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JCHO登別病院で看護助手の派遣の求人

施設名
JCHO登別病院
職種
看護助手
給与
時給 1,010円 〜 / 交通費支給
シフト

3日〜週5

(1)

07:3015:00 [ 月〜日 ]

(2)

08:3016:00 [ 月〜日 ※祝休 ]

(3)

11:1519:00 [ 月〜日 ※祝休 ]

住所
北海道登別市登別東町3-10-22
最寄駅
登別 徒歩8
スタート日応相談扶養内勤務OK週3日からOK
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482

<未経験OK*残業なし>シフト相談自由*看護助手のお仕事♪☆!!

登別市内の総合病院での看護助手のお仕事です♪ 土日祝を含めたシフト制となっています。 勤務日数や時間などは柔軟に合わせますのでご相談ください。 未経験でも覚えやすいお仕事です☆ もちろん医療関連業務の経験者もお待ちしております。

募集要項

職種
看護助手
仕事内容について

登別市内の総合病院での看護助手のお仕事です♪ 土日祝を含めたシフト制となっています。 勤務日数や時間などは柔軟に合わせますのでご相談ください。 未経験でも覚えやすいお仕事です☆ もちろん医療関連業務の経験者もお待ちしております。


・診療器具の準備、片付け、洗浄

・物品の補充

・病室環境の整備

・患者様の移送・食事・排泄介助 など


■Point1 未経験、無資格の方大歓迎! PCが使えなくても大丈夫です◎ 難しいお仕事はありません。 身体を動かす仕事が好きな方にピッタリです☆ ■Point2 介護の経験がある方、医療機関で勤務経験がある方も、もちろん大歓迎! ブランクがあっても大丈夫。 簡単なお仕事から少しずつお任せします♪ ■Point3 WEB面談実施中 来社不要!スマホで簡単。 おうちで面談が受けられます。 (要予約・履歴書不要) <勤務> ◆扶養内勤務OK ◆日数相談可 ◆残業ナシ ◆曜日、時間帯にご希望がある場合はお気軽にご相談下さい!

雇用形態

派遣 期間ごとに延長あり(原則更新)

期間

雇用期間の定めあり(31日)

期間ごとに延長あり(原則更新)

試用期間3ヶ月

給与

時給 1,010円 〜

給与備考

交通費支給

シフト

3日〜週5

(1)

07:3015:00 [ 月〜日 ]

実働 6.75h / 休憩 0.75h

(2)

08:3016:00 [ 月〜日 ※祝休 ]

実働 6.75h / 休憩 0.75h

(3)

11:1519:00 [ 月〜日 ※祝休 ]

実働 7h / 休憩 0.75h


他、シフトあり

シフト備考

残業なし

応募条件

学歴不問

必須PCスキル:文字入力のみ

未経験OK

無資格OK

住所

〒0590464 北海道登別市登別東町3-10-22

社会保険
各種社会保険制度あり(法令通り)
福利厚生

育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度


備考

制服,ロッカー,休憩室,駐車場

仕事情報番号:0113510622-013

この求人について

登別市登別駅 徒歩8分に立地する、JCHO登別病院の求人募集。看護助手 のお仕事を担当していただきます。

派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。

無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!

安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪

施設情報

施設形態
国立病院、JCHO
診療科目
内科,神経内科,消化器科,循環器科,外科,整形外科,泌尿器科,リハビリテーション科,麻酔科
国立病院JCHOマイカー通勤可敷地内全て禁煙
企業情報
社名
株式会社ソラスト 札幌オフィス
事業内容
医療事業、介護事業、こども事業
本社住所
〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
認定・認定済制度
・女性活躍推進企業認定「えるぼし(3つ星)」 ・子育てサポート企業認定「くるみん」 ・ダイバーシティ&インクルージョンへの取組企業認定「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」 ・職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組評価指標「PRIDE指標<シルバー>」
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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