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人工知能(AI)や各種機械などが活躍する職場が増える中、医療事務における人材の需要は、今も全く衰えることはありません。病院やクリニックなどの医療機関において、医師や看護師などの医療関係者と連携し、受付・会計・クラークといった役割で、献身的かつ効率的な来訪者対応を行なう、「人間力」が求められる大切なお仕事だからに他なりません。あなたらしさを活かす医療事務のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:194
  • 施設数:140

更新日時 2024/09/26 13:57

JR土讃線 阿波池田より徒歩15 マイカー通勤可
徳島県立三好病院

更新日時 2024/09/26 10:45

独立行政法人国立病院機構 熊本医療センターは、通称:NHOと呼ばれ、医療の提供等をおこなう厚生労働省が所管する独立行政法人が運営する医療機関であり、熊本県内に4つ存在する国立病院機構のうちの一つです。2004年に国立熊本病院から熊本医療センターとなりました。病床数は熊本県で3番目に多い550床を持ち、地域の中核病院としての役割を担っています。
熊本市電A系統 熊本城・市役所前より徒歩10 駐車場あり
独立行政法人国立病院機構 熊本医療センター

更新日時 2024/09/26 10:44

宮崎県立宮崎病院は、宮崎市中央に位置する急性期病院。1921年に宮崎市北高松町に「宮崎県立病院」として設立され、その後1948年に現在の名称へ変更となりました。がん診療を中心とした高度医療の提供・救急医療を始めとした急性期医療の提供を中心に対応しています。
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎より徒歩20 マイカー通勤可
県立宮崎病院

更新日時 2024/09/26 10:39

石巻市立病院は、宮城県石巻市穀町に位置する、石巻市営の医療機関です。1998年に立地された石巻市立病院ですが、2011年の東日本大震災により病院全壊という大きい被害を受けました。しかし翌月には仮診療所を開設し診療を再開。そして震災から5年後の2016年、JR石巻駅前に「被災地における医療復興のシンボル」として石巻新市立病院の開院に至りました。
JR仙石線 石巻より徒歩3 マイカー通勤可
石巻市立病院

更新日時 2024/09/26 10:32

奈良県橿原市に立地する奈良県立医科大学附属病院。1945年に奈良県立医学専門学校附属病院として、8つの診療科と215の病床で開設されました。開設2年後に現在の奈良県立医科大学附属病院の名称となり、その後はさまざまな認定・指定を受け病院規模の拡大を続けて来ました。現在では病床数992床を保有しており、奈良県の基幹病院としての機能を持っています。
近鉄橿原線 八木西口より徒歩10 マイカー通勤可
奈良県立医科大学附属病院

更新日時 2024/09/26 10:21

東海道新幹線 浜松よりバス35 マイカー通勤可
浜松医科大学医学部附属病院

更新日時 2024/09/26 10:16

横浜労災病院は横浜市北東部医療圏の地域中核病院として、市内でも有数な規模と実績のある病院です。24時間、365日いつでも安心してかかれる救急診療体制の充実を行い、患者さんの立場に立った医療、患者さんの満足度を高め、安心していただける医療を実践しています。また病院一体となって、患者さんも働いているスタッフも満足いく医療を提供できる、「みんなでやさしい明るい医療」を目指しています。
東海道新幹線 新横浜より徒歩7 敷地内全て禁煙
独立行政法人労働者健康安全機構 横浜労災病院

更新日時 2024/09/26 09:57

東京都江東区に立地している公益財団法人がん研究会 有明病院は、1908年に日本で初めてのがん専門機関として設立された「癌研究会」が始まりとなっています。1934年には癌研究会附属病院を開設しました。2005年には現在の有明地区へ移転、2011年には公益財団法人への移行に伴い、現在の名称である「がん研究会有明病院」になりました。
ゆりかもめ 有明より徒歩2 マイカー通勤可
公益財団法人がん研究会 有明病院

更新日時 2024/09/26 09:45

更新日時 2024/09/26 00:41

小田急線 秦野よりバス5 マイカー通勤可
秦野赤十字病院

説明会・登録会

医療事務★説明会・面接会@松江テルサ(松江市)での説明会
  • 島根県松江市朝日町478-18

  • 2024年09月26日(木)

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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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