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の病棟クラーク求人/転職情報一覧

人工知能(AI)や各種機械などが活躍する職場が増える中、医療事務における人材の需要は、今も全く衰えることはありません。病院やクリニックなどの医療機関において、医師や看護師などの医療関係者と連携し、受付・会計・クラークといった役割で、献身的かつ効率的な来訪者対応を行なう、「人間力」が求められる大切なお仕事だからに他なりません。あなたらしさを活かす医療事務のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:11
  • 施設数:11

更新日時 2024/04/26 10:26

宮崎県立宮崎病院は、宮崎市中央に位置する急性期病院。1921年に宮崎市北高松町に「宮崎県立病院」として設立され、その後1948年に現在の名称へ変更となりました。がん診療を中心とした高度医療の提供・救急医療を始めとした急性期医療の提供を中心に対応しています。
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎より徒歩20 マイカー通勤可
県立宮崎病院

更新日時 2024/04/17 10:57

名鉄津島線 津島よりバス3 駐車場あり
津島市民病院

更新日時 2024/04/16 17:04

1928年4月に市立病院として開設され、そこから約90年の歴史を持つ福岡市民病院。設立当時は市立松原病院という名称でした。その後1989年5月に市区町村の合併により現在の病院名称に変わりました。福岡市民病院として開院後、各診療科の増設等により診療体制を拡充し、ニーズに適した医療を提供している公的医療機関です。
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 吉塚より徒歩4 マイカー通勤可
福岡市民病院

更新日時 2024/04/16 17:04

公益財団法人東京都保健医療公社大久保病院の歴史は古く、1879年に伝染病治療を行う避病院(東京地方衛生会立大久保病院)として開設されました。その後、都立大久保病院となり、2004年4月に経営が都から公益財団法人東京都保健医療公社に移管し現在の形となりました。二次救急医療、生活習慣病医療を重点医療とし「医療で地域を支える」という東京都保健医療公社の基本理念のもと活動を続けています。
西武新宿線 西武新宿より徒歩2 敷地内全て禁煙
地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立大久保病院

更新日時 2024/04/04 10:36

奈良県大和市の総合病院として立地している大和高田市立病院。1953年に厚生省指定のモデル病院として大和高田市大中に「市民病院」としてに開設されました。1970年に現在地への移転と共に「大和高田市立病院」へ改称し、現在に至るまで中和医療圏の要として、地域住民の方々の急性期医療を支えています。
近鉄南大阪線 高田市より徒歩7 マイカー通勤可
大和高田市立病院

更新日時 2024/04/03 15:17

倉敷中央病院は、倉敷市に立地する公益法人の医療機関です。その歴史は古く1923年に倉敷紡績株式会社社長・大原孫三郎により「倉紡中央病院」として創設されました。従業員はもとより地域住民の診療も行っていた倉紡中央病院は、設立当初より安心して治療を受けられるよう、従来の病院のイメージを排除するための工夫がなされていたと言われています。その後1927年に「倉敷中央病院」への改称を経て、現在に至っています。
JR山陽本線(岡山~三原) 倉敷より徒歩15 マイカー通勤可
倉敷中央病院

更新日時 2024/04/03 14:16

稲城市に立地する唯一の市立病院である稲城市立病院。2018年に自治体立病院として開設70周年を迎えました。その歴史は古く、1940年に東京第二陸軍造兵廠多摩製造所多摩病院として現在の地に開設されたのが始まりです。1948年に村への事業移管と共に稲城村立稲城病院となり、1971年の市制施行に伴い現名称の稲城市立病院となりました。現在では22の診療科を抱え、南多摩医療圏の中核病院として機能しています。
JR南武線 南多摩より徒歩8 マイカー通勤可
稲城市立病院

更新日時 2024/03/29 16:37

JR山陰本線(米子~益田) 江津より自動車5 マイカー通勤可
島根県済生会江津総合病院

更新日時 2024/03/29 12:06

更新日時 2024/03/14 15:48

東急目黒線 大岡山より徒歩1 敷地内全て禁煙
東急株式会社 東急病院

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  • 愛知県名古屋市中川区松年町4丁目66

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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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