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高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能(AI)や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:327
  • 施設数:169

更新日時 2024/12/05 01:02

訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地が対応している介護サービスは、 訪問介護・介護予防型訪問サービス・訪問型介護予防サービス・訪問型介護相当サービス・訪問介護相当サービスの5つ。 大阪市・東大阪市・くすのき広域連合・朝来市が各介護サービスの指定権者となっています。 訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地のサービス実施地域は鶴見区・城東区・旭区・門真市・東大阪市・守口市・朝来市となっています。
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地より徒歩8 マイカー通勤可
訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地

更新日時 2024/12/05 01:01

訪問介護事業所 ソラスト四條畷が対応している介護サービスは、 訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・訪問介護相当サービス・訪問型サービス(現行相当)の5つ。 大阪府・寝屋川市・くすのき広域連合が各介護サービスの指定権者となっています。 訪問介護事業所 ソラスト四條畷のサービス実施地域は四條畷市、守口市、門真市、寝屋川市となっています。
学研都市線 忍ケ丘より徒歩7 マイカー通勤可
訪問介護事業所 ソラスト四條畷

更新日時 2024/12/05 01:01

訪問介護事業所 ソラスト関目が対応している介護サービスは、 訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・同行援護・介護予防型訪問サービス・移動支援の6つ。 大阪市が各介護サービスの指定権者となっています。 訪問介護事業所 ソラスト関目のサービス実施地域は大阪市城東区、旭区、鶴見区、都島区及び守口市となっています。
京阪本線 関目より徒歩7 マイカー通勤可
訪問介護事業所 ソラスト関目

更新日時 2024/12/05 00:56

訪問介護事業所 ソラスト伏見が対応している介護サービスは、 訪問介護・介護型ヘルプサービスの2つ。 京都市が各介護サービスの指定権者となっています。 訪問介護事業所 ソラスト伏見のサービス実施地域は京都市伏見・中京・下京南区となっています。
近鉄京都線 竹田より徒歩10 バイク通勤可
訪問介護事業所 ソラスト伏見

更新日時 2024/12/05 00:55

更新日時 2024/12/05 00:54

更新日時 2024/12/05 00:50

訪問介護事業所 ソラスト名東が対応している介護サービスは、訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・予防専門型訪問サービス・介護予防訪問サービスの5つ。 名古屋市と長久手市が各介護サービスの指定権者となっています。 訪問介護事業所 ソラスト名東のサービス実施地域は名古屋市名東区・千種区・天白区、日進市となっています。
名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘より徒歩10 マイカー通勤可
訪問介護事業所 ソラスト名東

更新日時 2024/12/05 00:50

訪問介護事業所 ソラスト千種が対応している介護サービスは、 訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・同行援護・予防専門型訪問サービス・移動支援の6つ。 名古屋市が各介護サービスの指定権者となっています。 訪問介護事業所 ソラスト千種のサービス実施地域は名古屋市全域となっています。
名古屋市営地下鉄東山線 本山より徒歩1 マイカー通勤可
訪問介護事業所 ソラスト千種

更新日時 2024/12/05 00:50

訪問介護事業所 ソラスト中村公園が対応している介護サービスは、 訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・予防専門型訪問サービスの4つ。 名古屋市が各介護サービスの指定権者となっています。 訪問介護事業所 ソラスト中村公園のサービス実施地域は名古屋市中村区・中川区・西区となっています。
名古屋市営地下鉄東山線 岩塚より徒歩7 マイカー通勤可
訪問介護事業所 ソラスト中村公園

更新日時 2024/12/05 00:50

在宅ケアサービスソラスト中村公園は名古屋市が指定権者となっている介護施設で、 サービス提供地域は、名古屋市中村・中川・西区が対象となっています。
名古屋市営地下鉄東山線 岩塚より徒歩7 マイカー通勤可
居宅介護支援事業所 ソラスト中村公園

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またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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