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主夫・主婦活躍中、病棟クラーク

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人工知能(AI)や各種機械などが活躍する職場が増える中、医療事務における人材の需要は、今も全く衰えることはありません。病院やクリニックなどの医療機関において、医師や看護師などの医療関係者と連携し、受付・会計・クラークといった役割で、献身的かつ効率的な来訪者対応を行なう、「人間力」が求められる大切なお仕事だからに他なりません。あなたらしさを活かす医療事務のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:68件
  • 施設数:50件

更新日時 2026/11/12 16:35

JR中央本線(東京~塩尻) 吉祥寺駅よりバス20分 マイカー通勤可
杏林大学医学部付属病院

更新日時 2026/11/12 16:19

1928年4月に市立病院として開設され、そこから約90年の歴史を持つ福岡市民病院。設立当時は市立松原病院という名称でした。その後1989年5月に市区町村の合併により現在の病院名称に変わりました。福岡市民病院として開院後、各診療科の増設等により診療体制を拡充し、ニーズに適した医療を提供している公的医療機関です。
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 吉塚駅より徒歩4分 マイカー通勤可
福岡市民病院

更新日時 2026/11/11 12:00

更新日時 2026/11/11 09:01

JR加古川線 西脇市駅よりバス10分 マイカー通勤可
西脇市立西脇病院

更新日時 2026/11/10 16:53

小田急江ノ島線 鶴間駅より徒歩15分 マイカー通勤可
大和市立病院

更新日時 2026/11/10 15:47

関西医科大学附属病院(旧関西医科大学附属枚方病院)は、2006年に大阪府枚方市に開院しました。大阪府災害拠点病院および第三次救命救急センター、がん診療連携拠点病院などの指定を受け、北河内地区の中核病院として存在しています。地域の医療機関及び、隣接する関西医科大学医学部、そして医学研究施設等と強固に連携を取りながら、安全で質の高い医療の提供をおこなっています。
京阪本線 枚方市駅より徒歩5分 自転車通勤可
関西医科大学附属病院

更新日時 2026/11/10 11:38

恩賜財団済生会栃木県支部が運営する済生会宇都宮病院は、1942年に恩賜財団済生会宇都宮仮診療所として宇都宮市内で開院、翌々年に現在の済生会宇都宮病院として40の病床でスタートしました。その後、戦災による焼失などもありましたが、病院規模を拡大を続け1996年に現在地の宇都宮市竹林町に新病院を開設。現在では病床は600を超え、様々な病状、ニーズに対応できるよう病院機能の充実を図っています。
東北新幹線 宇都宮駅よりバス10分 マイカー通勤可
済生会宇都宮病院

更新日時 2026/11/09 17:02

JR東海道本線(東京~熱海) 川崎駅よりバス10分 敷地内全て禁煙
済生会横浜市東部病院

更新日時 2026/11/09 13:08

奈良県橿原市に立地する奈良県立医科大学附属病院。1945年に奈良県立医学専門学校附属病院として、8つの診療科と215の病床で開設されました。開設2年後に現在の奈良県立医科大学附属病院の名称となり、その後はさまざまな認定・指定を受け病院規模の拡大を続けて来ました。現在では病床数992床を保有しており、奈良県の基幹病院としての機能を持っています。
近鉄橿原線 八木西口駅より徒歩10分 マイカー通勤可
奈良県立医科大学附属病院

更新日時 2026/11/06 17:43

1960年に病床数42床の医療機関として開院した横浜市立市民病院。その後診療科の増科および増床をおこない、横浜市における基幹病院としての機能を高め続けてきました。2020年に現在の三ツ沢西町に34の診療科・650の病床を持つ医療機関として新規開院しました。
ブルーライン 三ツ沢上町駅より徒歩17分 バイク通勤可
横浜市立市民病院

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月給 200,000円 〜 213,000円
吉祥寺駅バス20分

説明会・登録会

《予約不要◎》医療事務のお仕事説明会@奈良県立医科大学附属病院での説明会
  • 奈良県橿原市四条町840番地 奈良県立医科大学附属病院

  • 2026年11月27日(金)…他

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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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