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人工知能(AI)や各種機械などが活躍する職場が増える中、医療事務における人材の需要は、今も全く衰えることはありません。病院やクリニックなどの医療機関において、医師や看護師などの医療関係者と連携し、受付・会計・クラークといった役割で、献身的かつ効率的な来訪者対応を行なう、「人間力」が求められる大切なお仕事だからに他なりません。あなたらしさを活かす医療事務のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:218
  • 施設数:116

更新日時 2026/01/05 17:25

岐阜市民病院は、前身である岐阜市診療所を1941年に現在の鹿島町に移転し、開院したのがはじまりです。その後、診療科の増設や増床をおこない、現在は岐阜県内で5番目の規模を持つ公立病院となりました。2007年に岐阜県ではじめて地域医療支援病院の認定を受けた岐阜市民病院が推進しているのは「地域完結型医療」。県内のかかりつけ医や開業医といった地域の医療機関との連携に積極的に取り組んでいます。
JR高山本線 岐阜より自動車10 マイカー通勤可
岐阜市民病院

更新日時 2026/01/05 17:25

日南市立中部病院は、1952年に当時の南那珂郡細田町と南郷町により組合立中部国保診療所として開設、その後病院規模の拡大や施設の拡充、診療科の増設をおこなってきました。そして2009年に日南市、南郷町、北郷町の合併により現在の「日南市立中部病院」となりました。「地域住民に親しまれ、信頼される病院」を理念とし活動を続けています。
JR日南線 大堂津より徒歩15 マイカー通勤可
日南市立中部病院

更新日時 2026/01/05 17:25

「命と健康を守り、信頼される病院」を理念とし、京都府の災害拠点病院でもある市立福知山市民病院。1993年に、国立福知山病院から経営移譲される形で福知山市厚中町に誕生した医療機関です。現在では病床数は350床を超える規模の総合病院となりました。2012年には京都府より府内初となる地域救命救急センターの指定も受けています。
宮福線 福知山市民病院口より徒歩10 マイカー通勤可
市立福知山市民病院

更新日時 2026/01/05 17:25

社会福祉法人愛泉会日南病院は、一南那珂地域における唯一の血液疾患専門医療機関です。前身は1947年に設立された国立宮崎療養所日南分院であり、1983年に社会福祉法人愛泉会が経営移譲を受け、愛泉会日南病院として新たに発足しました。現在では重症心身障がい児者の基幹医療機関の1つとして、また南那珂地域における唯一の血液疾患専門医療機関として、医療サービスの提供に努めています。
JR日南線 油津よりバス10 マイカー通勤可
愛泉会日南病院

更新日時 2026/01/05 17:25

阪和線(天王寺~和歌山) 下松より徒歩5 マイカー通勤可
市立岸和田市民病院

更新日時 2026/01/05 17:25

京阪中之島線 中之島より徒歩2 敷地内全て禁煙
一般財団法人 住友病院

更新日時 2026/01/05 17:25

更新日時 2026/01/05 17:25

奈良県桜井市にある社会福祉法人恩賜財団 済生会中和病院。1942年に恩賜財団済生会桜井診療所として開設され、その後1954年に病床数24床、内科・外科の2つの診療科を持つ「恩賜財団済生会中和病院」として現在に至っている、非常に歴史ある医療機関です。その後病床の拡大や増築を重ね、2011年には創立100周年を迎えています。
万葉まほろば線 桜井より徒歩15 マイカー通勤可
済生会中和病院

更新日時 2026/01/05 17:25

JR両毛線 前橋より自動車15 マイカー通勤可
前橋赤十字病院

更新日時 2026/01/05 17:22

独立行政法人国立病院機構 長崎医療センターは、地域医療連携を重視し、包括的な医療を提供する病院です。約640床の病床を有し、一日平均約750名の外来患者さんを受け入れています。地域のかかりつけ医や他の医療機関との連携を密にし、切れ目のない医療を提供することで、患者さん中心の医療を実現。教育研修施設としても、将来の医療人材育成に貢献しています。
JR大村線 大村よりバス10 マイカー通勤可
独立行政法人国立病院機構 長崎医療センター

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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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