兵庫県、マイカー通勤可
の医療事務求人/転職情報一覧兵庫県は全国でも人口比の一般診療所数が非常に多く、市区町村レベルまでの地域医療が充実している都道府県のひとつと言えます。総合病院においても、700床以上の病院が兵庫医科大学病院、兵庫県立尼崎総合医療センター、神戸市立医療センター中央市民病院とそれぞれ異なる市に設置されています。そのため優秀な労働力を求める医療機関も多く存在しています。
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更新日時 2026/02/13 17:02
兵庫県小野市に位置する北播磨総合医療センター。2013年に三木市民病院と小野市民病院が再編統合し開院した医療機関です。自治体病院の統合に加え、神戸大学と行政が連携するという、今までにない新しい形で再編されました。2015年には7階東病棟の50床を開設し、稼働病床は440床となり北播磨地域を担う中核病院の1つとなっています。
更新日時 2026/02/10 12:32
更新日時 2026/02/09 21:19
更新日時 2026/02/09 20:57
更新日時 2026/02/09 20:45
更新日時 2026/02/09 20:33
更新日時 2026/02/09 20:27
更新日時 2026/02/09 19:36
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兵庫県の医療事務
兵庫県、マイカー通勤可の現場
近畿地方で最大の面積を持つ兵庫県。神戸市を中心に、歌劇で有名な宝塚市やお城で有名な姫路市など、全部で29市と12町を持ち、豊富な産業から「日本の縮図」とも呼ばれる都道府県です。二次医療圏は、神戸・阪神南・阪神北・東播磨・北播磨・中播磨・西播磨・但馬・丹波・淡路医療圏の計10つで構成されています。
医療の転職・求人情報ならソラジョブ医療事務。兵庫県の転職・求人情報が、正社員・パートなど希望の働き方、条件で検索できるだけでなく、職場の雰囲気や管理者・採用担当者のコメントなどを確認しながらお仕事を探せます。豊富な転職ノウハウで、異業種から転職を希望されるみなさんの転職活動を応援する転職サイトです。
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- 50代以上活躍中(183)
- 未経験OK(182)
- 学歴不問(181)
- 交通費支給(177)
- 社会保険完備(161)
- 産休・育休取得実績あり(159)
- 週5日(150)
- 研修制度あり(145)
- 復職支援制度あり(135)
- 平日のみOK(133)
- 即日勤務OK(125)
- 年間休日120日以上(114)
- 年齢不問(109)
- 時給1000円以上(105)
- シフト応相談(101)
- 残業なし(101)
- マイカー通勤可(96)
- 車通勤可(96)
- 新卒・第二新卒(94)
- 経験者優遇(93)
- 駅近(91)
- フリーターOK(90)
- 扶養内勤務OK(88)
- 週3日からOK(86)
- 家庭都合休OK(80)
- 正社員登用制度あり(79)
- 月1シフト提出(75)
- 友達と応募OK(74)
- 時給1100円以上(71)
- 週4日からOK(71)
- 駐輪場あり(70)
- 残業月20時間以内(65)
- 週2日からOK(61)
- 病院(59)
- 駐車場あり(59)
- 男性活躍中(57)
- 都道府県立病院(48)
- 市区町村立病院(44)
- 時給1200円以上(43)
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- 60歳以上活躍中(39)
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- 月給20万円以上(25)
- 午後のみOK(20)
- 時給1400円以上(19)
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- 週1日からOK(17)
- 夜間業務(16)
- 土日のみOK(16)
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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