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の外来クラーク求人/転職情報一覧

人工知能(AI)や各種機械などが活躍する職場が増える中、医療事務における人材の需要は、今も全く衰えることはありません。病院やクリニックなどの医療機関において、医師や看護師などの医療関係者と連携し、受付・会計・クラークといった役割で、献身的かつ効率的な来訪者対応を行なう、「人間力」が求められる大切なお仕事だからに他なりません。あなたらしさを活かす医療事務のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:17
  • 施設数:17

更新日時 2024/04/23 17:00

JR加古川線 西脇市よりバス10 マイカー通勤可
西脇市立西脇病院

更新日時 2024/04/19 09:00

宮崎県立宮崎病院は、宮崎市中央に位置する急性期病院。1921年に宮崎市北高松町に「宮崎県立病院」として設立され、その後1948年に現在の名称へ変更となりました。がん診療を中心とした高度医療の提供・救急医療を始めとした急性期医療の提供を中心に対応しています。
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎より徒歩20 マイカー通勤可
県立宮崎病院

更新日時 2024/04/16 17:14

NTT東日本札幌病院は、札幌市中央区に立地する企業立病院です。1922年に逓信職員の健康管理を目的として開設された「札幌逓信診療所」が元となっています。そして1982年に保険医療機関に指定されたことで一般開放され、1989年に現在の「NTT札幌病院」となりました。1931年から現在の場所で診療を続けてきたNTT東日本札幌病院。2022年には開院100周年を迎える、歴史ある医療機関です。
札幌市電山鼻線 西15丁目より徒歩1 敷地内全て禁煙
NTT東日本札幌病院

更新日時 2024/04/08 17:21

上越新幹線 長岡より自動車10 マイカー通勤可
JA新潟県厚生連 長岡中央綜合病院

更新日時 2024/04/08 15:24

茨城県立中央病院は、県内唯一の県立総合病院。また都道府県がん診療連携拠点病院の認定を国から受け、2008年より茨城県におけるがん診療の基幹病院となりました。また県内で指定を受けている第2種感染症指定医療機関のひとつでもあります。患者様のために、安全で質の高い標準医療を提供することが一番と考え、日々の診療をおこなっています。
JR常磐線(取手~いわき) 友部より徒歩15 マイカー通勤可
茨城県立中央病院

更新日時 2024/04/04 13:41

県立日南病院は、日南市木山に立地し県内3か所にある県立病院の一つ。1948年に日本医療団油津病院を買収し開院しました。その後、1950年の日南市の発足に伴い県立日南病院へと改称し現在に至ります。今では、宮崎県で7番目に多い病床数を持ち、県南地域において総合的な医療を提供できる唯一の医療機関となっています。
JR日南線 日南より徒歩8 マイカー通勤可
県立日南病院

更新日時 2024/04/03 15:41

JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 南宮崎よりバス13 マイカー通勤可
独立行政法人国立病院機構 宮崎東病院

更新日時 2024/04/03 15:34

JR常磐線(取手~いわき) 土浦より自動車15 マイカー通勤可
東京医科大学茨城医療センター

更新日時 2024/04/03 14:55

国立大学法人 三重大学医学部附属病院は1876年に安濃郡塔世村に三重県医学校兼治療所と設立されたのが始まりで、150年近い歴史のある医療機関です。1943年に三重県立医学専門学校が設立されたことで同附属病院となり、その後1972年に県立大学医学部から国立移管され現在に至っています。現在の12階建ての病棟は2012年から稼働しており、多くの医療設備が整っている医療機関です。
近鉄名古屋線 江戸橋より徒歩10 マイカー通勤可
三重大学医学部附属病院

更新日時 2024/04/03 14:36

JR関西本線(名古屋~亀山) 桑名より徒歩5 マイカー通勤可
桑名市総合医療センター

説明会・登録会

医療事務★説明会開催@西区文化センター(旧:西区民センター)での説明会
  • 兵庫県神戸市西区糀台5丁目6-1

  • 2024年04月24日(水)

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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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