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人工知能(AI)や各種機械などが活躍する職場が増える中、医療事務における人材の需要は、今も全く衰えることはありません。病院やクリニックなどの医療機関において、医師や看護師などの医療関係者と連携し、受付・会計・クラークといった役割で、献身的かつ効率的な来訪者対応を行なう、「人間力」が求められる大切なお仕事だからに他なりません。あなたらしさを活かす医療事務のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:78
  • 施設数:65

更新日時 2024/03/28 16:51

小田急線 伊勢原より徒歩15 マイカー通勤可
JA神奈川県厚生連 伊勢原協同病院

更新日時 2024/03/28 10:22

更新日時 2024/03/28 09:02

JR鹿児島本線(博多~八代) 天拝山より徒歩3 マイカー通勤可
福岡大学筑紫病院

更新日時 2024/03/27 15:46

1928年4月に市立病院として開設され、そこから約90年の歴史を持つ福岡市民病院。設立当時は市立松原病院という名称でした。その後1989年5月に市区町村の合併により現在の病院名称に変わりました。福岡市民病院として開院後、各診療科の増設等により診療体制を拡充し、ニーズに適した医療を提供している公的医療機関です。
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 吉塚より徒歩4 マイカー通勤可
福岡市民病院

更新日時 2024/03/27 15:10

JR東京総合病院は、東日本旅客鉄道(JR東日本)が運営する企業立病院で100年以上の歴史がある医療機関です。前身となる常盤病院は1911年に鉄道院職員救済組合の事業として開設されました。1914年に鉄道省の所管となり東京鉄道病院へ改称、1928年には現在の場所で診療を開始しました。そして1987年の国鉄民営化を経て、東日本旅客鉄道株式会社の直営病院となり現在に至っています。
JR山手線 新宿より徒歩5 駐輪場あり
JR東京総合病院

更新日時 2024/03/27 14:41

公益財団法人東京都保健医療公社大久保病院の歴史は古く、1879年に伝染病治療を行う避病院(東京地方衛生会立大久保病院)として開設されました。その後、都立大久保病院となり、2004年4月に経営が都から公益財団法人東京都保健医療公社に移管し現在の形となりました。二次救急医療、生活習慣病医療を重点医療とし「医療で地域を支える」という東京都保健医療公社の基本理念のもと活動を続けています。
西武新宿線 西武新宿より徒歩2 敷地内全て禁煙
地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立大久保病院

更新日時 2024/03/27 14:36

JR中央本線(東京~塩尻) 吉祥寺よりバス20 敷地内全て禁煙
杏林大学医学部付属病院

更新日時 2024/03/27 14:20

JR埼京線 十条より徒歩10 敷地内全て禁煙
帝京大学医学部附属病院

更新日時 2024/03/26 15:44

宮崎県立宮崎病院は、宮崎市中央に位置する急性期病院。1921年に宮崎市北高松町に「宮崎県立病院」として設立され、その後1948年に現在の名称へ変更となりました。がん診療を中心とした高度医療の提供・救急医療を始めとした急性期医療の提供を中心に対応しています。
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎より徒歩20 マイカー通勤可
県立宮崎病院

更新日時 2024/03/25 14:09

2006年(平成18年)に 稼働病床150床にて開院した東京女子医科大学附属八千代医療センター。地域医療支援病院、臨床研修指定病院、DMAT指定医療機関をはじめとし数多くの認定を受けている千葉県の中核病院です。特徴の一つとして「自己完結型医療”から“地域完結型”・“地域チーム医療」があります。急性期医療を担う医療機関として、地域医療機関との密な連携をおこない、高度な医療の提供を目指しています。
東葉高速線 八千代中央より徒歩9 マイカー通勤可
東京女子医科大学附属八千代医療センター

説明会・登録会

医療事務★説明会開催@南奈良総合医療センターでの説明会
  • 奈良県吉野郡大淀町大字福神8番1

  • 2024年04月10日(水)

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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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