- 施設名
- 神奈川県横浜市港南区港南中央通のクリニック
- 給与
- 時給 1,200円 〜 1,400円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週3日〜週6日
(1)09:00 〜18:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(3)09:00 〜13:00 [ 土 ※祝休 ]
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南中央通一丁目
- 最寄駅
- 港南中央駅 徒歩5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
上大岡の脳神経外科クリニックで受付事務アルバイト募集！
京浜急行 上大岡駅より徒歩7分、
市営地下鉄ブルーライン 港南中央駅から徒歩5分。
脳神経外科クリニックで、受付事務のアルバイト募集!
週3日～OK!
日祝はお休みです。
クリニックの受付は
接客経験や事務経験が活かせる、
医療系アルバイトです。
パソコンでのキーボード入力やマウス操作が
できれば、医療事務未経験でもOKです!
ご応募お待ちしております。
募集要項
- 仕事内容について
京浜急行 上大岡駅より徒歩7分、 市営地下鉄ブルーライン 港南中央駅から徒歩5分。 脳神経外科クリニックで、受付事務のアルバイト募集! 週3日～OK! 日祝はお休みです。 クリニックの受付は 接客経験や事務経験が活かせる、 医療系アルバイトです。 パソコンでのキーボード入力やマウス操作が できれば、医療事務未経験でもOKです! ご応募お待ちしております。
【具体的な仕事内容】
・受付、予約受付、会計、診療報酬請求、医療文書管理
・備品管理、待合室などの清掃
・電話対応、その他事務業務…など
変更範囲:変更なし
- 雇用形態
人材紹介
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,200円 〜 1,400円 ※経験により決定
- シフト
週3日〜週6日
(1)09:00 〜18:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
(3)09:00 〜13:00 [ 土 ※祝休 ]
実働 4h
8～12シフトもあり
- シフト備考
休診日:日曜・祝日、年末年始、GW 前月10日までに、翌月の休み希望を提出
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒2330004 神奈川県横浜市港南区港南中央通一丁目
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 備考
制服貸与、資格取得支援制度
掲載期間：2025/01/31 23:59まで掲載残り35日
仕事情報番号：1413111010-001
この求人について
横浜市港南中央駅 徒歩5分に立地する、神奈川県横浜市港南区港南中央通のクリニックの求人募集。医療事務 (クリニック受付)のお仕事を担当していただきます。
人材紹介のお仕事なので、最初から勤務先医療機関のスタッフとして働くことができます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
この求人への応募はこちら！
応募先: 1413111010-001
神奈川県横浜市港南区港南中央通のクリニックで医療事務クリニック受付の人材紹介
神奈川県横浜市港南区港南中央通のクリニックで医療事務クリニック受付の人材紹介
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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