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人工知能(AI)や各種機械などが活躍する職場が増える中、医療事務における人材の需要は、今も全く衰えることはありません。病院やクリニックなどの医療機関において、医師や看護師などの医療関係者と連携し、受付・会計・クラークといった役割で、献身的かつ効率的な来訪者対応を行なう、「人間力」が求められる大切なお仕事だからに他なりません。あなたらしさを活かす医療事務のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:4
  • 施設数:3

更新日時 2025/03/31 04:44

JR中央・総武線 千葉駅よりバス15分 マイカー通勤可
国立大学法人千葉大学医学部附属病院
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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    ☆頑張ってみたい!!その思いがあれば充分☆ 家庭や育児に全力投球してきたアナタ! お子さんが進級・進学し、自分の時間が増えた今、キャリアを見つめなおしませんか? 資格や職歴に自信がなくても心配ありません。 医療事務はみんな同じ位置からスタートできます☆ 千葉市中央区にある『千葉大学医学部附属病院』で、医療事務を募集中! 大人気の土日祝休み×週2日~OK◎ 残業ほぼナシで、家事や育児・プライベートとムリなく両立できます。 勤務日数・時間、扶養内or社保加入などの相談も可能! あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います☆

  • 給料

    時給 1,200円 〜 1,280

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り55日

仕事情報番号:1219210014-019

更新日時 2025/03/27 05:45

2006年(平成18年)に 稼働病床150床にて開院した東京女子医科大学附属八千代医療センター。地域医療支援病院、臨床研修指定病院、DMAT指定医療機関をはじめとし数多くの認定を受けている千葉県の中核病院です。特徴の一つとして「自己完結型医療”から“地域完結型”・“地域チーム医療」があります。急性期医療を担う医療機関として、地域医療機関との密な連携をおこない、高度な医療の提供を目指しています。
東葉高速線 八千代中央駅より徒歩9分 マイカー通勤可
東京女子医科大学附属八千代医療センター
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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    【2024年 社内接遇コンテスト最優秀賞受賞!!】 千葉県八千代市にある東京女子医科大学附属八千代医療センターは、全国のソラスト契約先医療機関を対象とした接遇コンテストでNo.1に輝きました★ 接遇コンテストはロールプレイ形式でチームで接遇力を競います。開院当初より心温まる病院づくり行ってきた伝統と風土が評価されました☆ 【働き方はアナタ次第!】 週2日~勤務日数の相談OK◎短時間シフト等のご希望にも柔軟に対応いたします♪ 残業もなく、定時ピッタリに退勤できる日がほとんどなたので、ご家庭やプライベートを優先したい方必見のお仕事です★

  • 給料

    時給 1,100円 〜 1,180

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り55日

仕事情報番号:1210411736-024

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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    【2024年 社内接遇コンテスト最優秀賞受賞!!】 全国のソラスト契約先医療機関を対象とした接遇コンテストでNo.1に輝きました★ 接遇コンテストはロールプレイ形式でチームで接遇力を競います。開院当初より心温まる病院づくり行ってきた伝統と風土が評価されました☆彡 ◎ワンランク上の接遇を目指すチームへ!! 総合受付は多くの患者様と接するため「病院の顔」とも言われます。受付に求められるのは、“思いやり”を持って対応をすることです。「八千代医療センターに来てよかった」「いつも説明が丁寧で安心する」、そんな接遇を一緒に目指しませんか♪

  • 給料

    月給 180,000円 〜 193,000

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り55日

仕事情報番号:1210411736-001

更新日時 2025/02/05 05:20

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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    千葉県千葉市にある『千葉市立海浜病院』で受付医療事務のお仕事です! 窓口にて患者さま受付や対応を行います。

  • 給料

    月給 185,000円 〜 198,000

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り55日

仕事情報番号:1210112524-010

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ソラジョブについて

ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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    • 「子育て中のため、残業少なめのパート求人を〇〇市内で探しています。おすすめはありますか?」
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