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男性活躍中、医療事務

の医療事務求人・転職情報一覧

人工知能(AI)や各種機械などが活躍する職場が増える中、医療事務における人材の需要は、今も全く衰えることはありません。病院やクリニックなどの医療機関において、医師や看護師などの医療関係者と連携し、受付・会計・クラークといった役割で、献身的かつ効率的な来訪者対応を行なう、「人間力」が求められる大切なお仕事だからに他なりません。あなたらしさを活かす医療事務のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:433
  • 施設数:207

更新日時 2026/09/14 14:33

徳島県立中央病院は、高度・急性期医療を中心に徳島県の地域医療をリードする総合病院です。ドクターヘリ基地病院としての救急医療をはじめ、がん診療連携拠点病院、地域周産期母子医療センターとしての機能を備え、生命に関わる重症患者への高度な医療を提供しています。 1953年に開設され、2012年には新病院へと全面移転。同時に隣接する徳島大学病院と連絡橋で接続。高度医療の分担や医師の相互派遣など強固な連携を展開。質の高い医療と安心を地域に届けています。
よしの川ブルーライン 蔵本より徒歩5 マイカー通勤可
徳島県立中央病院

更新日時 2026/08/27 14:40

JR山手線 五反田より徒歩7 敷地内全て禁煙
NTT東日本関東病院

更新日時 2026/09/17 16:08

独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)大阪病院は、2015年に大阪市福島区に開院した、大阪厚生年金病院が前身となっている医療機関です。2014年に厚生団・全社連・船保協会加盟の全国57病院が「地域住民・行政・関係機関と連携し、安心して暮らせる地域づくり」を理念とする「JCHO」として発足。その翌年にJCHOグループの一員として開院した、福島区唯一の国立病院です。
大阪環状線 福島より徒歩5 敷地内全て禁煙
JCHO大阪病院

更新日時 2026/09/17 16:04

大阪メトロ谷町線 都島より徒歩3 敷地内全て禁煙
大阪市立総合医療センター

更新日時 2026/09/17 15:59

1928年(昭和3年)、京都大学医学部の臨床医学研究のために開設された北野病院は、2001年に現在の場所に新築・移転し、大阪市の医療拠点の一つとして機能しています。<br /> 設立のきっかけは、大阪の綿業界の実業家である田附 政次郎氏が、病気の治療に際して京都大学医学部に寄付をしたこと。「公益財団法人田附興風会」という名称に、その由来を感じることができます。
大阪メトロ谷町線 中崎町より徒歩4 敷地内全て禁煙
公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院

更新日時 2026/09/17 14:55

茨城県立中央病院は、県内唯一の県立総合病院。また都道府県がん診療連携拠点病院の認定を国から受け、2008年より茨城県におけるがん診療の基幹病院となりました。また県内で指定を受けている第2種感染症指定医療機関のひとつでもあります。患者様のために、安全で質の高い標準医療を提供することが一番と考え、日々の診療をおこなっています。
JR常磐線(取手~いわき) 友部より徒歩15 マイカー通勤可
茨城県立中央病院

更新日時 2026/09/17 14:43

更新日時 2026/09/17 14:41

更新日時 2026/09/17 14:37

JR山陰本線(米子~益田) 大田市よりバス7 マイカー通勤可
大田市立病院

更新日時 2026/09/17 14:32

奈良県磯城郡に位置する国保中央病院。1993年に国保中央病院組合により開設された医療機関で、川西町、三宅町、田原本町、広陵町の4つの団体で構成。地域の基幹病院としての役割を担っています。2010年には奈良県地域がん診療連携支援病院の指定を受けており、高度且つ専門的ながん診療も実施しています。
近鉄田原本線 黒田より徒歩10 マイカー通勤可
国保中央病院

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月給 200,961円 〜
福島徒歩5

説明会・登録会

※予約制※看護助手お仕事説明会@済生会宇都宮病院での説明会
  • 栃木県宇都宮市竹林町911-1 済生会宇都宮病院

  • 2026年09月24日(木)…他

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ソラジョブについて

ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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