【2024年度】介護報酬改定とは？処遇改善の内訳や改定のポイントをわかりやすく解説
その他2024/09/20
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の介護求人/転職情報一覧高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能（AI）や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか？
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- 求人数：379件
- 施設数：163件
更新日時 2024/11/20 14:19
訪問介護事業所 ソラスト千葉が対応している介護サービスは、
訪問介護・訪問介護相当サービス・居宅介護・重度訪問介護の4つ。
千葉市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト千葉のサービス実施地域は千葉市・市原市となっています。
更新日時 2024/11/20 14:14
更新日時 2024/11/20 14:00
更新日時 2024/11/20 11:27
地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎は地域密着型特定施設入居者生活介護、地域密着型特定施設入居者生活介護(短期利用)の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は江戸川区となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
更新日時 2024/11/20 10:48
訪問介護事業所 ソラスト上京が対応している介護サービスは、
訪問介護・介護型ヘルプサービス・居宅介護の3つ。
京都市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト上京のサービス実施地域は京都市上京区、中京区、北区となっています。
更新日時 2024/11/20 10:48
訪問介護事業所 ソラスト桂坂が対応している介護サービスは、
訪問介護・介護型ヘルプサービスの2つ。
京都市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト桂坂のサービス実施地域は京都市西京区・南区・向日市となっています。
更新日時 2024/11/20 10:26
デイサービス ソラスト武蔵小杉が対応している介護サービスは通所介護・介護予防通所サービスの2つ。
川崎市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト武蔵小杉の介護サービス提供地域は、川崎市中原区・川崎市高津区・川崎市幸区を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2024/11/20 10:18
ショートステイ ソラスト利根は短期入所生活介護、介護予防短期入所生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は茨城県です。送迎を実施しているエリアは、利根町・龍ケ崎市・牛久市・取手市・稲敷市・つくばみらい市・つくば市・河内町・千葉県我孫子市・千葉県柏市・千葉県白井市・千葉県成田市・千葉県船橋市・千葉県印旛郡栄町となっています。
更新日時 2024/11/19 17:51
訪問介護事業所 ソラスト草加が対応している介護サービスは、
訪問介護・介護予防訪問介護相当サービス・居宅介護・重度訪問介護の4つ。
埼玉県と草加市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト草加のサービス実施地域は草加市となっています。
更新日時 2024/11/19 10:21
訪問介護事業所 ソラスト梅津が対応している介護サービスは、
訪問介護・介護型ヘルプサービス・居宅介護の3つ。
京都市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト梅津のサービス実施地域は京都市右京区(京北地区を除く)・西京区・中京区となっています。
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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