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- 兵庫県立尼崎総合医療センターで医療事務外来会計の正社員の求人
- 施設名
- 兵庫県立尼崎総合医療センター
- 給与
- 月給 175,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 兵庫県尼崎市東難波町2-17-77
- 最寄駅
- 尼崎駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,055円 〜 医療事務 (救急受付) 正社員/月給 226,908円 〜 240,000円医療事務 (外来会計) パート・アルバイト/時給 1,055円 〜 医療事務 (会計窓口) パート・アルバイト/時給 1,055円 〜 医療事務 (入院会計) 正社員/月給 200,000円 〜 医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 175,000円 〜 医療事務 (会計窓口) 正社員/月給 175,000円 〜 診療情報管理士 正社員/月給 230,000円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,250円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,250円 〜
＜正社員＞デスクワーク中心！未経験OK♪専門知識を身につけよう◎
兵庫県尼崎市にある『県立尼崎総合医療センター』で、外来会計のスタッフ募集♪
主に、診療費に関する業務を担当していただきます。
●完全週休二日制♪人気の土日祝休み
●未経験・無資格からのスタート歓迎♪
●研修・フォロー体制充実◎
◎外来会計ってどんなお仕事?
患者様の診察が終わったら、診療内容に沿って医療保険の点数を計算するお仕事です。患者様がいくら負担するのかを計算をしたり、請求するのがメインの業務です。
計算ルールなど、最初は覚えることが多いと感じるかもしれませんが、少しずつ知識が身についていくと自分でも成長を実感することができ、やりがいタップリです◎
募集要項
- 仕事内容について
兵庫県尼崎市にある『県立尼崎総合医療センター』で、外来会計のスタッフ募集♪ 主に、診療費に関する業務を担当していただきます。 ●完全週休二日制♪人気の土日祝休み ●未経験・無資格からのスタート歓迎♪ ●研修・フォロー体制充実◎ ◎外来会計ってどんなお仕事? 患者様の診察が終わったら、診療内容に沿って医療保険の点数を計算するお仕事です。患者様がいくら負担するのかを計算をしたり、請求するのがメインの業務です。 計算ルールなど、最初は覚えることが多いと感じるかもしれませんが、少しずつ知識が身についていくと自分でも成長を実感することができ、やりがいタップリです◎
◆主なお仕事内容◆
・診療後の患者様からの伝票受け取り、確認
・診療データの会計入力
・診療費に関する問合せ対応 など
◎職場環境♪ 20代・30代・40代のスタッフ7名が在籍。若手スタッフ・子育て世代・主婦(夫)が多数活躍しています◎ 業務は、会計窓口のメンバーを含め11名で対応します!先輩が近くにいるので、いつでも質問できる安心の環境です♪ 明るく前向きなスタッフが多く、チームで協力しながら業務を行なっています★ ▷こんな人にオススメです♪ ・知識を身につけたり、調べものをするのが好き ・コツコツ黙々と作業するのが得意 ・PCスキルを活かしたい、身につけたい ・チームワークを大切にして働きたい ・手に職つけて長期で働ける仕事に就きたい ぜひお気軽にご応募ください◎ 変更範囲:変更なし
- 研修
◎入社時研修で医療事務の基礎を学んでから病院配属♪ ◎実務は先輩スタッフが丁寧にレクチャーします! ◎研修期間はたっぷり6ヶ月♪マニュアルもあるのでご安心ください! <業務習得の順番> ①基本ルール、業務の流れ ②医事会計システム・電子カルテの操作方法 ③保険証の確認方法
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 175,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
※残業なしOK
- シフト備考
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6608550 兵庫県尼崎市東難波町2-17-77
バス停「東難波町3丁目」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/05/31 23:59まで掲載残り56日
仕事情報番号：2813026297-023
この求人について
尼崎市尼崎駅 バス10分に立地する、兵庫県立尼崎総合医療センターの求人募集。医療事務 (外来会計)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 都道府県立病院
- 診療科目
- ER総合診療科,呼吸器内科,消化器内科,循環器内科,腎臓内科,脳神経内科,血液内科,腫瘍内科,糖尿病・内分泌内科,心療内科,緩和ケア内科,感染症内科,漢方内科,精神科,膠原病リウマチ内科,アレルギー科,外科・消化器外科,呼吸器外科,心臓血管外科,脳神経外科,乳腺外科,整形外科,リハビリテーション科,形成外科,皮膚科,耳鼻咽喉科・頭頸部外科,泌尿器科,産婦人科,眼科,麻酔科,歯科口腔外科,小児科,小児循環器内科,小児アレルギー科,小児脳神経内科,小児血液・腫瘍内科,小児感染症内科,新生児内科,小児外科,小児脳神経外科,小児形成外科,救急集中治療科,小児救急集中治療科,放射線診断科,放射線治療科,病理診断科,インフルエンザ
- 病床数
- 730
- 平均外来患者数/日
- 1847人
- 平均入院患者数/日
- 642人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- O.S
～創業50年以上、東証プライム上場企業のソラストで医療事務デビュー～
ソラストでは、主婦(夫)、子育て世代、20代・30代・40代・50代と幅広い世代のスタッフが全国で約30,000人活躍しています!
異業種からの転職者など、未経験スタートのスタッフも多数◎前職は、アパレル販売・コンビニ・カフェなどの接客業や、一般事務・営業事務等の事務職、コールセンター、介護職など様々です!
教育制度や福利厚生など、充実の待遇でお迎えします。
■研修制度
入社時研修/オンライン講座/スキルに合わせた各種研修(基礎知識から学べます)
■資格取得支援・奨励金制度
対象資格の試験合格で奨励金の支給あり
■豊富なキャリアパス
マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリア形成が可能!
■女性の活躍推進
育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
県立尼崎総合医療センターでは、約190名のソラストスタッフが活躍中!
約3割が子育て世代の主夫・主婦で、家事や育児と両立しながら働いています◎お子さんの学校行事などのお休み希望にも、柔軟に対応しています♪
スタッフのほとんどが公共交通機関で通勤しており、尼崎市内を中心に伊丹市・大阪市などから通っています。
病院周辺にはスーパーやファミレス、車で15分程度の尼崎駅周辺にはショッピングモールもあるので、お仕事帰りのお買い物にも便利です♪
たくさんの仲間が働く県立尼崎総合医療センターで、医療事務を始めてみませんか?
スタッフ一同お待ちしております!!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
★スタッフの1日のスケジュール★
8:30
☆業務開始!
・患者様の診療費計算
10:00
・電話問い合わせ対応
・返金伝票作成
11:30〜
☆交代でお昼休憩♪
12:30
※引き続き午前と同様の対応
・オーダーの未取り込み入力
14:00
・公費書類や領収証明などの書類作成
17:15
☆業務終了!お疲れ様でした♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2813026297-023
兵庫県立尼崎総合医療センターで医療事務外来会計の正社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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