愛媛県の医療事務求人の特徴!あわせて地域の特徴も知っておこう
エリアとお仕事2020/10/08
愛媛県
の医療事務求人/転職情報一覧愛媛県の医療施設数は2400施設を超え、人口比施設数の全国平均を上回っています。外科系の診療所が充実しているという特徴もあります。県内の人口が集約している松山市には、愛媛県立中央病院や松山赤十字病院、松山市民病院、南高井病院など、一定の病床数を持つ大病院が多く立地しており、県内の医療を下支えしています。
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- 求人数：63件
- 施設数：22件
更新日時 2025/07/14 10:43
更新日時 2025/07/14 10:28
更新日時 2025/07/11 22:08
更新日時 2025/07/11 21:59
更新日時 2025/07/11 21:54
更新日時 2025/07/11 21:29
更新日時 2025/07/11 21:27
更新日時 2025/07/11 21:21
更新日時 2025/07/11 20:23
愛媛県の医療事務
愛媛県の現場
医療の転職・求人情報ならソラジョブ医療事務。愛媛県の転職・求人情報が、正社員・パートなど希望の働き方、条件で検索できるだけでなく、職場の雰囲気や管理者・採用担当者のコメントなどを確認しながらお仕事を探せます。豊富な転職ノウハウで、異業種から転職を希望されるみなさんの転職活動を応援する転職サイトです。
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- マイカー通勤可(63)
- 敷地内全て禁煙(63)
- 転勤なし(63)
- 女性が活躍(62)
- リモート面接OK(62)
- 40代以上活躍中(61)
- スタート日応相談(61)
- 主夫・主婦活躍中(60)
- 入社日応相談(60)
- ブランクOK(59)
- 資格取得支援制度あり(59)
- 車通勤可(58)
- 昇給あり(56)
- 無資格OK(55)
- 週5日(51)
- 50代以上活躍中(46)
- 経験者優遇(46)
- 学歴不問(45)
- 産休・育休取得実績あり(41)
- 平日のみOK(39)
- 年間休日120日以上(39)
- 未経験OK(39)
- 交通費支給(38)
- 駐輪場あり(36)
- 年齢不問(34)
- 即日勤務OK(31)
- シフト応相談(27)
- 駅近(26)
- 社会保険完備(24)
- 駐車場あり(23)
- 時給1000円以上(23)
- 新卒・第二新卒(23)
- フリーターOK(21)
- 研修制度あり(21)
- 扶養内勤務OK(20)
- 正社員登用制度あり(20)
- 残業なし(20)
- 復職支援制度あり(20)
- 市区町村立病院(18)
- PCスキル不要(17)
- 事前見学可能(16)
- 社内公募対象求人(15)
- 男性活躍中(13)
- 週4日からOK(12)
- ハローワーク掲載中(12)
- 病院(11)
- 国立病院(10)
- 午前のみOK(10)
- 週3日からOK(10)
- 60歳以上活躍中(10)
- クリニック(9)
- 時給1200円以上(9)
- 時給1100円以上(9)
- NHO(7)
- 時給1300円以上(7)
- 月1シフト提出(7)
- 大学病院(6)
- 特定機能病院(6)
- 週2日からOK(6)
- 学生OK(6)
- 社会保険関係団体病院(5)
- ボーナス・賞与あり(5)
- 都道府県立病院(4)
- 時給1400円以上(4)
- 医療事務資格全般(4)
- 残業月20時間以内(4)
- 高収入・高時給(4)
- JCHO(3)
- 公立学校共済組合(3)
- 月給20万円以上(3)
- 時給1500円以上(3)
- 夜間業務(3)
- 週1日からOK(3)
- 土日のみOK(2)
- 4週8休(2)
- 家庭都合休OK(2)
- 診療情報管理士(2)
- 友達と応募OK(2)
- 短期・期間限定(2)
- 医院(1)
- 日赤(1)
- 月給25万円以上(1)
- 時給2000円以上(1)
- 時給1900円以上(1)
- 時給1800円以上(1)
- 時給1700円以上(1)
- 時給1600円以上(1)
- スキマ時間勤務(1)
- 午後のみOK(1)
- 離職率が低い(1)
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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