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の医療事務求人・転職情報一覧5ページ目

人工知能(AI)や各種機械などが活躍する職場が増える中、医療事務における人材の需要は、今も全く衰えることはありません。病院やクリニックなどの医療機関において、医師や看護師などの医療関係者と連携し、受付・会計・クラークといった役割で、献身的かつ効率的な来訪者対応を行なう、「人間力」が求められる大切なお仕事だからに他なりません。あなたらしさを活かす医療事務のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:133
  • 施設数:105

更新日時 2026/05/13 15:36

奈良県桜井市にある社会福祉法人恩賜財団 済生会中和病院。1942年に恩賜財団済生会桜井診療所として開設され、その後1954年に病床数24床、内科・外科の2つの診療科を持つ「恩賜財団済生会中和病院」として現在に至っている、非常に歴史ある医療機関です。その後病床の拡大や増築を重ね、2011年には創立100周年を迎えています。
万葉まほろば線 桜井より徒歩15 マイカー通勤可
済生会中和病院

更新日時 2026/05/13 11:53

JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 鹿島台より自動車15 マイカー通勤可
美里町立南郷病院

更新日時 2026/05/13 10:51

宮崎県立宮崎病院は、宮崎市中央に位置する急性期病院。1921年に宮崎市北高松町に「宮崎県立病院」として設立され、その後1948年に現在の名称へ変更となりました。がん診療を中心とした高度医療の提供・救急医療を始めとした急性期医療の提供を中心に対応しています。
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎より徒歩20 マイカー通勤可
県立宮崎病院

更新日時 2026/05/12 12:22

大阪メトロ千日前線 北巽より徒歩3 敷地内全て禁煙
医療法人育和会 育和会記念病院

更新日時 2026/05/11 11:12

独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)大阪病院は、2015年に大阪市福島区に開院した、大阪厚生年金病院が前身となっている医療機関です。2014年に厚生団・全社連・船保協会加盟の全国57病院が「地域住民・行政・関係機関と連携し、安心して暮らせる地域づくり」を理念とする「JCHO」として発足。その翌年にJCHOグループの一員として開院した、福島区唯一の国立病院です。
大阪環状線 福島より徒歩5 敷地内全て禁煙
JCHO大阪病院

更新日時 2026/05/11 10:49

更新日時 2026/05/08 14:25

ツカザキ病院は、兵庫県姫路市に位置する地域に貢献する社会医療法人です。約400床の病床を保有しており、質の高い医療と患者さん中心のケアを追求しています。1日平均約500名の外来患者さん、約300名の入院患者さんを診ており、特に脳卒中や循環器疾患のリハビリテーションに強みを持っています。地域住民の健康増進のため、健康教室なども積極的に開催し、開かれた病院として信頼を築いています。
JR山陽本線(姫路~岡山) 網干より徒歩15 マイカー通勤可
社会医療法人三栄会 ツカザキ病院

更新日時 2026/05/08 13:05

名鉄津島線 津島よりバス3 マイカー通勤可
津島市民病院

更新日時 2026/05/08 12:55

徳島県最大であり中枢中核都市でもある徳島市にある徳島市民病院。1928年に「徳島市立実費診療所」として内科および産婦人科を持つ市立診療所として開設されたのがはじまりです。その後1938年に現在の名称となりました。徳島県東部医療圏における急性期医療を担う中核病院として、提供する医療の質の向上に努めている公立総合病院です。
JR高徳線 徳島より自動車9 マイカー通勤可
徳島市民病院

更新日時 2026/05/08 12:40

恩賜財団済生会栃木県支部が運営する済生会宇都宮病院は、1942年に恩賜財団済生会宇都宮仮診療所として宇都宮市内で開院、翌々年に現在の済生会宇都宮病院として40の病床でスタートしました。その後、戦災による焼失などもありましたが、病院規模を拡大を続け1996年に現在地の宇都宮市竹林町に新病院を開設。現在では病床は600を超え、様々な病状、ニーズに対応できるよう病院機能の充実を図っています。
東北新幹線 宇都宮よりバス10 マイカー通勤可
済生会宇都宮病院

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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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