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- JA新潟厚生連 柏崎総合医療センターで診療情報管理士の正社員の求人
- 施設名
- JA新潟厚生連 柏崎総合医療センター
- 職種
- 診療情報管理士
- 給与
- 月給 160,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 新潟県柏崎市北半田2-11-3
- 最寄駅
- 柏崎駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
柏崎総合医療センターで豊富な知識と経験活かせる★病歴管理業務★
柏崎総合医療センターにて、患者様の様々な診療情報の管理や分析を行う、病歴管理の専門スタッフとしてご勤務いただきます。
病歴室での勤務経験があれば、資格は問いません。
募集要項
- 職種
- 診療情報管理士
- 仕事内容について
柏崎総合医療センターにて、患者様の様々な診療情報の管理や分析を行う、病歴管理の専門スタッフとしてご勤務いただきます。 病歴室での勤務経験があれば、資格は問いません。
・カルテのデータ作成
・診療情報の管理や分析
主にPCを使用したり、書類を扱うお仕事で、患者様との関わりはほぼありません。 診療情報管理士として働いたご経験を活かし、ソラストで活躍しませんか! サポート体制が整っていますので、ブランクがあっても大丈夫です◎ わからないことがあっても周りに確認しながら進められますので安心してください。 当社と医療機関との契約:派遣契約 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 160,000円 〜 ※経験や資格により考慮
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
病歴管理業務のご経験ある方
無資格OK
- 住所
〒9450035 新潟県柏崎市北半田2-11-3
バス停「病院前」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、ウェルカムバック制度
掲載期間：2024/12/31 23:59まで掲載残り39日
仕事情報番号：1510511205-004
この求人について
柏崎市柏崎駅 バス10分に立地する、JA新潟厚生連 柏崎総合医療センターの求人募集。診療情報管理士 のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院、厚生連
- 診療科目
- 内科,呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,血液内科,内分泌・糖尿病内科,腎臓内科,神経内科,小児科,精神科,外科,整形外科,脳神経外科,産婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,皮膚科,泌尿器科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,歯科,歯科口腔外科
- 病床数
- 400
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1510511205-004
JA新潟厚生連 柏崎総合医療センターで診療情報管理士の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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