- 施設名
- 山口市の医療機関
- 職種
- 調剤薬局事務
- 給与
- 月給 180,400円 〜 210,000円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜18:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
(2)09:00 〜18:30 [ 月〜土 ※祝休 ]
- 住所
- 山口県山口市
- 最寄駅
- 山口駅 自動車10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験OK！山口市で調剤薬局事務の正社員募集♪残業ほぼナシ
山口市にある調剤薬局で事務のお仕事です!
処方箋をもってきた患者様の対応や、事務業務をお任せします。
先輩スタッフが丁寧にフォロー・指導しますので未経験の方もご安心ください◎
もちろん、経験者や経験年数の浅い方も大歓迎☆
働くうちに薬の知識が身について私生活で活かせることも♪
残業は月平均5時間ほどとかなり少なめです。
募集要項
- 職種
- 調剤薬局事務
- 仕事内容について
山口市にある調剤薬局で事務のお仕事です! 処方箋をもってきた患者様の対応や、事務業務をお任せします。 先輩スタッフが丁寧にフォロー・指導しますので未経験の方もご安心ください◎ もちろん、経験者や経験年数の浅い方も大歓迎☆ 働くうちに薬の知識が身について私生活で活かせることも♪ 残業は月平均5時間ほどとかなり少なめです。
【主なお仕事内容】
・保険調剤薬局における受付事務
・レセプトコンピュータ入力、調剤事務
・その他付随する事務業務 など
ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です
- 研修
まずは覚えやすいお仕事や簡単なことからお任せいたします。 少しずつできることを増やしていって、ステップアップしましょう♪
- 雇用形態
人材紹介
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 180,400円 〜 210,000円
(内訳)基本給:165,400円～180,000円 職能手当:15,000～30,000円 残業手当別途支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜18:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1.5h
(2)09:00 〜18:30 [ 月〜土 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1.5h
週5日のシフト制
- シフト備考
休日:4週8休制(日祝はお休み) シフトにより、半日休み、半日出勤あり
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
医療事務ご経験ある方歓迎♪未経験の方も歓迎です♪
無資格OK
- 住所
〒7530251 山口県山口市
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
昇給:あり 賞与:年2回(計3か月分支給) ★勤務3年以上継続で退職金あり
- 備考
制服貸与、ロッカー、休憩室、禁煙、駐車場完備
掲載期間：2025/08/31 23:59まで掲載残り56日
仕事情報番号：3540341769-001
この求人について
山口市山口駅 自動車10分に立地する、山口市の医療機関の求人募集。調剤薬局事務 のお仕事を担当していただきます。
人材紹介のお仕事なので、最初から勤務先医療機関のスタッフとして働くことができます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
夏の前哨戦、新しい仕事で熱いスタートを切りましょう!
この求人への応募はこちら！
応募先: 3540341769-001
山口市の医療機関で調剤薬局事務の人材紹介
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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