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滋賀県草津市矢橋町の病院の求人情報

施設概要

滋賀県草津市にある淡海医療センターは、1982年に草津中央病院として開設されました。1997年に現在の草津総合病院へ名称が変わり、2006年には地域災害拠点病院、2010年には滋賀県地域がん診療連携支援病院に認定されました。今後の高齢化社会における医療・介護需要を背景として「地域における21世紀超高齢化社会とそれを支える世代の医療・介護を支援する中核病院となる」の実践をめざしています。

施設名
滋賀県草津市矢橋町の病院
住所
滋賀県草津市矢橋町
最寄駅
南草津駅 バス10分
病院マイカー通勤可敷地内全て禁煙
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482

滋賀県草津市矢橋町の病院の求人について

求人特長草津市矢橋町にある社会医療法人誠光会 淡海医療センター。淡海医療センターでは、消防本部からの要請を受け、医師・看護師が医療機関搬送前の救急現場に直接出動する救急車「ドクターカー」という救命率の向上を目的とした対応をはじめ、さまざまな取り組みを実践しています。病床の数は600以上あり、二次医療圏である湖南地域で最大の病床数を持つ医療機関です。外来受診される患者さまの人数は1日あたり平均約600名以上。そんな草津総合病院には、無資格・未経験からスタートできる医療事務の求人がたくさんあります。
アピールポイント淡海医療センターでは、「おもてなしのこころ」が重要と考えています。医師や看護師、メディカルスタッフの全員が病気や検査、治療などにわかりやすい説明を心がけ、患者様主体の医療の実践を目指しています。また2020年に社会医療法人誠光会は、健康経営についての取り組みが認められ「健康経営優良法人2020大規模法人部門」に認定されました。今後も草津市地域に密着し、最善の医療を提供する中核病院としての役割を果たしていきます。
募集中のお仕事：2件
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説明会・登録会

職場見学もOK♪医療事務お仕事説明会@朝霞市民会館(ゆめぱれす)での説明会

  • 埼玉県朝霞市本町1-26-1

  • 2025年04月14日（月）…他

施設情報

施設名
滋賀県草津市矢橋町の病院
施設形態
病院
診療科目
総合内科,循環器科,消化器科,呼吸器科,糖尿病,内分泌内科,腎臓内科,神経内科,小児科,一般外科,消化器外科,心臓血管外科,呼吸器外科,脳神経外科,整形外科,リウマチ科,皮膚科,アレルギー科,形成外科,耳鼻咽喉科,眼科,泌尿器科,産婦人科,放射線科,リハビリテーション科,麻酔科,歯科口腔外科
開院時間
9:00-12:00/13:00-16:00
休診日・休業日
土・日・祝
病床数
420
平均外来患者数/日
846人
平均入院患者数/日
337人
住所

〒5258585 滋賀県草津市矢橋町

南草津駅 バス10分（琵琶湖線）

バス停「淡海医療センター」下車
病院マイカー通勤可敷地内全て禁煙

先輩スタッフからの口コミ・評判

未経験から医療事務をはじめる人が多い職場です!

職種
一般事務
病院内の人事課において一般事務を担当しています。病院という環境で仕事をするのは初めてでしたが、先輩スタッフのていねいなサポートがあり楽しく働くことができています。医療事務と聞くとハードルが高く感じる人もいると思いますが、未経験からスタートしたスタッフもたくさんいるので安心ですよ。

地域医療への貢献を感じられるお仕事。

職種
病棟クラーク
社会医療法人誠光会 淡海医療センターのナースステーションでクラークの仕事をしています。クラークとは、ナースステーション内で看護師さんやドクターをサポートするお仕事です。例えば、電話対応や必要書類の準備・確認や説明、事務作業など多岐に渡っていますが、一つ一つの仕事が医師・看護師さんの負担軽減に繋がる、やりがいも大きいお仕事です。

医療事務スタッフとしてスキルアップが目指せる環境です。

職種
医療事務（外来受付）
草津市矢橋町の淡海医療センターでパートとして受付事務をしています。はじめての医療事務ですが、しっかりした座学研修と先輩スタッフのレクチャーとサポートがあるので安心してお仕事が出来ています。現在は受付と事務を担当していますが、今後慣れてきたらレセプト、計算といった専門的な業務も少しずつ覚えていきたいと思っています。
締切中のお仕事：3件
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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