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- 関西医科大学附属病院で医療事務救急受付の正社員の求人
- 施設名
- 関西医科大学附属病院
- 給与
- 月給 215,650円 〜 240,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)16:30 〜09:00 [ 月〜日 ]
(2)08:30 〜17:00 [ 土〜日 ]
年間休日数 100日
- 住所
- 大阪府枚方市新町2丁目3番1号
- 最寄駅
- 枚方市駅 徒歩5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
男女ともに活躍中!夜勤メイン★長期安定◎大学病院の受付医療事務
◎20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年齢層が活躍中♪
枚方市新町の『関西医科大学附属病院』で、未経験OKの医療事務!
夜間・深夜・土日祝に来院された患者さまの対応や事務をおこないます。
◎シフトは夜勤メイン!
深夜手当もあるので、少ない回数で効率よく稼ぎたい方にオススメ!
コンビニ・ネットカフェ・警備・清掃業など夜勤に慣れている方は、生活リズムを変えずに働けますよ♪
受付対応から会計まで一連の医療事務スキルが身につく、救急窓口のお仕事。
忙しい時間帯もありますが、業務は2～3名体制でおこない、先輩スタッフがそばでしっかりフォローするので、未経験の方も安心です◎
募集要項
- 仕事内容について
◎20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年齢層が活躍中♪ 枚方市新町の『関西医科大学附属病院』で、未経験OKの医療事務! 夜間・深夜・土日祝に来院された患者さまの対応や事務をおこないます。 ◎シフトは夜勤メイン! 深夜手当もあるので、少ない回数で効率よく稼ぎたい方にオススメ! コンビニ・ネットカフェ・警備・清掃業など夜勤に慣れている方は、生活リズムを変えずに働けますよ♪ 受付対応から会計まで一連の医療事務スキルが身につく、救急窓口のお仕事。 忙しい時間帯もありますが、業務は2～3名体制でおこない、先輩スタッフがそばでしっかりフォローするので、未経験の方も安心です◎
■患者様の受付、ご案内
■患者様基本情報のデータ入力、変更対応
■お会計業務
■カルテ管理 、電話対応 など
◎こんな人に向いています ☆思いやりを大切に、周囲と協力しながら進める仕事が好き ★ゆっくりよりテキパキ行動するのが好き ☆人と話すことが好き ★立ち仕事に慣れている(ホテルやアパレル等、接客業からの転職歓迎♪) 最初は覚えることが多いと感じるかもしれませんが、一つずつ積み上げていけば確実にスキルアップできます! 実際に未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています◎ 救急医療のサポートとなるので、ヤリガイたっぷりのお仕事です。 <リモート面接実施中> まずはお気軽にお問い合わせください☆彡 変更範囲:変更なし
- 研修
★マニュアル完備なので、初めての方も安心◎ ☆エルダー(教育係)が付いて、イチから丁寧に教えます♪ <はじめに覚える3つの業務> 1)院内の場所や基本のルール 2)診察の流れ 3)新患登録、保険登録 ★少しずつ習得して、2ヶ月程度でひとり立ち! その後もフォロー体制が整っているのでご安心ください♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 215,650円 〜 240,000円 ※給与については経験を考慮します。
≪月収例:215,650円※夜勤10回、日直2回の勤務の場合≫ 内訳:月給200,000円 (月160H)+深夜手当15,650円 ★1ヶ月単位の変形労働時間制
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)16:30 〜09:00 [ 月〜日 ]
実働 14.5h / 休憩 2h
(2)08:30 〜17:00 [ 土〜日 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
■1ヶ月毎のシフト制※祝日勤務含む ■変形労働時間制(月所定160時間) ■お休み希望の申請OK!
- シフト備考
年間休日数 100日
休日:シフト制 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業あり
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒5731191 大阪府枚方市新町2丁目3番1号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2024/12/31 23:59まで掲載残り39日
仕事情報番号：2712406970-002
この求人について
枚方市枚方市駅 徒歩5分に立地する、関西医科大学附属病院の求人募集。医療事務 (救急受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
関西医科大学附属病院について
関西医科大学附属病院(旧関西医科大学附属枚方病院)は、2006年に大阪府枚方市に開院しました。大阪府災害拠点病院および第三次救命救急センター、がん診療連携拠点病院などの指定を受け、北河内地区の中核病院として存在しています。地域の医療機関及び、隣接する関西医科大学医学部、そして医学研究施設等と強固に連携を取りながら、安全で質の高い医療の提供をおこなっています。
施設情報
- 施設形態
- 大学病院、特定機能病院
- 診療科目
- 血液・腫瘍内科,呼吸器内科,感染症内科,循環器内科,腎臓内科,内分泌内科,代謝内科,消化器内科,肝臓内科,心療内科,神経内科,小児科,精神科,肝臓外科,胆のう外科,膵臓外科,消化器外科,小児外科,乳腺外科,心臓血管外科,血管外科,呼吸器外科,脳神経外科,整形外科,皮膚科,泌尿器科,眼科,耳鼻咽喉科,頭頚部外科,放射線科,産婦人科,形成外科,麻酔科,臨床検査科,病理診断科,リハビリテーション科,救急科,リウマチ科,歯科,歯科口腔外科
- 病床数
- 751
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
夜勤10回、日勤2回程度の勤務です。
出勤回数が少ないため、自由に使える時間がたくさん。シフトは1ヶ月毎に組んでいくので、予定も立てやすいです◎
趣味やご家族の介護などに時間を使いたい方にピッタリですよ♪
- * - 夜勤が向いている人- * -
◎自由な時間が多く欲しい
昼間の自由な時間が多くなります。平日昼間はどこへ行っても空いているので、旅行や人気スポットへ行ったりなど、活動的な方にピッタリ!
◎夜型の生活リズム
生活リズムが昼夜逆になるので、体調管理がとても大切です。もともと夜型という方にピッタリ!
◎少人数で、マイペースに仕事がしたい
日勤の時間帯に比べて、スタッフは2名と少人数体制。
患者様数も少ないので、バタバタと時間に追われるよりもマイペースにコツコツ仕事がしたい方にオススメ!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
関西医科大学附属病院は、枚方市駅から徒歩5分程度。
京阪電車の特急が止まる駅なので、大阪市内からも20分ほどで通勤可能◎
周辺には、ショッピングモール(枚方ビオルネ・枚方T-SITE)があります。とてもキレイな病院で、レストランやカフェ、コンビニ、社員食堂、休憩所など設備が整っていますよ。
現在、幅広い年齢層のソラスト社員が180名、各部署で活躍しています。中高年・シニア層・主婦(夫)層多数◎
救急受付では9名が在籍。協力しながらお仕事を進めています♪
医療事務は女性のイメージがあるかもしれませんが、救急受付では男性も活躍しています!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
☆ある1日の勤務スケジュールをご紹介☆
16:30
◆業務開始
経理課へ行き、その日の連絡事項を確認
17:00
日勤者が退勤(引継ぎ)
17:30
時間外MRI予約の患者さま受付・案内
18:00
患者さまが支払いに来たら料金授受
18:30
診察を終えた患者さまの診療費計算・料金授受
19:00
救急搬送の対応等
19:30
夕食(弁当)を取りに食堂へ
20:00
時間外MRI受付終了
21:30
◆交代で夕食time
22:00
救急で来られた患者さんの入院手続き
0:00
書類のスキャン
2:00
◆ 交代で仮眠
8:30
レジ締め作業
9:00
◆業務終了!お疲れ様でした♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2712406970-002
関西医科大学附属病院で医療事務救急受付の正社員
関西医科大学附属病院で医療事務救急受付の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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