栃木県の医療事務求人の特徴とは?栃木の魅力もあわせて解説!
エリアとお仕事2020/12/10
栃木県
の医療事務求人/転職情報一覧栃木県は医療施設の人口10万人当たりの数は全国平均に及ばないながら、小児科・産婦人科系の診療所数は全国平均を超えるという特徴があります。独立行政法人国立病院機構栃木医療センターのような地域に根付いた病院もあり、医療職員の需要も増えています。医療機関自体の数は多くなくても医療環境は十分整っており、それを支える人材が必要とされています。
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更新日時 2024/11/21 10:50
更新日時 2024/11/19 23:09
更新日時 2024/11/19 23:09
更新日時 2024/11/11 11:54
更新日時 2024/11/06 10:33
更新日時 2024/11/03 15:19
学校法人学校法人自治医科大学が運営する自治医科大学附属病院は、昭和49年4月の開設以来、ここ下野の地で地域医療に貢献し続けています。全国に85ある大学付属病院の一つとして、臨床の場であるだけでなく、栃木県下2位の総病床数を持ち、大規模災害時に医療拠点となる「DMAT」を構成する部隊編成の指定も受けています。また、遺伝子検査などの先進医療への取り組みを行っている病院でもあります。
更新日時 2024/11/03 15:09
更新日時 2024/11/03 15:09
栃木県の医療事務
栃木県の現場
栃木県は餃子で有名な宇都宮市に加え、日光や那須高原、鬼怒川など全国的に有名な観光地、景勝地が多くあります。農業も盛んで下野市ではかんぴょう、真岡市ではイチゴの生産量が日本一で、とちおとめは誰もが知っています。那須塩原市では酪農も盛んに行われています。
医療の転職・求人情報ならソラジョブ医療事務。医療の転職・求人情報ならソラジョブ医療事務。栃木県の転職・求人情報が、正社員・パートなど希望の働き方、条件で検索できるだけでなく、職場の雰囲気や管理者・採用担当者のコメントなどを確認しながらお仕事を探せます。豊富な転職ノウハウで、異業種から転職を希望されるみなさんの転職活動を応援する転職サイトです。
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- 敷地内全て禁煙(50)
- 40代以上活躍中(50)
- 無資格OK(50)
- 女性が活躍(50)
- ブランクOK(50)
- 転勤なし(50)
- 入社日応相談(49)
- 未経験OK(49)
- リモート面接OK(49)
- マイカー通勤可(48)
- 主夫・主婦活躍中(48)
- スタート日応相談(48)
- 車通勤可(48)
- 昇給あり(47)
- 駐車場あり(46)
- 駐輪場あり(46)
- 資格取得支援制度あり(45)
- 週5日(40)
- 産休・育休取得実績あり(40)
- 即日勤務OK(30)
- 50代以上活躍中(29)
- シフト応相談(28)
- 学歴不問(25)
- 年間休日120日以上(21)
- 新卒・第二新卒(21)
- 正社員登用制度あり(21)
- 大学病院(18)
- 特定機能病院(18)
- 平日のみOK(17)
- 週3日からOK(16)
- 扶養内勤務OK(16)
- 残業なし(16)
- PCスキル不要(15)
- 公立・公的病院(14)
- 経験者優遇(14)
- 男性活躍中(13)
- ハローワーク掲載中(13)
- 済生会(12)
- 週2日からOK(12)
- 週4日からOK(12)
- 病院(9)
- 時給1000円以上(9)
- 年齢不問(9)
- 都道府県立病院(8)
- 60歳以上活躍中(8)
- 副業OK(5)
- 社内公募対象求人(5)
- 時給1100円以上(4)
- 事前見学可能(4)
- 日赤(2)
- 月給20万円以上(2)
- 月給25万円以上(2)
- 土日のみOK(2)
- 週1日からOK(2)
- 夜間業務(2)
- 国立病院(1)
- JCHO(1)
- 時給1400円以上(1)
- 夕勤(1)
- 学生OK(1)
- 友達と応募OK(1)
- 高収入・高時給(1)
- ボーナス・賞与あり(1)
- 短期・期間限定(1)
- 大量募集(1)
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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