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自治医科大学附属病院の求人情報

施設概要

学校法人学校法人自治医科大学が運営する自治医科大学附属病院は、昭和49年4月の開設以来、ここ下野の地で地域医療に貢献し続けています。全国に85ある大学付属病院の一つとして、臨床の場であるだけでなく、栃木県下2位の総病床数を持ち、大規模災害時に医療拠点となる「DMAT」を構成する部隊編成の指定も受けています。また、遺伝子検査などの先進医療への取り組みを行っている病院でもあります。

施設名
自治医科大学附属病院
住所
栃木県下野市薬師寺3311-1
最寄駅
自治医大駅 徒歩15分
大学病院特定機能病院マイカー通勤可駐車場あり駐輪場あり敷地内全て禁煙
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482

自治医科大学附属病院の求人について

求人特長下野市の同じ敷地内に医学部、看護学部、大学院を持つ自治医科大学付属病院。すぐ隣には、高度で専門的な小児医療を提供する「自治医科大学とちぎ子ども医療センター」も立地しています。自治医科大学附属病院の平均入院患者数は1日864人、平均外来患者数は1日2,603人という大病院。医師、看護師、薬剤師やコメディカルスタッフの数も多いですが、そこで働く医療事務スタッフ、看護補助・看護助手スタッフも多数。配属先ごとにチームを組んで働き、地域医療に貢献しています。
アピールポイント自治医科大学付属病院は「患者中心の医療」「安全で質の高い医療」「地域と連携する医療」「地域医療に貢献する医療人の育成」を理念として運営している病院です。また、広い県南医療圏の拠点病院である自治医大付属病院は、他の医療機関やクリニックとの連携を大切にしており、積極的に他院へ医療スタッフを派遣し、体制を整えています。院内は清潔感があり、スターバックスやレストランなどの施設も充実しています。
募集中のお仕事：10件
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説明会・登録会

職場見学もOK♪医療事務お仕事説明会@朝霞市民会館(ゆめぱれす)での説明会

  • 埼玉県朝霞市本町1-26-1

  • 2025年04月14日（月）…他

施設情報

施設名
自治医科大学附属病院
施設形態
大学病院、特定機能病院
診療科目
内科,精神科,神経内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,外科,整形外科,形成外科,美容外科,脳神経外科,呼吸器外科,心臓血管外科,小児外科,皮膚科,歯科,泌尿器科,産科,婦人科,眼科,歯科口腔外科,耳鼻咽喉科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,リウマチ科,アレルギー科,臨床検査・病理診断,救急科
病床数
1132
平均外来患者数/日
4人
平均入院患者数/日
3人
住所

〒3290498 栃木県下野市薬師寺3311-1

自治医大駅 徒歩15分（宇都宮線）

ホームページ
http://www.jichi.ac.jp/hospital/top/
開設者氏名
学校法人自治医科大学
設立年月日
27134
院長名
佐田 尚宏
従業員数
162名（うち女性：156名／パート：44名）
大学病院特定機能病院マイカー通勤可駐車場あり駐輪場あり敷地内全て禁煙

先輩スタッフからの口コミ・評判

病棟内での医療事務スタッフとして働いています

職種
医療事務（診療科受付）
入院予約や退院手続き、手術室の予約受付、伝票作成などを行う中央手術室の医療事務を担当しまいます。患者さんより、医師や看護師とのやり取りが多い部門です。細かい仕事で気を遣うことも多いですが、最初は研修担当がきちんとついてくれたのでよかったです。

残業がないので家庭と両立できました

職種
看護助手
現在、救急部署での看護補助スタッフとして働いています。全くの未経験でしたが、「食事の配膳」「ベッドメイキング」「車いすで患者さんを検査室等に運ぶ」などのお仕事が中心で、医療行為や身体介護的な業務はないため、比較的はやく慣れることができました。残業がかなり少ないのは、私のような主婦にとってはメリットだと思います。

無資格OKですが、スピード感が求められました

職種
医療事務（健診・人間ドック）
私が担当しているのは、医療事務の中でも健康診断の受付を行う部門です。日によって受診者受付、検査データ入力、受診セットの郵送、料金授受などを担当しています。総合受付や診療科受付と比べるとスピード感が求められ、時にはバタバタすることもあります。今まで一般事務の経験があったので、比較的スムーズに始められました。
締切中のお仕事：23件
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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