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- 東京都台東区上野のクリニックで医療事務クリニック受付の紹介予定派遣の求人
- 施設名
- 東京都台東区上野のクリニック
- 給与
- 時給 1,500円 〜 1,600円/ 交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)09:30 〜18:30 [ 月〜水・金〜土 ※祝休 ]
(2)10:00 〜19:00 [ 月〜水・金〜土 ※祝休 ]
年間休日数 125日
- 住所
- 東京都台東区上野六丁目
- 最寄駅
- 上野駅 徒歩1分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
上野のクリニックで紹介予定派遣の正社員求人◎受付事務のおしごと
未経験OK!
紹介予定派遣での正社員募集!
2025年5月オープンで上野駅から徒歩1分!
台東区上野の整形外科クリニックで
受付事務スタッフのおしごとです。
派遣期間終了後は、
昇給あり、賞与あり、月給制、年間休日125日以上と
メリットたくさんの安定正社員として働けます。
◎紹介予定派遣とは?
最長6ヶ月間派遣スタッフとして勤務し、
双方合意の上で、直接雇用(正社員)になる働き方です。
事前に職場の雰囲気や業務内容もわかるので、
長く働きたい方にはぴったりです。
募集要項
- 仕事内容について
未経験OK! 紹介予定派遣での正社員募集! 2025年5月オープンで上野駅から徒歩1分! 台東区上野の整形外科クリニックで 受付事務スタッフのおしごとです。 派遣期間終了後は、 昇給あり、賞与あり、月給制、年間休日125日以上と メリットたくさんの安定正社員として働けます。 ◎紹介予定派遣とは? 最長6ヶ月間派遣スタッフとして勤務し、 双方合意の上で、直接雇用(正社員)になる働き方です。 事前に職場の雰囲気や業務内容もわかるので、 長く働きたい方にはぴったりです。
【主な仕事内容】
・受付、来院患者対応、術前問診、会計、レセプト
・電話対応、院内清掃、その他事務業務…など
【直接雇用後の待遇】 雇用形態:正社員 月給220,000円～235,000円 月給には、定額時間外手当31,000円含む(20時間/超過分は別途支給) 昇給年2回(1月・7月) 賞与年2回(6月・12月) 社会保険完備、交通費支給、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 研修
教育体制・研修あり
- 雇用形態
紹介予定派遣
- 期間
雇用期間の定めあり（6ヶ月）
所定の派遣期間を経て双方合意にて直接雇用
- 給与
時給 1,500円 〜 1,600円
- シフト
週5日〜週5日
(1)09:30 〜18:30 [ 月〜水・金〜土 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)10:00 〜19:00 [ 月〜水・金〜土 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
休診日:木日祝 年末年始、夏季休暇
- シフト備考
年間休日数 125日
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒1100005 東京都台東区上野六丁目
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
- 備考
制服貸与
掲載期間：2025/05/31 23:59まで掲載残り42日
仕事情報番号：1312843611-003
この求人について
台東区上野駅 徒歩1分に立地する、東京都台東区上野のクリニックの求人募集。医療事務 (クリニック受付)のお仕事を担当していただきます。
紹介予定派遣のお仕事なので、派遣先の雰囲気やお仕事内容を見てから入社を決められます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1312843611-003
東京都台東区上野のクリニックで医療事務クリニック受付の紹介予定派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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