神奈川県横浜市の医療事務 求人/転職情報一覧

横浜市の人口は約380万人。関東では東京(市)に次ぐ第2の都市となる政令指定都市です。病床数500床を超える病院も多く、独立行政法人国立病院機構の横浜医療センター、独立行政法人労働者健康安全機構の横浜労災病院、市が運営する横浜市立みなと赤十字病院、地方独立行政法人の横浜市立大学附属市民総合医療センター、済生会の若草病院や横浜市南部病院、医療法人の横浜旭中央総合病院など、非常に充実しています。

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ソラジョブコラム

横浜市の医療事務に関するQ&A

横浜市で医療事務として働くメリットは?

横浜市は最低賃金が高いことが特徴です。神奈川県全体の有効求人倍率が1.20に対し、横浜市単独では1.48と高い値となっています。神奈川県の経済中心地となっている横浜は居住区とビジネスエリアが近いため通勤がしやすいものメリットです。横浜地区には全部で6線の鉄道が乗り入れ、通勤のラッシュはあるものの乗車率200%といわれる都内と比較するとそれほどではありません

横浜市で医療事務として働くデメリットは?

横浜市内は住宅街が多く、最寄駅が東京都内のように2.3分の徒歩圏というところばかりではありません。そのうえ坂道の多いエリアがあるため自転車での通行も困難な場合があります。住居エリアを選択する際に注意が必要でしょう。また横浜市内には総合病院や大学病院も多く求人が多くみられますが、その分競争率も高くなると考えられます。

横浜市の医療事務(パート)の平均時給はいくら?

横浜市の医療事務パートの時給は、1,054円位が平均のようです。中には1,200円以上スタートの求人も見られます。横浜全体の求人数と比較するとパート雇用は約3割ほどになります。関東圏のパートの時給平均が約1,200円程度ですので、やや低いといった賃金設定のようです。

横浜市の医療事務(契約社員)の平均月給はいくら?

横浜市の医療事務で契約社員の月給は、約17万6,000円位が相場のようです。契約社員求人は横浜全体の3割強ほどになっております。関東エリアでの平均給与は時給計算で1,200円あたりになり、横浜は約1,100円位になるため、少し下がる傾向があるようです。

横浜市で無資格可の医療事務求人はある?

横浜市で無資格可の条件がある医療事務求人は多数ございます。横浜市はパート勤務での募集も契約社員同等の求人があります。産後休暇のあとの社会復帰などにも無資格でトライでき、医療分野へ転向というかたにも嬉しい条件です。

横浜市で土日休みの医療事務求人はある?

横浜市で土日休みの医療事務求人は全体の約7割近くに上ります。土日休みの医療事務求人は契約社員からパートまで雇用体制も様々です。生活のスタイルや家庭の状況に合わせて選択できる求人を多く見つけることができます。横浜エリアには総合病院などの大型病院も多く、機関内でローテーションを組めるシフト体制も整っている機関が多いと言えるでしょう。

横浜市で駅近の医療事務求人は?

横浜市で駅近の医療事務求人は約35%ほどと、東京都心と比べるとそう多くはありません。横浜の中心地はビジネスエリアと住宅地も接近しており、ある調査で通勤時間の平均が30分以内が1位や10分以内というデータもあるほど横浜では職住近接が実現できる土地柄です。駅近求人は最寄駅より約3分から8分と徒歩圏にあるものが多く見られます。

横浜市の現場

横浜市の人口は約380万人。関東では東京(市)に次ぐ第2の都市となる政令指定都市です。病床数500床を超える病院も多く、独立行政法人国立病院機構の横浜医療センター、独立行政法人労働者健康安全機構の横浜労災病院、市が運営する横浜市立みなと赤十字病院、地方独立行政法人の横浜市立大学附属市民総合医療センター、済生会の若草病院や横浜市南部病院、医療法人の横浜旭中央総合病院など、非常に充実しています。

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