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- 関西医科大学香里病院で医療事務外来会計の正社員の求人
- 施設名
- 関西医科大学香里病院
- 給与
- 月給 197,200円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週6日
(1)08:00 〜16:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(3)08:00 〜12:30 [ 土 ※祝休 ]
- 住所
- 大阪府寝屋川市香里本通町8番45号
- 最寄駅
- 香里園駅 徒歩3分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
デスクワーク中心の医療事務★未経験OK♪資格取得支援制度あり◎
大阪府寝屋川市にある『関西医科大学香里病院』で、医療事務の正社員を募集中!
診療を終えた患者様から伝票を受け取り診療費を計算したり、データ入力などをおこなう”外来会計”のお仕事です♪
▼未経験・無資格OK!
入社時に医療の知識は一切不要です。充実した研修と万全のフォロー体制があります☆資格取得支援制度も利用できて働きながら学べる環境が整っています!
事務職スキル×専門性の両方が身につく♪
▼常時複数名体制で安心
40代を中心に20代～50代のスタッフが7名在籍。業務は3～4名体制でおこなっており一人きりになることはありません◎わからないことは何でもすぐに質問できますよ!
募集要項
- 仕事内容について
大阪府寝屋川市にある『関西医科大学香里病院』で、医療事務の正社員を募集中! 診療を終えた患者様から伝票を受け取り診療費を計算したり、データ入力などをおこなう”外来会計”のお仕事です♪ ▼未経験・無資格OK! 入社時に医療の知識は一切不要です。充実した研修と万全のフォロー体制があります☆資格取得支援制度も利用できて働きながら学べる環境が整っています! 事務職スキル×専門性の両方が身につく♪ ▼常時複数名体制で安心 40代を中心に20代～50代のスタッフが7名在籍。業務は3～4名体制でおこなっており一人きりになることはありません◎わからないことは何でもすぐに質問できますよ!
【主なお仕事内容】
・診療データの取り込み及び入力
・請求書や明細書の発行
・患者様から基本伝票の受け取りなど
デスクワークがメインです。患者様の対面対応はほとんどありません☆ コツコツ黙々自分の業務に集中したい方にピッタリです。 一般事務・営業事務・経理事務など事務経験がある方は、培ってきたPCスキルを発揮して活躍できますよ♪ 医療事務=窓口での接客だけではありません◎ あなたの”得意”を活かして活躍できます! ～こんな方に向いています～ ◇接客よりも事務業務が好き ◇新しい知識が増えていくことにやりがいを感じる ◇手に職をつけて年齢問わず長く活躍したい ◇一般事務の仕事に物足りなさを感じている スタッフの8割が子育て中の主婦(夫)です。協力し合って勤務しています! 変更範囲:変更なし
- 研修
▼マニュアル完備 ▼教育担当がついてマンツーマンでお教えします ▼研修はじっくり3か月! 【新人さんが最初に覚える業務:初日～1～2週間程度】 ・保険証の確認や算定ルールについて ・院内の流れを理解 ・システム操作を覚える ・先輩の近くで少しずつ計算業務に挑戦
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 197,200円 〜 ※給与は、スキルや経験により決定します
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週6日
(1)08:00 〜16:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
(2)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
(3)08:00 〜12:30 [ 土 ※祝休 ]
実働 4.5h
第1・3・5土曜日
■月～金(1)(2)シフト勤務※遅番シフトあり(最長:21:30まで) ■1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定167時間) ■残業:月20時間程度
- 休日休暇・残業
休日:第2・第4土曜、日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒5728551 大阪府寝屋川市香里本通町8番45号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2025/11/30 23:59まで掲載残り43日
仕事情報番号：2710305653-014
この求人について
寝屋川市香里園駅 徒歩3分に立地する、関西医科大学香里病院の求人募集。医療事務 (外来会計)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 大学病院
- 診療科目
- 内科,小児科,外科,整形外科,眼科,皮膚科,泌尿器科,婦人科,放射線科,耳鼻咽喉科,リハビリテーション科,麻酔科,形成外科,精神科,乳腺外科
- 病床数
- 199
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.I
未経験・無資格OK!の理由は・・・教育制度が充実しているから!
いつでもどこでも自由に受講できるオンライン講座(e-ラーニング)はコンテンツが豊富。基礎知識から応用編、ビジネスマナー等広く学べます。もちろん受講は無料♪
また、働きながら医療事務の資格取得が目指せる支援制度あり◎
資格取得奨励金も貰えるのが嬉しいポイントです。
関西医科大学香里病院では、20代・30代・40代・50代の幅広い世代のの主婦(夫)層を中心に約40名のスタッフが活躍中です。枚方市・寝屋川市からの通勤者多数!駅直結なので、雨の日も安心です★
院内には社員食堂や売店があり、周辺に飲食店も多いためお昼休憩でのランチも困りません。
私たちと一緒に、医療事務デビューしませんか?
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- R.K
【ある1日の流れをご紹介します】
8:00
★早番スタッフ出勤!
PC立上げて朝の準備をします
8:30
★早番以外のスタッフが出勤!
診療費の計算業務を進めます
12:00
★お昼休憩
社員食堂や売店あり◎
外出してランチを楽しんできてもOKです☆
13:00
★午後の業務スタート
引き続き診療費の計算業務をおこないます
16:30
★早番スタッフ退勤
早く帰れるので駅で買い物したり、家族との時間を過ごします♪
17:00
★業務終了!
早番以外のスタッフが帰宅
17:00
★夕診開始
夕診担当の場合は計算業務をおこないます
21:00
★業務終了
シフト制により帰宅時間の相談も可能!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
《関西医科大学香里病院について》
院内で活躍中のソラスト社員は約40名。
40代～50代の主婦(夫)層が多数。
▽お休みの取りやすさ▽
有休希望日を提出していただき、調整いたします。
お子さんの学校行事などでのお休みは協力し合って調整している環境です。
☆社員食堂がオススメ☆
日替わりのセットメニューは早い者勝ち♪
身体にやさしいおいしいランチが食べれるのは毎日の楽しみの一つ◎
(貸与物のセキュリティーカードで購入でき、お支払いは翌月初旬に利用分のまとめ支払いとなります♪)
売店もあるので、社食が売り切れの場合は売店で購入などもできます。
▽スタッフの居住エリア▽
枚方や寝屋川市内に住まわれてるスタッフが8割◎
香里園までバスを利用したり、中には、京都から通勤しているスタッフもいますよ。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2710305653-014
関西医科大学香里病院で医療事務外来会計の正社員
関西医科大学香里病院で医療事務外来会計の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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