埼玉県の医療事務 求人/転職情報一覧

埼玉県の医療事務求人はさいたま市に多く集まっています。そのなかでも求人数が多いのは緑区で、さいたま市の求人の半数以上を占めています。他の市では、和光市をはじめ川口市や草加市など各市に求人が分布してますが、全体数としてはやや少なめです。都市部を離れると車通勤が基本となります。

埼玉県は関東でも医療機関の多い地域です。都内へのアクセスが便利にもかかわらず、通勤は公共機関だけでなく車が利用できるのも利点です。2018年度の調べでは埼玉県は0.28%の人口増を記録しており、患者層の広さから医療事務などの需要も高くなっていると考えられます。また都内と比較して物価が安いため、生活水準を高めるために埼玉勤務を選ぶのも良いでしょう。

埼玉県の医療事務について詳しくはこちらのコラムでご紹介しています

埼玉県では東西へ移動する場合、アクセスが不便に感じる場合もあることに注意しましょう。電車やバスを利用するよりも車で移動するほうが、時間の短縮になる場合が多いといえます。また夏の気温が高くなることがデメリットかもしれません。2018年度7月に観測史上最高の41.1度を記録するなど猛暑になる可能性があります。

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埼玉県の医療事務の正社員月給は、約16万～19万円が多いようです。全国比で見るところでは東京や神奈川県に続き上位に位置しています。年収比較では、約280万円あたりになりこれも全国平均を上回っています。これは関東全体の平均値で全国区のなかでも高い賃金となっています。

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埼玉県のパート平均時給は、約970円位になるようです。ほとんどの医療機関は900円台前半～後半で、数件が1,000円以上の時給を提示しています。傾向的に総合病院では時給が高めで、救急などの担当になるほど高時給が期待できるようです。

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埼玉県の医療事務の求人は、ほとんどが無資格でも応募することができます。職種においてもレセプトから受付、予約センターなど様々な分野で求人があります。無資格・未経験で応募できるのが多いので、はじめて医療事務の仕事をする人でも応募しやすいでしょう。大型の医療センターや市立総合病院なども多く、無資・格未経験の方の受け入れ態勢と管理体制の整った機関を多く見つけることができます。

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埼玉県の医療事務の求人で駅近のものは都内や神奈川県と比べるとやや少ない傾向にあります。駅近の病院はすくないですが、一方で半分以上の病院が車通勤を推奨しています。これは東西の移動がしにくいことや、交通事情の利便性に偏りがあるからと考えられます。とはいえ車通勤ができるので、病院の最寄り駅や移動の利便性を考える必要がありません。そのため勤務地や住む場所を自由に選べるといえるでしょう。

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