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の介護求人・転職情報一覧2ページ目高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能（AI）や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか？
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- 求人数：1220件
- 施設数：370件
更新日時 2026/08/14 12:02
訪問介護事業所 ソラスト大岡山が対応している介護サービスは、
訪問介護・総合事業訪問介護サービス(従前相当サービス)・総合事業生活援助サービス(区独自基準サービス)・訪問型サービス(独自/定率)・訪問型予防給付相当サービス(A2)・訪問型区独自基準サービス(A3)・居宅介護・重度訪問介護・移動支援の9つ。
東京都・世田谷区・大田区・目黒区が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト大岡山のサービス実施地域は目黒区・大田区・世田谷区となっています。
更新日時 2026/08/14 11:59
更新日時 2026/08/14 11:56
グループホーム 新小岩あやめは認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は葛飾区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/08/14 11:54
更新日時 2026/08/14 11:15
訪問介護事業所 ソラスト長津田が対応している介護サービスは、訪問介護・横浜市訪問介護相当サービス・居宅介護・重度訪問介護・移動支援・横浜市訪問型生活援助サービスの6つ。
横浜市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト長津田のサービス実施地域は横浜市・緑区・青葉区・旭区・都築区・東京都町田市成瀬となっています。
更新日時 2026/08/14 10:40
訪問介護事業所 ソラスト鴻巣が対応している介護サービスは、
訪問介護・介護予防訪問介護相当サービス・訪問型サービス(独自)・居宅介護・重度訪問介護・移動支援の6つ。
埼玉県・鴻巣市・北本市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト鴻巣のサービス実施地域は鴻巣市・行田市・深谷市・鴻巣市・本庄市となっています。
更新日時 2026/08/14 07:56
グループホーム ソラスト川間は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は野田市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/08/14 07:53
せらび小金原公園は松戸市に介護サービスを展開している介護施設です。小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護(短期利用型)介護予防小規模多機能型居宅介護、介護予防小規模多機能型居宅介護(短期利用型)の4つ、指定権者は松戸市です。またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/08/14 07:52
グループホーム せらび小金原公園は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は松戸市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/08/14 07:52
デイサービス せらび小金原が対応している介護サービスは通所介護・通所型サービス・介護予防・日常生活支援総合事業第1号事業(通所介護相当サービス)の3つ。
千葉県・松戸市・柏市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス せらび小金原の介護サービス提供地域は、松戸市、柏市、流山市、市川市を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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