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離職率が低い

の医療事務求人・転職情報一覧

人工知能(AI)や各種機械などが活躍する職場が増える中、医療事務における人材の需要は、今も全く衰えることはありません。病院やクリニックなどの医療機関において、医師や看護師などの医療関係者と連携し、受付・会計・クラークといった役割で、献身的かつ効率的な来訪者対応を行なう、「人間力」が求められる大切なお仕事だからに他なりません。あなたらしさを活かす医療事務のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:55
  • 施設数:44

更新日時 2026/06/10 17:52

名古屋掖済会病院は、1946年に名古屋市中川区に日本海員掖済援護会名古屋病院として開院したのが始まりです。1951年には現在の「名古屋掖済会病院」へ名称が変わり現在に至っています。1978年には、東海地方で最初の救命救急センターを開設。24時間365日に渡り、増加しつつある救急患者の受入を実施しています。
名古屋市営地下鉄東山線 高畑よりバス10 マイカー通勤可
名古屋掖済会病院

更新日時 2026/06/10 17:51

更新日時 2026/06/10 11:24

JR根室本線(新得~釧路) 釧路よりバス10 マイカー通勤可
市立釧路総合病院

更新日時 2026/06/08 15:01

石巻赤十字病院は、日本赤十字社宮城県支部が設置する石巻市内の医療機関。歴史は古く、1873年に開設された県立宮城病院石巻分院が前身です。その後1926年に日本赤十字社宮城県支部に譲渡され、石巻赤十字病院となりました。2008年には地域支援病院、翌年には救命救急センターへと指定され、その後東日本大震災を経て、2012年に新病棟を建設しました。現在は高度・急性期医療の分野に力を入れています。
JR仙石線 蛇田より自動車5 マイカー通勤可
石巻赤十字病院

更新日時 2026/06/08 14:26

神戸市営地下鉄西神線 名谷よりバス5 マイカー通勤可
独立行政法人国立病院機構 神戸医療センター

更新日時 2026/06/04 15:34

関西医科大学総合医療センターは、およそ80年の歴史を持つ関西医科大学附属滝井病院が前身となり、2016年の新病院開院と同時に関西医科大学総合医療センターとして生まれ変わりました。新病院の開院後に来られた外来患者さまの人数は34万人以上。「慈仁(めぐみ)を心の鏡とした患者さん本位の病院」を理念とし、大阪市北西部の中核機能を担う拠点病院として、地域に密着した総合医療センターを目指しています。
大阪メトロ谷町線 太子橋今市より徒歩6 敷地内全て禁煙
関西医科大学総合医療センター

更新日時 2026/06/04 13:43

宮崎市郡医師会病院は公益社団法人 宮崎市郡医師会により、共同利用施設・開放型病院として1984年に開院しました。2020年8月には現在の場所へ新築移転し、屋上ヘリポートの設置、病床数も267床へ増設しました。最新の医療機器を整備するとともに近隣の医療機関とも連携を深め、地域の中核病院となっています。
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎より自動車18 マイカー通勤可
宮崎市郡医師会病院

更新日時 2026/06/04 13:34

大阪メトロ中央線 阿波座より徒歩3 敷地内全て禁煙
日本生命済生会 日本生命病院

更新日時 2026/06/04 13:14

学校法人学校法人自治医科大学が運営する自治医科大学附属病院は、昭和49年4月の開設以来、ここ下野の地で地域医療に貢献し続けています。全国に85ある大学付属病院の一つとして、臨床の場であるだけでなく、栃木県下2位の総病床数を持ち、大規模災害時に医療拠点となる「DMAT」を構成する部隊編成の指定も受けています。また、遺伝子検査などの先進医療への取り組みを行っている病院でもあります。
宇都宮線 自治医大より徒歩15 マイカー通勤可
自治医科大学附属病院

更新日時 2026/06/04 09:41

NTT東日本札幌病院は、札幌市中央区に立地する企業立病院です。1922年に逓信職員の健康管理を目的として開設された「札幌逓信診療所」が元となっています。そして1982年に保険医療機関に指定されたことで一般開放され、1989年に現在の「NTT札幌病院」となりました。1931年から現在の場所で診療を続けてきたNTT東日本札幌病院。2022年には開院100周年を迎える、歴史ある医療機関です。
札幌市電山鼻線 西15丁目より徒歩1 敷地内全て禁煙
NTT東日本札幌病院

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月給 186,200円 〜 199,200円
高畑バス10

説明会・登録会

※予約制※よくわかる『医療事務』お仕事説明会@岡崎市民病院での説明会
  • 愛知県岡崎市高隆寺町五所合3-1

  • 2026年06月12日(金)…他

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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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