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- 兵庫県立尼崎総合医療センターで医療事務文書受付の正社員の求人
- 施設名
- 兵庫県立尼崎総合医療センター
- 給与
- 月給 180,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 兵庫県尼崎市東難波町2-17-77
- 最寄駅
- 尼崎駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (入院受付) パート・アルバイト/時給 1,120円 〜 医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,120円 〜 医療事務 (外来受付) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (会計窓口) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,120円 〜 医療事務 (会計窓口) パート・アルバイト/時給 1,120円 〜 医療事務 (入院受付) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (外来会計) パート・アルバイト/時給 1,120円 〜 医療事務 (病院事務) パート・アルバイト/時給 1,300円 〜 診療情報管理士 正社員/月給 230,000円 〜 医療事務 (地域連携室) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,250円 〜 医療事務 (救急受付) 正社員/月給 226,908円 〜 240,000円医療事務 (外来会計) 正社員/月給 180,000円 〜 医療事務 (入院会計) 正社員/月給 200,000円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,250円 〜
土日祝休み！無資格＆未経験歓迎！病院の文書受付窓口のお仕事★
兵庫県にある『県立尼崎総合医療センター』で、医療事務スタッフを募集中♪
開院10周年のきれいな病院で、診断書、証明書などの各種文書の申し込み受付や、文書作成の依頼、データ入力などをおこなう”文書受付”のお仕事です◎
≪こんな方にオススメ★≫
◆ルーチンワークより幅広い業務で経験を積みたい方
◆チームワークを大切にできる方
◆患者様からの依頼をしっかり聞き取り対応できる方
◆コミュニケーションをとるのが得意な方
◆役所や銀行窓口でお仕事経験のある方
土日祝休み×日勤のみのお仕事♪
家族や友人とのプライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスの整った
働き方ができますよ♪
募集要項
- 仕事内容について
兵庫県にある『県立尼崎総合医療センター』で、医療事務スタッフを募集中♪ 開院10周年のきれいな病院で、診断書、証明書などの各種文書の申し込み受付や、文書作成の依頼、データ入力などをおこなう”文書受付”のお仕事です◎ ≪こんな方にオススメ★≫ ◆ルーチンワークより幅広い業務で経験を積みたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆患者様からの依頼をしっかり聞き取り対応できる方 ◆コミュニケーションをとるのが得意な方 ◆役所や銀行窓口でお仕事経験のある方 土日祝休み×日勤のみのお仕事♪ 家族や友人とのプライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスの整った 働き方ができますよ♪
≪主なお仕事内容≫
◆診断書・証明書の受付、システム登録、医師に依頼
◆出来上がり書類の確認・公印押印・患者様にお渡し
◆電話での問い合わせ対応・医師への督促依頼
≪未経験の方も安心のフォロー体制★≫ まずは、システムの使い方や院内の案内など、基本的なことをお伝えします。 その後、受付でも簡単な業務から始め、習熟度に応じて段階的に難易度を上げていきます。 職場には経験豊富で気さくなベテランスタッフが常に周りにいるので、困ったことや疑問点はいつでも質問できる環境です♪ 文書受付では接客も事務業務もどちらも行う部署なので幅広いスキルが得られます。さらに、業務を通じて様々な証明書や診断書を扱うので医療制度や保険など、今後のアナタの生活でも役立つ情報を勉強することができますよ! 私たちと一緒に新しいキャリアをスタートさせましょう! 業務の変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 180,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
■残業:月平均15時間ほど※繁忙期(6月7月)は20～30時間になります。
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6608550 兵庫県尼崎市東難波町2-17-77
バス停「東難波町3丁目」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2025/12/31 23:59まで掲載残り55日
仕事情報番号：2813026297-028
この求人について
尼崎市尼崎駅 バス10分に立地する、兵庫県立尼崎総合医療センターの求人募集。医療事務 (文書受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 都道府県立病院
- 診療科目
- ER総合診療科,呼吸器内科,消化器内科,循環器内科,腎臓内科,脳神経内科,血液内科,腫瘍内科,糖尿病・内分泌内科,心療内科,緩和ケア内科,感染症内科,漢方内科,精神科,膠原病リウマチ内科,アレルギー科,外科・消化器外科,呼吸器外科,心臓血管外科,脳神経外科,乳腺外科,整形外科,リハビリテーション科,形成外科,皮膚科,耳鼻咽喉科・頭頸部外科,泌尿器科,産婦人科,眼科,麻酔科,歯科口腔外科,小児科,小児循環器内科,小児アレルギー科,小児脳神経内科,小児血液・腫瘍内科,小児感染症内科,新生児内科,小児外科,小児脳神経外科,小児形成外科,救急集中治療科,小児救急集中治療科,放射線診断科,放射線治療科,病理診断科,インフルエンザ
- 病床数
- 730
- 平均外来患者数/日
- 1847人
- 平均入院患者数/日
- 642人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- O.M
医療事務と聞くと、専門的な知識が必要ではないのか?本当に未経験でも大丈夫なの?と思われる方も多いと思いますが、未経験・無資格スタート大歓迎です★
特別な経験がなくとも、アパレル販売・コンビニ・カフェなどの接客業や、一般事務・営業事務等の事務職、コールセンター、介護職・日々の家事などこれまでに培ったスキルは文書受付の業務でい大いに活かせます!
◎接客経験は接遇やご案内に!
患者様対応や、医師への依頼など丁寧な対応に役立ちます。
◎事務経験は電話対応や入力作業に!
依頼内容のシステム登録や、患者様・外部機関との円滑な電話連絡に活かせます。
◎家事はタスク管理に!
複数依頼の納期管理や優先順位付けなど、患者様の大切な書類の進捗管理につながります。
未経験スタートのスタッフが多い職場だからこそ、あなたの「わからない」不安な気持ちを理解しながら、しっかりフォローしますので、ご安心くださいね!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2813026297-028
兵庫県立尼崎総合医療センターで医療事務文書受付の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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