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- 福島市光が丘の県立病院で医療事務診療科受付の正社員の求人
- 施設名
- 福島市光が丘の県立病院
- 給与
- 月給 157,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)07:45 〜16:45 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 福島県福島市光が丘
- 最寄駅
- 福島駅 バス35分
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03-4216-4482
人気の受付医療事務求人!!未経験・無資格OK◎土日祝休み
★完全週休二日制の土日祝休み
★業界・職種未経験OK
★研修・フォロー体制充実
★残業ナシ
福島市光が丘にある総合病院で、受付医療事務のお仕事!
主に、患者様の対応や付随する事務作業を担当していただきます。
受診される方は予約患者様のみ★
1日に対応いただく患者様数は15名程度なので、バタバタせずに比較的落ち着いた環境の中お仕事を進めていただけます◎
患者さまと接することが多いので、カフェ・コンビニ・ホテルなどの接客経験を活かせます。
未経験から一生モノの知識やスキルを身につけませんか♪
募集要項
- 仕事内容について
★完全週休二日制の土日祝休み ★業界・職種未経験OK ★研修・フォロー体制充実 ★残業ナシ 福島市光が丘にある総合病院で、受付医療事務のお仕事! 主に、患者様の対応や付随する事務作業を担当していただきます。 受診される方は予約患者様のみ★ 1日に対応いただく患者様数は15名程度なので、バタバタせずに比較的落ち着いた環境の中お仕事を進めていただけます◎ 患者さまと接することが多いので、カフェ・コンビニ・ホテルなどの接客経験を活かせます。 未経験から一生モノの知識やスキルを身につけませんか♪
主なお仕事内容
・患者様の受付、検査室等へのご案内
・予約受付、変更対応
・電話対応、データ入力 など
配属後は、エルダー(教育係)に付いて、保険の知識から学びます。 その後、患者様への検査案内を習得。 マニュアルも完備していますので、初めての方やブランクがある方も安心してくださいね! 検査受付は正確さが求められるお仕事ですが、予約での検査が多く、通常の外来診療のように混みあう部署ではないため、ゆっくり着実に業務を覚えていただけますよ◎ ゆくゆくはジョブローテーションを行い他部署の業務にもチャレンジいただける環境です! 業務は1日2名体制! 40代・50代の中高年層を中心に活躍中◎ 業務習得後もわからないことは確認しながら進めていただけますよ♪ 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 157,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)07:45 〜16:45 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
★早番(7:45～)、遅番(8:00～)は週単位で交代勤務となります。
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始(12/30～1/3) 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
歓迎:一般事務・営業事務や総務事務、経理事務など事務職経験のある方
無資格OK
- 住所
〒9601295 福島県福島市光が丘
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株制度、ウェルカムバック制度
掲載期間：2024/12/31 23:59まで掲載残り39日
仕事情報番号：0710116930-011
この求人について
福島市福島駅 バス35分に立地する、福島市光が丘の県立病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 都道府県立病院、大学病院、特定機能病院
- 診療科目
- 内科,血液内科,リウマチ科,外科,精神科,神経内科,脳神経外科,呼吸器科,呼吸器外科,消化器外科,消化器科,腎臓内科,循環器科,心臓血管外科,小児科,小児外科,整形外科,形成外科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,内分泌内科,糖尿病内科,眼科,耳鼻いんこう科,リハビリテーション科,放射線科,歯科,歯科口腔外科,麻酔科,乳腺外科
- 病床数
- 778
- 平均外来患者数/日
- 1430人
- 平均入院患者数/日
- 558人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
医療事務は景気にも左右されにくい人気の職種です!
未経験から専門職で活躍しませんか♪
●全くの未経験、無資格だけど大丈夫?
未経験・無資格スタート大歓迎です★
ソラストでは、7割以上が未経験入社!主婦(夫)、子育て世代、20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中!中高年・シニア層多数◎
基礎から学べる研修制度や無料オンライン講座など、サポートも充実しているので、初めての方もご安心ください!
●活かせる経験は?
異業種からの転職大歓迎!!
ホテル・アパレル・飲食店などの接客経験、PC入力や電話対応を行う一般事務・営業事務などの事務経験が活かせます◎
●プライベートとの両立は可能?
はい、可能です!
残業はほぼナシ!平日のみの勤務で、オンオフとメリハリつけて働けます♪
少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください!
◆・+・TEL面接・WEB面接・ビデオ録画面接実施中・+・◆
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
～東証プライム上場企業のソラストで働こう～
ソラストは創業50年以上、2016年に東証一部上場、2022年東証プライム上場企業へ―。
安定した基盤があるので長期安定勤務が可能です。
◆研修制度の充実
病院配属前の新入社員研修・スキルに合わせた各種研修・無料オンライン講座
◆資格取得支援・奨励金制度
◆豊富なキャリアパス
マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリア形成が可能
◆女性の活躍推進
育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得
◆多様な性の受容
DandIアワード(アドバンス)、PRIDE指標(シルバー)取得
新たな一歩を踏み出すなら、ぜひソラストで♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
福島市光が丘にある総合病院で、人気の医療事務スタッフを募集します!
病院勤務経験、医療資格の有無は問いません◎
未経験から一生モノの知識やスキルを身につけるチャンス★
【病院情報!!】
バスやマイカーで通勤ラクラク♪
無料駐車場あり!働くスタッフは福島市、二本松市から多く通っています。
院内にはコンビニや食堂もありランチに困りません♪
休憩時間は休憩室でそれぞれ自由に過ごしています!
ソラストスタッフは13名在籍!主婦(夫)、40代・50代・60代の中高年・シニア層を中心に活躍中!
お休みはみんなで協力し合っているので、希望日に取得しやすいです♪
プライベートとムリなく両立できるので、働きやすいですよ!
皆さまからのご応募をお待ちしております。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 0710116930-011
福島市光が丘の県立病院で医療事務診療科受付の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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