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- 東京都品川区大井のクリニックで医療事務クリニック受付の派遣の求人
- 施設名
- 東京都品川区大井のクリニック
- 給与
- 時給 1,500円 〜 / 交通費支給
- シフト
週2日〜週2日
(1)09:00 〜17:00 [ 火・木 ※祝休 ]
- 住所
- 東京都品川区大井一丁目
- 最寄駅
- 大井町駅 徒歩6分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
火・木の週2日だけ！品川区大井で未経験OKの医療事務パート求人
大井町駅から徒歩6分にある小児科クリニックで、扶養内OKの医療事務スタッフ募集!
2026年6月頃迄の期間限定の派遣求人です。※延長の場合あり
小児科クリニックでの受付、会計、電話応対、医師の補助、ワクチン書類の管理、レセプトなどをお任せします。
募集要項
- 仕事内容について
大井町駅から徒歩6分にある小児科クリニックで、扶養内OKの医療事務スタッフ募集! 2026年6月頃迄の期間限定の派遣求人です。※延長の場合あり 小児科クリニックでの受付、会計、電話応対、医師の補助、ワクチン書類の管理、レセプトなどをお任せします。
【主な仕事内容】
・初再診受付、会計、院内清掃
・電話対応、医師の補助、ワクチン書類の管理
・レセプト など
予防接種外来と特殊外来のため、比較的シンプルな業務です。 6ヶ月程度の期間限定、週2日の少日数なので、未経験の方やブランクがある方もチェレンジしやすいですよ♪ クリニックは、JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線 大井町駅から徒歩6分、近隣にはまいばすけっと 大井2丁目店、ファミリーマート シティタワー大井町店があります。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 研修
初めの1か月ほど関連施設(品川区大井2丁目)で他のスタッフが一緒に仕事をしながら指導します。
- 雇用形態
派遣
- 期間
雇用期間の定めあり（1ヶ月）
2026年6月頃迄の予定※延長の場合あり
試用期間1ヶ月
- 給与
時給 1,500円 〜
- シフト
週2日〜週2日
(1)09:00 〜17:00 [ 火・木 ※祝休 ]
実働 6.75h / 休憩 1.25h
◆火曜・木曜の週2日・扶養内OK◎ 休憩時間:12時～13時45分
- 休日休暇・残業
※事前にわかっている場合は、その都度申告してください。関連クリニックスタッフと都合を合わせお休みを取ることは可能です。
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒1400014 東京都品川区大井一丁目
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
- 備考
制服貸与、スタッフルームあり
掲載期間：2026/03/31 23:59まで掲載残り49日
仕事情報番号：1310936302-001
この求人について
品川区大井町駅 徒歩6分に立地する、東京都品川区大井のクリニックの求人募集。医療事務 (クリニック受付)のお仕事を担当していただきます。
派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1310936302-001
東京都品川区大井のクリニックで医療事務クリニック受付の派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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