- 施設名
- 公益財団法人甲南会 六甲アイランド甲南病院
- 給与
- 月給 172,500円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目11
- 最寄駅
- アイランドセンター駅 徒歩3分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験・無資格OK！丁寧な研修でゼロから安心スタート！！
神戸市東灘区にある『六甲アイランド甲南病院』で医療事務を募集中!!
診察を終えられた患者様のお会計対応を担当するお仕事です◎
≪入社時に知識・経験は必要ナシ♪≫
約7割ほどが未経験からのスタート。丁寧な研修と万全のサポート体制があるから、未経験・無資格からの挑戦にピッタリ☆働きながらイチから手に職つけられますよ。
≪スタッフの前職は様々♪≫
カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験は患者様対応に。スーパーでのレジや銀行などで金銭を扱った経験はお会計対応に活かせます。
数字の確認など、細々とした作業が好きな方にもおすすめです☆彡
これまでの経験で培ったスキルを存分に発揮してくださいね♪
募集要項
- 仕事内容について
神戸市東灘区にある『六甲アイランド甲南病院』で医療事務を募集中!! 診察を終えられた患者様のお会計対応を担当するお仕事です◎ ≪入社時に知識・経験は必要ナシ♪≫ 約7割ほどが未経験からのスタート。丁寧な研修と万全のサポート体制があるから、未経験・無資格からの挑戦にピッタリ☆働きながらイチから手に職つけられますよ。 ≪スタッフの前職は様々♪≫ カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験は患者様対応に。スーパーでのレジや銀行などで金銭を扱った経験はお会計対応に活かせます。 数字の確認など、細々とした作業が好きな方にもおすすめです☆彡 これまでの経験で培ったスキルを存分に発揮してくださいね♪
【主なお仕事内容】
■入院外来の診療費の授受、POSレジ操作
■自動精算機の案内、つり銭補充対応
■現金、クレジットカードの締め処理 など
≪配属先について≫ 2名体制でのお仕事となります◎ POSレジや自動精算機を導入しているので、初心者にも簡単に現金の授受ができます。 業務に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりフォローします!!医療機関での勤務が初めての方も比較的スタートがしやすい部署のため、安心して働けます★専任の教育係が会計の流れや、患者様とのやり取りを含めて実践的に指導するので理解しやすく、職場にもなじみやすいですよ。 30代・40代・50代などのスタッフが活躍中◎主夫・主婦、中高年も多数★ 土日祝休みで残業も少なめなので、ご家庭やプライベートと両立して働けます♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
専任の教育担当(エルダー)がつきますので、イチから丁寧に教えます★ 配属後は、システムの使い方から覚え、徐々にレジ端末の操作に挑戦しましょう♪ほとんどのスタッフが1か月ほどでひとり立ちしています。 マニュアルも完備しているので安心です!!
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 172,500円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
★残業:月10時間と少なめ ★残業は最大18:30位までとなります。
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6580032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目11
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、制服貸与、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、社員紹介制度、社員持株制度、ウェルカムバック制度、ソラストポイント制度、労働組合加入
掲載期間：2025/08/31 23:59まで掲載残り57日
仕事情報番号：2810103867-021
この求人について
神戸市アイランドセンター駅 徒歩3分に立地する、公益財団法人甲南会 六甲アイランド甲南病院の求人募集。医療事務 (会計窓口)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
六甲アイランド甲南病院は、六甲ライナーのアイランドセンター駅から徒歩3分と駅チカなので通勤ラクラク♪
病院を出てすぐに、コンビニや外食が出来るお店があるので便利です◎
シフトは毎月20日頃に翌月の希望休を確認しています。
月末までには決定するので、お子さんの行事などのお休み希望が通りやすい環境です★
シフト決定後の休み変更も考慮可能ですので安心してくださいね♪
しっかりとしたサポート体制があるので、定着率が高く、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます◎
～・～・～・～・～・～・～・
未経験から医療事務にチャレンジしてみませんか!
医療事務は特別は資格や経験が必要…と、難しいというイメージがありますが、ソラストでは未経験・無資格の方歓迎します◎
医療事務を始めるなら、長く安定して働けるソラストで♪
～・～・～・～・～・～・～・
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
★ある一日の仕事の流れをご紹介します★
8:30
POSレジと自動精算機にお金を入れる
9:00～11:30
POSレジは診察が終わった患者様の支払いの対応
前日の締めのチェック
11:30
交代でお昼休憩
12:30
休憩終了
12:30～14:00
入院外来の患者様支払い対応
14:00
書類作成で発生した金額の支払い対応
担当持ち分のレセプト業務等を行う
15:00
翌日の釣銭準備
16:00
自動精算機1台目を止めて現金等の確認
16:30
自動精算機2台目を止めて現金等の確認
17:15
現金等授受終了
ポスレジをすべて止めて現金等の確認
17:30
片付け
個人情報の書類を引き出しに移動
一日の売り上げと鍵を金庫に入れ、お仕事終了♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
≪スタッフインタビュー≫
勤続年数 8年 Bさん
◆入社を決めた理由は?
医療事務に興味があり、人と接することができる仕事だったため
◆前職は?
栄養士
◆お仕事のヤリガイは?
患者様から感謝の気持ちを伝えてもらった時にヤリガイを特に感じます。
◆ソラストのフォロー体制はどうでしたか?
異業種からの転職ですが、最初から丁寧に仕事を教えてくれました。
定期的に面談があり、不安な気持ちを取り除くことができました。
◆六甲アイランド甲南病院のここが自慢!!
スタッフ同士の仲が良く、コロナになる前は食事会を開催したり、交流を深めていました。
◆求職者へ一言お願いします!!
人と接することが得意な方、医療の知識を身につけることが出来るため、日々向上心を持って仕事に取り組むことが出来ます。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2810103867-021
公益財団法人甲南会 六甲アイランド甲南病院で医療事務会計窓口の正社員
公益財団法人甲南会 六甲アイランド甲南病院で医療事務会計窓口の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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