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独立行政法人労働者健康安全機構 横浜労災病院の求人情報

施設概要

横浜労災病院は横浜市北東部医療圏の地域中核病院として、市内でも有数な規模と実績のある病院です。24時間、365日いつでも安心してかかれる救急診療体制の充実を行い、患者さんの立場に立った医療、患者さんの満足度を高め、安心していただける医療を実践しています。また病院一体となって、患者さんも働いているスタッフも満足いく医療を提供できる、「みんなでやさしい明るい医療」を目指しています。

施設名
独立行政法人労働者健康安全機構 横浜労災病院
住所
神奈川県横浜市港北区小机町3211
最寄駅
新横浜 徒歩7
国立病院労災病院敷地内全て禁煙
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482

独立行政法人労働者健康安全機構 横浜労災病院の求人について

求人特長平日のみ・フルタイムでしっかり働ける契約社員求人や家事や習い事と両立ができるパート求人まで幅広い求人がございます。あなたの働き方が叶う求人がきっと見つかるはず。国立病院で部署も多いことからあなたの強みやスキルを活かして働くこともできます。主夫・主婦、正社員雇用制度や未経験、無資格などの求人も多数あるので、お気軽にご相談下さい。
アピールポイント横浜労災病院は「心のかよったやさしい医療を行える医師の育成」や「高度な医療機能の活用と医師に要求される基本的臨床能力の修得」を目指し、充実した教育とキャリアアップ体制を整えている国立病院です。医師のみならず多くの職種にて人材育成と、最先端な高度医療をめざす研究機能の強化を行うことで、医療の現場に有能かつ心ある医療人を輩出しています。協調性を大切にしつつ、互いに切磋琢磨する関係を築くことができる人を募集しています。
募集中のお仕事:12
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説明会・登録会

医療事務のお仕事説明会・面接会★名古屋掖済会病院での説明会
  • 愛知県名古屋市中川区松年町4-66

  • 2025年01月17日(金)…他

施設情報

施設名
独立行政法人労働者健康安全機構 横浜労災病院
施設形態
国立病院、労災病院
診療科目
内科,精神科,心療内科,神経内科,リウマチ科,小児科,糖尿病内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,心臓血管外科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,代謝内科,眼科,耳鼻いんこう科,リハビリテーション科,麻酔科,歯科,歯科口腔外科,呼吸器内科,臨床検査科,消化器内科,循環器内科,呼吸器外科,血液内科,腎臓内科,腫瘍内科,新生児内科,放射線治療科,救急科,乳腺外科)
病床数
650(うち一般650床)
平均外来患者数/日
1680
平均入院患者数/日
484
住所

〒2220036 神奈川県横浜市港北区小机町3211

新横浜 徒歩7分東海道新幹線JR横浜線ブルーライン

北新横浜 徒歩13分ブルーライン

開設者氏名
独立行政法人労働者健康安全機構(理事長 有賀 徹)
院長名
梅村 敏
従業員数
161名(うち女性:151名/パート:57名)

先輩スタッフからの口コミ・評判

未経験者のサポートも整う横浜労災病院

職種
医療事務レセプト点検
横浜労災病院は、研修制度や先輩方のサポート体制が整っています。未経験・無資格からスタートしたスタッフも多いため、医療関連の仕事が始めての方やPC作業に慣れていない方でも日々の業務を通じて無理なくスキルアップできる環境です。医療事務の仕事は全くの未経験から始めましたが、現在ではレセプトもこなせるようになり、仕事へのやりがいと自分の成長を感じながら毎日楽しく働いています。

横浜労災病院なら自分に合った働き方が可能

現在、パートで外来受付を担当、患者様の対応や会計などを行っています。横浜労災病院は契約社員としてのフルタイム勤務のほか、平日のみのパート勤務も可能ですので、家事や子育てとの両立も無理なく行えています。また、大規模病院のためサポートしてくれる先輩も多く、医療事務は初めてだったにも関わらず、スムーズに業務を覚えることができました。今では後輩のサポートも任せられるようになり、充実した毎日を送っています。

スキルアップもめざせる横浜労災病院

病棟クラークとして主に入院患者様の対応や手続き、ナースステーション内での事務などの業務を担当しています。クリニックでの医療事務の経験はあったものの病棟は初めてで不安が一杯でしたが、研修や周囲の方々のフォローが厚く徐々に慣れていくことができました。横浜労災病院には医療事務が活躍できる部署がたくさんありますので、これからスキルを広げたいという経験者の方にとってもぴったりの環境だと思います。
締切中のお仕事:1
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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