実現できるでしょう。
  • Q

    神戸市で医療事務として働くデメリットは?

    A
    神戸市は三宮を中心とした北野エリア、元町、ウォーターフロントの1キロ周囲にすべての街機能が集中しています。起伏の多い地形から、坂が多く、メインの鉄道を利用するために徒歩とバスを利用するケースなどエリアによっては交通網が整備しにくい反面があります。また高齢化社会と都市の空洞化が進み、物価自体は安値と言えない地域も存在するのが現状です。
  • Q

    神戸市の医療事務(パート)の平均時給はいくら?

    A
    神戸市で医療事務のパート時給は、約914円位が相場のようです。関西圏でのパート時給平均が約921円とするとほぼ同等と言える範囲です。全体の神戸市求人では、パート雇用は3割ほどを占めています。
    神戸市のパートの医療事務求人はこちらからご覧いただけます
  • Q

    神戸市の医療事務(契約社員)の平均月給はいくら?

    A
    神戸市の医療事務で契約社員での月給は、約14万7千円が相場のようです。神戸市全体の求人から比較すると約52%の契約社員求人があります。時給計算で換算すると、約918円というところで関西の平均とほぼ同じくらいになっています。
    神戸市で契約社員の医療事務を検索するならこちらから
  • Q

    神戸市で無資格可の医療事務求人はある?

    A
    神戸市で医療事務求人を掲載しているほとんどの機関が無資格可の条件を提示しています。神戸市では格医療機関の連携による地域包括の医療を目指している都市です。異職種からの転職での医療分野への人材動員のためにも奨励している背景があると言えます。また商業地域と過疎地域といったエリアの空洞化も進んでおり、一貫性のある医療形成のために多くの人に門戸を開いている体制と考えられます。
  • Q

    神戸市で土日休みの医療事務求人はある?

    A
    神戸市で土日休みの医療事務求人は全体の約8割を超えています。土日休みを条件とする求人は医療センターのような総合病院が多く見られます。勤務体制は契約社員およびパートもあり平均的に分布されているようです。

兵庫県、神戸市、バイク通勤可の現場

近畿地方で最大の面積を持つ兵庫県。神戸市を中心に、歌劇で有名な宝塚市やお城で有名な姫路市など、全部で29市と12町を持ち、豊富な産業から「日本の縮図」とも呼ばれる都道府県です。二次医療圏は、神戸・阪神南・阪神北・東播磨・北播磨・中播磨・西播磨・但馬・丹波・淡路医療圏の計10つで構成されています。 医療の転職・求人情報ならソラジョブ医療事務。兵庫県の転職・求人情報が、正社員・パートなど希望の働き方、条件で検索できるだけでなく、職場の雰囲気や管理者・採用担当者のコメントなどを確認しながらお仕事を探せます。豊富な転職ノウハウで、異業種から転職を希望されるみなさんの転職活動を応援する転職サイトです。
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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