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の医療事務求人・転職情報一覧27ページ目

人工知能(AI)や各種機械などが活躍する職場が増える中、医療事務における人材の需要は、今も全く衰えることはありません。病院やクリニックなどの医療機関において、医師や看護師などの医療関係者と連携し、受付・会計・クラークといった役割で、献身的かつ効率的な来訪者対応を行なう、「人間力」が求められる大切なお仕事だからに他なりません。あなたらしさを活かす医療事務のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:888件
  • 施設数:454件

更新日時 2026/10/02 15:46

独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)大阪病院は、2015年に大阪市福島区に開院した、大阪厚生年金病院が前身となっている医療機関です。2014年に厚生団・全社連・船保協会加盟の全国57病院が「地域住民・行政・関係機関と連携し、安心して暮らせる地域づくり」を理念とする「JCHO」として発足。その翌年にJCHOグループの一員として開院した、福島区唯一の国立病院です。
大阪環状線 福島駅より徒歩5分 敷地内全て禁煙
JCHO大阪病院

更新日時 2026/10/02 15:46

JR山陰本線(米子~益田) 大田市駅よりバス7分 マイカー通勤可
大田市立病院

更新日時 2026/10/02 15:46

更新日時 2026/10/02 15:46

東海道新幹線 静岡駅よりバス20分 マイカー通勤可
静岡県立総合病院

更新日時 2026/10/02 15:46

2006年(平成18年)に 稼働病床150床にて開院した東京女子医科大学附属八千代医療センター。地域医療支援病院、臨床研修指定病院、DMAT指定医療機関をはじめとし数多くの認定を受けている千葉県の中核病院です。特徴の一つとして「自己完結型医療”から“地域完結型”・“地域チーム医療」があります。急性期医療を担う医療機関として、地域医療機関との密な連携をおこない、高度な医療の提供を目指しています。
東葉高速線 八千代中央駅より徒歩9分 マイカー通勤可
東京女子医科大学附属八千代医療センター

更新日時 2026/10/02 15:46

更新日時 2026/10/02 15:46

更新日時 2026/10/02 15:46

ツカザキ病院は、兵庫県姫路市に位置する地域に貢献する社会医療法人です。約400床の病床を保有しており、質の高い医療と患者さん中心のケアを追求しています。1日平均約500名の外来患者さん、約300名の入院患者さんを診ており、特に脳卒中や循環器疾患のリハビリテーションに強みを持っています。地域住民の健康増進のため、健康教室なども積極的に開催し、開かれた病院として信頼を築いています。
JR山陽本線(姫路~岡山) 網干駅より徒歩15分 マイカー通勤可
社会医療法人三栄会 ツカザキ病院

更新日時 2026/10/02 15:46

横浜労災病院は横浜市北東部医療圏の地域中核病院として、市内でも有数な規模と実績のある病院です。24時間、365日いつでも安心してかかれる救急診療体制の充実を行い、患者さんの立場に立った医療、患者さんの満足度を高め、安心していただける医療を実践しています。また病院一体となって、患者さんも働いているスタッフも満足いく医療を提供できる、「みんなでやさしい明るい医療」を目指しています。
東海道新幹線 新横浜駅より徒歩7分 敷地内全て禁煙
独立行政法人労働者健康安全機構 横浜労災病院

更新日時 2026/10/02 15:46

NTT東日本札幌病院は、札幌市中央区に立地する企業立病院です。1922年に逓信職員の健康管理を目的として開設された「札幌逓信診療所」が元となっています。そして1982年に保険医療機関に指定されたことで一般開放され、1989年に現在の「NTT札幌病院」となりました。1931年から現在の場所で診療を続けてきたNTT東日本札幌病院。2022年には開院100周年を迎える、歴史ある医療機関です。
札幌市電山鼻線 西15丁目駅より徒歩1分 敷地内全て禁煙
NTT東日本札幌病院

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時給 1,230円 〜 1,230円
港区役所駅徒歩7分

説明会・登録会

※予約制※看護助手お仕事説明会@済生会宇都宮病院での説明会
  • 栃木県宇都宮市竹林町911-1 済生会宇都宮病院

  • 2026年10月14日(水)…他

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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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